安陸法院 潘星星
在丈夫眼裡，她們是各自家庭的“半邊天”；在孩子眼裡，她們是學生們口中的“法官媽媽”；在幹警眼裡，她們是剛柔並濟的女漢子；在家事審判這個大舞臺上，她們個個都是“臺柱子”。俗話說：三個女人一臺戲，來自安陸法院城區法庭家事審判團隊的五個“女將”剛剛上演了一出“巾幗建功”戲。
陳凌君，女，自1997年進法院工作以來，先後在安陸市法院行政庭、民一庭、兵役庭、審監庭工作，2013年7月擔任李店法庭庭長，2016年3月擔任城區法庭負責人，家事審判團隊審判長。她始終牢記黨的宗旨，堅守對公平正義的執著追求，她柔情司法耐心細緻化調解糾紛，大膽創新銳意改革，清正廉潔執法如山，贏得了人民群眾的讚譽。從事審判工作二十餘年，共辦理各類案件近2000件，無一件超審限和上訪案件。為此，她曾榮獲三等功，被安陸市市委評為優秀黨員，被安陸市婦聯評為三八紅旗手，該同志帶領的李店法庭、城區法庭先後獲得湖北省高級人民法院命名的示範法庭。
用“心”辦案，以“情”待案，這是陳凌君的辦案准則。處理案件中，她總是耐心傾聽當事人意見，運用隨到隨調，先背靠背，再面對面調，一案多調等多方式調解，採取與上級領導、有關部門、當事人的溝通多元化調解糾紛手段，把調解貫穿到整個家事審判訴訟程序，做到案結事了人和。
安陸市府城辦事處府東社區蔣某因患精神分裂症，妻子董某起訴離婚。今年3月，蔣某父母推諉不應訴，並撂下狠話：“陳法官，我兒子患精神疾病，目前精神狀況基本穩控，剛上班。如果法院通知他離婚一事，讓他精神受刺激，再發病的話，我們決不讓董某看孩子，並會殺死她。”妻子的執意離婚可能會激化丈夫精神疾病的復發，引發奪子大戰。為防止矛盾的激化及民轉刑案件的發生。她及時彙報上級並與市婦聯、府東社區居委會溝通，一起做好蔣某父母和董某的思想工作，告誡蔣某父母不要過多幹涉子女婚姻生活，董某為了家庭生計長期在外務工，照顧孩子較少，作為爺爺奶奶可以幫忙照看，但不能阻礙董某看望孩子，更不能一時衝動傷害董某，而做出一生後悔事。經過多次調解，蔣某父母的情緒逐漸穩定下來，董某的心也軟了，願意多關心陪伴蔣某，配合醫生對蔣某進行治療。陳法官的不辭辛苦深深地打動了蔣某的父母。“我們再也不說過激話，更不能做過激事，感謝法官為了我們的家，苦口婆心的勸說！”充滿火藥味的家庭矛盾得到圓滿解決，經過多方協商調解使可能演變成惡性刑事案的案件終於畫上了完美的句號。
易秋霞,女，自2001年1月到城區法庭工作至今已十八年有餘，審理的各類案件近二千件，無一錯案，無一涉訴信訪。2016年3月成立家事審判團隊後一直審理各類家事糾紛案件，家事糾紛不同於其他民事糾紛，它是發生在具有親屬關係的社會成員之間的人身或財產糾葛，具有倫理性、隱秘性、公益性、複雜性等特點。要想處理好家事糾紛，承接法律正義之“剛”的同時也要注入女性溫情之“柔”，才能捋順千頭萬緒的家事。這是易秋霞的辦案體會。
安陸市洑水鎮的張某、楊某夫妻倆年老且體弱多病，無勞動能力，也無收入來源，經濟困難，六子女均不履行贍養義務，老人無奈只有訴諸法院，要求六子女履行贍養義務。
易法官接手此案後分別與六位子女見面溝通，瞭解到六子女各有各的想法：三位女兒都覺得自己作為嫁出去的姑娘，平時來看望父母，幫忙清洗就已是盡孝；大兒子年事已高，身體有病，有心無力；二兒子認為父母一直偏心小兒子，應由小兒子多負擔；小兒子還要撫養三個未成年子女，家庭負擔重。聽完六子女的想法後，易法官語重心長的說道：“你們各自的想法我能夠理解，但從法律角度來講，作為無勞動能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利，子女也應當依法履行贍養義務。而且孝敬父母是中華民族傳統美德從社會美德，作為子女應當主動給予老人生活上的照料和精神上的慰藉。再說，你們現在也是為人父母，也有老得不能動的一天，到時你們肯定希望子女們孝敬你們，照顧你們是不是？”經過推心置腹交心談心後，六子女盡釋前嫌，均承諾一定盡心盡力贍養兩位老人。就這樣，兩位老人的贍養問題得到解決，兄弟姊妹間的矛盾也予以化解。
