反腐倡廉行動正在民營企業內部緊鑼密鼓地開展，畢竟，企業內部的腐敗行為關乎企業的核心利益和長遠發展。
近日，據裁判文書網披露，良品鋪子前員工盧某某受賄一案已判決，當事人獲有期徒刑一年6個月，緩行2年的處罰。
據瞭解，2018年年初，良品鋪子“廉政公署”內部自查時發現前員工盧某某任職期間利用職務便利索賄，主動向公安機關報案。作為行業首個“反舞弊聯盟”成員單位，這是良品鋪子反腐倡廉行動的一個縮影。
面對貪腐違紀 “零容忍”是基本態度
對於所有觸碰公司利益底線的違紀行為，良品鋪子的態度一直是“零容忍”。良品鋪子方面相關負責人表示，公司對涉嫌違反國家法律的相關人員堅決移交司法機關嚴肅處理，決不妥協。
以前員工盧某某受賄一案來說，良品鋪子已於案發當日開除盧某某，解除勞動合同，並在公司上下通告，引以為戒。在廉政體系建設方面，除了內部自查自糾，良品鋪子也對外公開舉報平臺，鼓勵外部合作伙伴監督。
據瞭解，良品鋪子所有對外合作、合同或協議必須加入“廉政條款”，公佈舉報電話、郵箱，甚至包括“甲方人員利用職務上的便利或影響，向乙方索取財物或其他非物質要求的，無論要求高低，乙方應嚴正拒絕並立即告知甲方，經甲方查證屬實，認定違規，甲方一次性給予乙方20000元獎勵”等內容。
以採購部門為例，良品鋪子的廉政管理條例，甚至連合作夥伴都覺得“嚴苛”。比如採購員不得和供應商有任何利益往來，不得接受宴請。採購員內部已形成風氣，不管去哪裡工廠，必須自己坐車，自帶乾糧，哪怕在工廠食堂吃飯也不行，有采購員為了去工廠巡查，火車、大巴、“摩的”輾轉好幾個交通工具。正是這些看似“不近情理”規定，得到了行業合作伙伴信任和尊重，也讓良品鋪子採購員獲得了好口碑。
目前，良品鋪子已經建立了全面風險管理體系、內部審計評價體系，力求建立規範、廉潔、高效經營環境。
反腐倡廉，民營企業“自揭家醜”
近年來的公開報道顯示，越來越多的企業對於內部腐敗事件不再是“睜一隻眼閉一隻眼”，從“家醜不可外揚”到“自揭家醜”，許多民營企業正以以大刀闊斧的姿態向內部腐敗宣戰。
百度、美團、字節跳動、58集團等企業，都在今年先後通報過內部反腐最新進展。今年1月9日，滴滴出行公佈2018年內部反腐敗、反舞弊事件的相關情況，查處60餘起違規事件，共有83人因嚴重違規被解聘，其中8人因涉嫌違反法律法規被移送司法機關。
民營企業如何反腐？據悉，阿里方面成立“廉正合規部”，用以調查腐敗、預防及合規管理;京東設有“內控合規部”，主要工作包括腐敗調查、腐敗預防、公司審計、反腐宣傳和培訓;良品鋪子也有“廉政公署”——審計部，用以打擊和預防各類貪腐，同時查處公司內部各種違規、違紀、違法行為。
企業內部的腐敗行為關乎企業的核心利益和長遠發展。當前，越來越多的企業開始建立完善的反腐倡廉制度，同時通過自查並公開通報這些內部腐敗案件，觸犯法律的移交司法機關依法處理。事實上，這些舉措不僅可以提醒員工堅守企業制度和廉政底線，還可以向外界表明企業對腐敗零容忍的態度，打造誠信、公平、公正的經營環境。
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