品多多VV
你好，親，關於這個問題，我想我們應該從幾方面考慮
你工作的目的，是什麼
你既然找工作，那麼說明家裡沒有公司，這個時候，我們就要明確知道，我們工作的目的，1，就是為了錢，一切不為錢的工作，都是應付。2，學習，提高自己
你親戚能給你什麼
在去之前，我們一定要了解，我們在親戚企業，是能獲得錢，還是能力，如果也是拿死工資，沒有股份，那麼久不要去，否則一天到晚捱罵不說，你還沒法談工資，至於學習，要看你親戚能給你什麼職位，不要相信畫餅充飢式的談判
親戚是真心的，還是客套
很多時候，親戚開了公司，讓你去，可能就是一句客套話，我們不能太認真，你真的去了，他也不一定能給你你想要的
綜上，親戚的企業，儘量不要去，除非有股份，否則最後大部分是後悔的
EXCEL知識屋
兄弟，千萬別去。搞不好親戚都做不了。
16年本科畢業，一時間找不到工作，表叔讓我到他公司上班，公司不大，一個市經銷商總代理。不知道大家有沒有聽過日豐管，就是我們裝修房子的水管這一類的。
7月份畢業，我大概是9月份到親戚公司上班，當時去的時候，也沒有談工資什麼，畢竟是親戚，我爸說你看著給，讓我先跟著表叔多學東西吧。剛開始的時候表叔對我很好，去哪談業務都帶著我，讓我見到很多在學校學不到的東西。
平時沒有事的時候就在倉庫待著幫忙揀貨、發貨、對貨、出庫，這塊的。由於下面經銷商畢竟多，經常需要幫忙卸貨，都是10噸10噸的一車貨，我們幾個人卸貨，女的幫忙對貨。
我們男的就卸貨，那些水管真的很重，讀書這麼多年，真的幹不了那麼重的活，那個時候正值熱天，經常是滿身大汗。那近一個月的時間從130斤瘦到118斤，真的很累，每天躺在床上就睡著了。
做這些事我都覺得沒有什麼，我也不是一個好吃懶做的人，有什麼事就做什麼事，發貨發不過來，我就幫忙發貨，送貨一個人不行，我一同去送貨。這些都沒有關係，但下面的員工經常用異樣的眼光看我，說我是王總的親戚，有時候給他們幫忙，他們卻說不用不用，你坐著喝茶就好了。那話聽的特別難受。
慢慢的久了，也就習慣了，反正親戚覺得你每天啥事也沒有做，員工覺得你每天也沒有做，但自己一刻都沒有停下來，一次偶然的機會表嬸知道我會做飯，就讓我到樓上做飯。
中午員工在倉庫吃飯，一般是有表嬸，也就是老闆娘做飯，知道我會後，就開始讓我做。她自己買菜回來，大概就到了11點左右，讓我叫我去做飯，10個人的飯菜，至少要炒6個菜，分量必須多，要不然不夠吃。
經常說我動作慢，炒個菜也這麼久，但她從不會說菜味道不好怎麼的，確定我做飯味道可以。慢慢的又讓我負責會計這塊，當然是下面經銷商這塊的。反正那段時間天天被他們說。
三個月時間，我實在做不下去了，和表嬸炒了一架就走了，表叔還假惺惺的叫我不要走，三天後微信給我轉了5000塊錢。三個月時候5000塊錢。每天第一個開門的是我，最後一個鎖門的也是我。
那個時候真的好想哭，但又不知道根誰說。
所以兄弟千萬不要去親戚公司上班，血淋淋的教訓在眼前。
貓頭鷹美食
我是不建議你到親戚的公司裡去做的。當然首先要看你親戚公司的規模和你親戚的人品。我曾經剛離校的時候，在親戚的公司裡做過一段時間銷售。他是上海人。我覺得他是戴有色眼鏡看我的。他給我的薪水，幾乎是公司裡銷售中最低的。送我一件他自己買小了的羊毛衫，他卻再三告訴我這件羊毛衫非常的貴。需要我多做一點的時候，就再三說我們是親戚，強調血濃於水。當我提出要加薪的時候。說我的資格在公司裡不算老……我的業績在公司裡最高，頂多開會的時候表揚一下。可能在他心裡，我一個農村的，能到他這裡拿這些工資，他覺得已經給我很多了。後來我婉言提出辭職。我去了其他公司，薪水幾乎是原來的雙倍。他知道後很生氣…多次找我和我父母，讓我回去。說我帶走了很多客戶。事實根本沒有。其實我要求的並不多。公司裡大家公平競爭的機會。符合市場行情的薪水。儘管大家親戚關係有點遠。按說我應該叫他叔叔！事隔多年，他的公司早已關閉。也並非他經營不善，他這個行業算是夕陽產業。當初在他公司最火的時候，分公司也是開得最多的時候。和他聊天，我多次說到公司應該轉型。因為這個行業整體都在萎縮。有一次他回了我一句，你懂個屁。