劉清英，女，自96年畢業分配來法院工作23年，基層法庭工作10餘年，培養了與底層群眾最樸實的情感，同時積累了做群眾工作的豐富經驗，深刻體會只有“自己走下去，讓他接受你，從而願意聽取你的意見，最終接受你推崇的法律”這樣的工作作風，才能夠勝任工作。而面對千絲萬縷無法講法的家庭矛盾，恰逢家事審判改革的深化時期，面對日趨沒有耐心的80後、90後的婚姻當事人，殫精竭慮地思索改革的方向和節點，整合社會資源培訓基層調解員，調解程序前移注重復修情感挽救家庭，大膽適用婚姻冷靜期及人身保護令制度，讓上級法院信任的試點成為可推廣的亮點。
進法院的第一天父親就對她說“不要做對不起良心的事，人不知道天知道”秉承父親這一句樸素的教導，我從業20年來無任何懈怠工作及不廉品行的評價。特別是入額後從事家事專業審判以來，我個人結案就達300餘件，無一件違法、違紀案件和記錄，我以過硬的業務及過關的品行踐行著對父親的承諾和對職業的尊重。
記不清已經是第幾次了，當事人在郵寄或遞過來的材料中夾雜了現金及卡，我總是語重心長地告訴當事人“法院是憑事實及證據辦案的，不是以人情金錢定輸贏的。你的案子，相信法院會依法判決的。”要相信法院，相信法官。同時也義正言辭的告誡當事人，正義不是可以收買的。消除了當事人對法院及法官錯誤的推斷，而導致不相信法律的正義性。
伍滿雲，女，“穿針引線，勤在細心。”她辦公桌的旁邊貼了一張便籤紙，記錄著每天需要完成的工作事項，每一件案件的訴訟文書，排期開庭、送達、庭審記錄、整理案卷歸檔都由她完成。填寫訴訟文書需要熟練掌握民事訴訟法關於“幾日內受理，幾日內送達給被告，提出答辯狀的時間、舉證時限、法律文書送達時間”的相關知識；庭審記錄又側重於熟練掌握速記技能、準確無誤的歸納當事人的訴辯理由；整理案卷則不但要悉知民事訴訟法的相關知識，還要熟練檔案整理的相關規定，這些工作流程要想行雲流水般的完成，不但心要細，還要有持之以恆的刻苦學習精神，這一點，她做到了。凡由她經手的每一件案件、每一項事務,都是有章可循、可圈可點。
張燕，女，自2017年4月進入城區法庭擔任書記員工作，工作兩年以來，共記錄庭審600餘次，整理案卷500餘宗，參與調解200餘件。雖說書記員的工作瑣碎，但在工作中應當具有高度的責任感，案件審判來不得絲毫馬虎，書記員在工作中應當注意每一個細節，庭前要熟悉案件，針對不同法官的辦案風格做到心中有數；庭審中認真聆聽當事人的心聲，做到簡明扼要的記錄；庭後對筆錄進行校驗並指導當事人簽字，並配合主審法官做調解工作；案件終結後對案卷及時整理歸檔。雖說書記員做得事情都是機械的，它沒有辦案法官的靈活多變，但在參與案件中她始終保持著對案件的用心、細心與耐心。
“五朵金花一支歌”的特色合議庭模式，於2016年3月，由院黨組挑選審判經驗豐富、綜合素質高的3名女法官、2名女性司法輔助人員組建而成。該團隊自組建以來，共受理各類型家事案件2056件，結案1938件，結案率為94.3%，其中調撤972件，調撤率達到50.1%。
注重審判模式創新，建立多元化化解家事糾紛聯動機制。一是該團隊與市綜治辦聯合甄選374名家事調查員，聯合市婦聯推選368名家事調解員，市婦聯、市工會、市教育局選派4名駐庭調解員，市衛計局推薦2名心理諮詢師，形成“調解員+調查員+心理諮詢師”的“三員”合力，共同參與案件矛盾糾紛的調解。二是在 “三員”薪酬保障制度出臺的基礎上，該團隊積極促成三名家事調解員及心理諮詢師駐庭。駐庭家事調解員大廳“坐診”，對家事案件中矛盾糾紛大的當事人進行“把脈問診”，如實填寫《訴前調解登記簿》，形成臺賬。