為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵我縣衛健戰線上湧現出的優秀護士，充分發揮先進典型示範引領作用，推動行業“五風”建設，提高醫療衛生服務質量，湯陰縣衛健委決定在全縣衛生健康系統開展湯陰縣第二屆“最美白衣天使”評選活動，近期湯陰大健康微信公眾號將逐步對“最美白衣天使”候選人風采進行展示，敬請關注參與評選活動。
“最美白衣天使”候選人
今日推薦
王 偉 玲
工作單位：湯陰縣韓莊鎮衛生院職 稱：護士
簡介：
王偉玲畢業於漯河衛校，現任韓莊鎮衛生院護理團隊護士長，多年來一直從事臨床一線護理工作，具有豐富的臨床經驗、較強的管理和協調能力，比較重視護理團隊建設和護士整體素質、能力提高。
個人主要事蹟
王偉玲自畢業參加工作以來，一直秉承一切為了患者，為了患者一切，守護患者生命安全為己任，勇做南丁格爾的實踐者和踐行者。2017年至今在韓莊鎮衛生院工作兩年來，由於自己的業務能力和管理能力被醫院認可，被醫院聘為護士長，也有單一的護理工作變為醫院護理團隊的管理者，特別是十八大以來，習主席提出的人人享有衛生健康，構建和諧醫患關係，深感自己肩負的責任和使命重大，護理團隊該如何做，如何提高護理質量、如何提高護士能力，制定了符合衛生院護理團隊發展的工作思路和工作方法。
自從踏入衛生院工作後看到醫院護理人員素質、護理質量和管理很不規範，護理差錯事故和醫患糾紛很有可能發生，這個問題一直困擾著王偉玲，為了改變這一現狀，首先開展以病人為中心的護理服務模式，開展多樣的健康宣教工作；二是從護士形象入手，積極向領導彙報為護理團隊配齊了護士服裝，要求護士著裝標準整潔，精神飽滿，表情親熱，做到每個病人來了有一聲親切的問候，她們護理團隊以嶄新姿態出現在衛生院，使每個病人來到醫院都感到親切；三是從護理管理入手，對新病人宣教，粘貼床頭卡細節入手，並從消毒管理，院內感染、醫療廢物分類管理，實行護士人人有分工，人人頭上有擔子，一改一盤散沙無人負責狀況；四是提高護士執業水平，每月進行考核培訓，護理操作考試並列入的績效考核。
衛生院的病人一般都是年紀偏大，農村病人居多，記得是2018年10月份韓莊村一個病人來醫院住院時，家屬由於工作原因比較忙，把老太太送到醫院後就離開了，當時她給患者扎針時看到老太太一個人在偷偷的流淚，經過她耐心細緻的詢問老太太終於開口說話，她說她是老冠心病了，家裡經濟緊張，孩子們都去打工，沒有人陪護，輸液都不敢上廁所，儘量不喝水，王偉玲就對老太太說：“不要怕，來到醫院我們都是你的孩子，你的親人。”在整個治療過程中幫老人上廁所，給老人買來可口的飯菜，使老太太有了家庭的溫暖，經過10幾天的治療，老太太病情好轉出院，拉住她的手說：“太感謝你們了，來到醫院有種到家的感覺，這是我在其他醫院沒有享受過得待遇。”王偉玲時刻想病人所想，急病人所急，把病人放在工作的首位。
在醫院護理團隊的通力協作下，醫院的護理工作取得了較好的社會效益和經濟效益，得到領導和患者的一致好評。
閱讀更多 湯陰手機臺 的文章