言爾有性
大學畢業，有親戚迎接到他公司上班，這當然是雪中送炭，很好！
親戚那公司上班，要是工資在6千至8千元，又有險金，是蠻好的。
如果工作與專業不對口，就邊幹邊找另外的公司調換也可。
到親戚公司班之前，一定要把有些事問清楚，也應籤合問書，明確雙方權益與義務。
前面的話不怕多，後面的話不怕少。雖然是親戚，話不說不明。
在親戚那公司幹得好，是有一些方便的。這些方便，你不去，他會給別人。你去了，他就會給你。
現在鼓勵和提倡私人企業，包括家族性企業。有一些家族企業已成為我國明星企業。
我認為你到親戚公司幹，也會幹出一番事業。想去就大膽地去，大膽地幹！
(說得清楚)
說得清楚
你好，作為一名職場領域的原創作者，在這裡我簡單的發表一下我的觀點吧。
我個人認為這需要根據你親戚的公司地位以及你個人的意向來決定。
首先，如果你親戚的公司是一個很小的企業，那麼我個人認為還是不要去為好，因為目前應屆研究生最具有價值的經驗就是他的第一份工作，這象徵著這個畢業生的起點。如果說你在一開始就一直待在這種中小型企業之中，那麼你的眼界以及你的專業處理能力就會大打折扣，再跳槽或者下一次應聘的時候就很難有起色。
但如果你家親戚的公司比較大，或者他所提供給你的職位比較安穩，那麼你也可以考慮，因為畢竟是自己親人的公司，在利益方面還是很有保障的，而且晉升要比其他人快很多，當然還是需要看你個人的意願以及個人的喜好了。
以上就是我的觀點，希望可以幫到你，謝謝。
投資經營研究者
職場1姐，前來霸樓。
親戚想讓你去他的公司工作，能拒絕還是拒絕的好
去親戚家工作，利益怎樣分配
去親戚家工作，乍一聽是件好事，最起碼有人罩著。
但是，一個不可忽視的問題出現了：他不單單是你的老闆，還是你的親人。在面對親人與老闆之間的不同角色轉換時，你能拿捏得準麼？
即便你能拿捏得準，經濟利益該如何分配呢？
按照規章制度不就可以了？哪來的那麼麻煩？
你確定？思想很美好，現實很骨感。一旦涉及到最基本的經濟利益問題，哪怕是親戚也是不靠譜的。談錢傷感情，這句話可不是玩笑話。
你的工作好了壞了，工資高了低了，這些都是事。將來是把你培養成領導者，還是把你整成打工妹？這也是問題。一個處理不好，之前的親戚關係就此煙消雲散，什麼親人，統統放到了腦後。
經典事例![]()
這件事是之前一個朋友講的，純粹是吐槽，但給大家說說，應該有借鑑意義。
朋友二叔開的垃圾分類場，當初說能掙大錢，就把自家外甥拉了進來。
第一年可能是經濟效益問題，處於賠本狀態，即便如此，二叔每個月給外甥四千，雷打不動。
第二年，公司一下子變得大富大貴，年利潤在百萬左右。可即便如此，二叔還是給外甥每月四千。
第三年，公司開分廠了，二叔派了一位相當有能力的人去分廠主事，給外甥還是四千每月。
在之後......沒錯，他們打起來了，真的打起來了。雖不能說老死不相往來吧，但這輩子應該也不會有商業往來了。
結語：去親戚家上班，需要慎重。別到最後錢沒賺到，還丟了親情。
職場1姐
你好，不知道你是糾結還是寡斷？
剛畢業的大學生面臨找工作是很稀鬆平常的事情。如果是糾結的話大可沒有必要。
分析以下幾點。
1、你的專業是否與親戚公司業務對口！
2、親戚只是口頭邀請還是做好了你的崗位選擇。
3、親戚公司的規模和地址是否是你想要生活的地方。
結合上面三點，我們拋開親戚這個關係。
自己出去找工作是不是也要考慮這些？既然我們無法避免的要遇到這樣的問題。那就公開選擇！
沒有親戚關係，三者符合，依然是上上之選。有親戚關係，三者也符合，對你初入職場可謂是錦上添花。