駐庭心理諮詢師是由市衛計局推選具有心理諮詢師資質的醫生，負責對偏執的當事人作心理疏導，同時對離婚案件當事人的未成年人子女作心理輔導。三是創造性地開展對家事調解員、家事調查員的業務指導，提升“兩員”的民事糾紛調解水平。針對386名家事調解員進行分批次業務技能培訓，提升矛盾化解技能水平。2018年4月初，該團隊組織家事調解員技能培訓會，家事審判團隊三名法官從家事調解技巧、家事案件疑難問題等方面對全市200餘名家事調解員進行培訓及交流。培訓會致力於提升家事調解員業務水平及專業素養，為多元化解矛盾糾紛、助力審判夯實基礎；四是在案件送達、案情調查方面充分發揮家事調解員、家事調查員的作用。家事案件往往面臨“人難找、門難進、話難聽”的“三難”局面，在送達、調解及調查過程中，該團隊積極與家事調解員、家事調查員進行溝通，充分發揮基層力量作用，極大的減輕了案件送達壓力，提升了審判質效。
注重審判服務延伸，擴大審判工作輻射面。開展“法官媽媽進校園”、“法官進園區”、“法庭進鄉村”活動，就地辦案、協助人民調解、法律諮詢、普法宣傳，直接與老百姓面對面的化解糾紛。一是打造巡迴審判點。在趙棚、桑樹、王義貞、孛畈、陳店等5個邊遠鄉鎮設立巡迴審判點，與司法所、綜治辦、人民調解委員會合署辦公，定期開展巡迴審判。通過身邊人、身邊事，啟發教育群眾瞭解法律知識，增強守法意識；二是在市中山社區建立“和合之家”工作站。工作站由城區法庭指導工作，既是人民調解員開展調解工作的場所，又是法律宣講的課堂。工作站以調解為主，立足抓早抓小，將糾紛矛盾化解在萌芽狀態；三是在重點部門設立工作室（所）。如在市民政婚姻登記中心設立“心緣工作室”，在市民政救助站設立“婦女兒童庇護所”，在市公安局建立“反家暴預警平臺”。四是營造家庭式解決糾紛的氛圍，設置家事審判庭、“心”形桌式單面鏡成像調解室、心理疏導室，不設原、被告，以丈夫、妻子、父母、子女稱謂，彰顯人文關懷和服務意識。積極啟用化解家事糾紛的配套設施，通過單面鏡家事調解室，由調解員對當事人進行疏導調解，辦案法官在另一室通過監控視頻，收聽觀察當事人的訴求及表情變化，成功調處多起離婚案件。
注重創新審判管理舉措，建立健全相關制度。一是實施財產申報制度，推出《家庭財產申報表》和《家庭成員基本情況登記表》。《家庭財產申報表》包括不動產、動產、債權與債務等三項內容；《家庭成員基本情況登記表》按照姓名、籍貫、性別、住址、身份證號碼等順序填寫。二是建財產調查制度，委託律師、家事調查員開展財產調查；三是根據案情彈性掌握案件的審限,設置婚姻冷靜期。充分考慮個案實情，2018年以來，該團隊對20餘件離婚案件當事人發出“離婚冷靜通知書”，從訴訟源頭上阻絕當事人因一時過激而起訴離婚的行為；四是對父母雙方均要求或均不願撫養孩子的離婚案件，實施孩子輪流撫養制；五是為保護當事人的隱私，向當事人出具離婚證明書；六是對有家暴傾向的當事人進行勸導和法治教育，實施人身安全保護令。2018年，我院發出1起人身安全保護令，有效保護婦女兒童的合法權益；七是利用“三八”、“六一”等節日開展案件走訪活動，實施案件回訪制度。今年上半年，我庭對三起判決准予離婚的案件當事人進行跟蹤回訪，充分把握當事人的思想動態、生活現狀及對法官的想法等，同時做好案後回訪登記，把維護婦女、兒童、老年人的合法權益工作落到了實處；八是建立法官手記制度。法官手記不拘形式，有親情實錄、有生活瑣事、有工作隨筆。通過法官手記，及時總結辦案經驗，回憶辦案心裡歷程，記錄工作感悟，各項家事審判工作機制逐一開展。
2018年3月該團隊被湖北省婦女聯合會評為“湖北省三八紅旗集體”，同年被湖北省高級人民法院記集體二等功。2019年3月，榮獲“全國巾幗建功先進集體”榮譽稱號。
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