“天下事莫不成於才。人才是實現鎮域振興、贏得市場競爭主動權的重要戰略資源。”提及人才的重要性，二屯鎮黨委委員馮文英如是說。今年以來，二屯鎮深入推進“雙招雙引”，不斷充實人才蓄水池，在引才聚才、人才服務、平臺建設等方面持續發力, 形成鄉鎮、企業、人才的三贏局面，努力實現政策聚才、服務興才、本地育才，為轄區實現高質量發展提供後勁保障。
打響人才戰役首先要激發體制機制活力、健全引才聚才政策。該鎮結合轄區實際出臺了《二屯鎮人民政府關於支持引導企業新舊動能轉換及科技創新發展的實施意見》，健全引才聚才的政策引導，鼓勵企業吸引人才，建立研發團隊、研發平臺，實現產業轉型升級。今年一季度，該鎮協助轄區企業神州粉末引進高技術科研團隊，該團隊研發的超耐候性粉末塗料已申請國家專利並推廣使用。新塗料年產300噸，實現營業額2000萬元左右，使神州粉末銷售額增長10%，極大地提升了企業的技術水平和市場競爭力。
該鎮不斷改善拴心留人的服務環境，圍繞人才做優服務環境，解決好優秀人才的後顧之憂。實施更加積極的人才政策，努力為優秀人才提供全方位保障。該鎮全面落實黨委聯繫專家制度，領導班子“一對一”聯繫優秀人才，在思想、工作、情感等方面保持全線貫通，及時傾聽人才訴求，瞭解人才思想動態。同時，打造“一站式”人才服務平臺，加快推進人才公寓建設。今年，該鎮騰空了鎮原文化站辦公樓，打造了二屯鎮級人才公寓，吸引了華北紙業高端人才入駐，為企業引進和留住人才做好後勤保障。
為讓優秀人才更好地“施展拳腳”，讓人才既盡其才，該鎮重點推進創業園區建設，探索出臺關於促進優秀人才創業的鼓勵政策，設立創業專項扶持基金吸引各類優秀人才安心創業、踏實創業。同時，探索建立本地人才信息庫，在鎮域範圍內收集整理各類人才信息，全面評估每位人才的特點與專長。該鎮還設立創業服務站、召開創業座談會等形式，為優秀人才創業搭建起“培訓營”“充電站”。（郝麗敏）
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