若是三者都不符合，是親戚也不能去，不是親戚你自然不多說，面試可能都不會去。
那讓你糾結的問題解決了，就是寡斷了！
我們都知道在職場難免會遇到裙帶關係，或者上下級之間的規則問題。
如何處理這些問題其實在每個人的心裡都有打算。
老闆做的是生意，要的是盈利，職員乾的是工作，要的是工資和經歷。
那從某種意義上說老闆和職員的利益並不衝突，你上班創造業績，拿出盈利方案或者出賣體力為老闆排憂解難。老闆付出報酬為你開工資。
這個就和親戚掛不上半毛錢關係。
親戚不做慈善，親兄弟明算賬。
去有好處！
第一、你不用奔波找工作，直接上崗學習。付出勞動，得到薪酬。學到知識。
第二、工作快速上手，不懂多問，彼此沒有那麼多不好意思。親戚也會培養你。自己人用的放心。
第三、晉升之路相對寬廣。領導打壓問題比較低。
去也有弊端！
第一、好親戚，萬事太順，欠缺歷練。
第二、同事之間可能存在敵意，因為他們會認為你是老闆的人。
第三、金字塔頂端很難觸摸。你可能威脅核心人物利益。
當然這都是後話。
個人認為，剛畢業，經濟，經驗才是我們需要不斷積累和學習的地方。
當我們真正在職場摸爬滾打出一片屬於自己的天地之時，過往雲煙皆消散。
當下我們需要做的是抓住身邊沒一個機會去努力實現自己的價值。
只有當我們現在了決策者的位置，才能真的做到不糾結，不寡斷。
以上僅是個人觀點，不喜勿噴。
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成都東哥生活
這個主要看你個人能力了。
如果你暫時還未找到工作，總不能賦閒在家吧，那就到親戚家先做著唄，好處是自己人，只要你能力夠，以後能調到關鍵崗位甚至變成親戚在公司的代理人。
如果可能的話，儘量還是自己找工作。在親戚公司上班的話，一要欠個人情，現代社會，人情是最難還的，而且以後還得一直頂著這個人情；二呢一進去，大家都當你是關係戶，在最初的時候會難熬一些，要靠自己的人際處理能力；三呢既然在親戚那裡上班了，那平常社會關係中，多多少少會把工作關係帶到家庭關係裡來，對於個性太過強悍的一些家庭成員估計會有點影響。
我是遊家紅鬥魚，歡迎關注，共同探討職場那些事。
遊家紅鬥魚
個人意見還是不去吧～
我從畢業就待在外地，什麼都是靠自己，家裡也不是一點關係都沒有，自己人緣也還不差，但是我從來不依靠，因為自己一直就知道，凡事都有兩面性，有舍就有得，自己有選擇的自由和權利才是最重要的✌️
每個人的認知不同，對環境的理解也不同，親戚再加上利益關係會讓兩家人越來越越複雜，如果這親情經不起考驗，最後搞成一團糟的可能性更大～
到時候前途耽誤了，錢也沒賺到，親情輕則有隔閡，重則反目成仇，真心不划算……
好好小眼睛
第一點考慮的是你能不能在那份工作上學到東西，學到經驗。所以既然是親戚公司那你應該要提前瞭解該公司所處領域以及規模、運營狀況等，反正就是儘可能地利用自己的資源瞭解。另外，問清楚你所要去的職位工作明細、部門情況、薪資以及其他基本待遇等，這些基本情況還是需要客觀考慮的。
第二點就是貨比三家，走出學校邁進社會的第一步就是先去面試。相信以你的學歷和能力應該能擁有許多面試機會。從專業和喜好角度投遞，多面試幾家公司，大中小都可以嘗試投遞，另外也可以篩選幾家跟親戚公司差不多的公司面試。適當提高要求，面試門檻高一點的公司也可以嘗試。沒有真正嘗試，僅僅靠查資料和別人口頭傳達的永遠跟真實情況相差甚遠。而且，通過每一次的面試，你能比較直觀地瞭解當前行業的需求、薪資待遇等現狀。（不一定每個面試官跟你說的待遇會跟實際一模一樣，反正如果說籤合同的話，應該會比較靠譜，要學會辨別呀）
第三點就是根據自身情況去考慮。看自己是否喜歡和能勝任親戚公司職位的工作內容、是否滿意親戚公司給出的待遇、是否在自己去了公司之後不會反而破壞自己與親戚的關係、是否願意求安穩，這些就需要你自己權衡了。
