□ 宋岱謙 資陽日報記者 黃建偉
3月30日，樂至縣舉行2019年一季度項目現場推進會暨重點項目集中開工儀式，新開工27個項目，涉及總投資56.9億元。4月3日，樂至縣2019年工業項目推進會召開。
……
項目建設事關地方經濟社會發展大局，是實現高質量發展的重要支撐。今年以來，樂至縣把項目建設作為踐行市委“全面落地落實年”的重要載體和主要抓手，堅持一切工作項目化、項目工作具體化，舉全縣之力、聚全縣之智，強力推進一批打基礎、利長遠的重點項目，以項目建設成效夯實高質量發展根基。
續建項目加快推進 新建項目陸續開工
機器轟鳴，車輛穿梭，喬尚的廠房正在進行封頂作業，附近的百源廠房基礎工程施工有序推進……4月9日下午，位於樂至西郊工業園區內的樂至萬貫鞋業產業園組團項目現場一派繁忙的建設景象。
作為重點續建項目之一的萬貫鞋業項目，是樂至主動承接成渝鞋業、紡織企業轉移，打造成渝地區製鞋產品研發、設計、生產、展示、市場、物流、技術培訓、電子商務信息交流等於一體的製鞋產業集群，規劃佔地1100畝，計劃投資16億元，主要建設招商中心及廠房50萬平方米，計劃引進成渝製鞋、紡織企業150餘戶入駐。
“各項建設進展順利。”四川樂至萬貫投資發展有限公司副總經理潘尖介紹，為加快項目申報效率，公司組建了4套班子，專班服務項目建設工作。截至目前，項目第一批次的招商服務中心、簡易市場、22棟標準廠房、兩家定製廠房均已建成，已有15家鞋企鞋服企業入駐並投產。項目第二批次的芭麗兒、美若步、樂奇等3家鞋企4月底完成廠房建設；百源等2家鞋企計劃今年10月完成廠房建設；5家鞋企已完成地勘設計，即將開工建設。“項目全部建成投產後，預計年產值將實現30億元，提供2萬餘個就業崗位。”
續建項目加快推進的同時，新建項目也按時間節點有序開工。在新建項目之一的福興杭蕭鋼結構裝配式建築製造基地現場，項目廠房平場工程已結束，即將進行廠房基礎工程施工。
項目位於樂至縣文峰工業園區內，是樂至2018年4月從浙江引進的一家集研發、製造、銷售為一體的企業。項目總佔地300畝，計劃投資6億元，打造裝配式鋼結構綠色建築產業基地。截至目前，已投入1億元資金，完成了項目設計、規劃、平場等前期工作，取得了土地使用證，建立了30人的設計研發團隊，自主研發的牆板裝配裝修、整廚整衛等28個發明專利正在積極申報中。
“建成後，將成為資陽首家、四川六個鋼結構裝配式建築製造基地之一。”項目總經理李翔說，計劃今年年底前完成2棟4.5萬平方米廠房、2條輕鋼生產線、1條鋼管束生產線、1條樓層板生產線。2020年項目全面建成投產後，年產值有望實現30億元，可提供就業崗位300個，將促進樂至綠色建築、建築工業化產業化發展。
陳毅故居旅遊大道等多個續建項目正加快推進；億和汽車模具生產線、蠶繭綜合開發等新建項目實現開工……如火如荼的項目建設，進一步為樂至經濟高質量發展蓄足了後勁。
強化項目支撐 優化服務保障
項目建設是地方經濟發展的“生命線”，抓項目就是抓發展，抓項目就是抓落實。
今年是新中國成立70週年，是市委提出的“全面落地落實年”，也是樂至確定的“項目落地攻堅年”，做好項目工作具有重要的意義。“堅持把項目投資工作作為經濟工作第一抓手和‘一號工程’，作為‘增投資、穩增長’的重要載體，緊盯政策謀劃項目，千方百計落地項目，激活要素保障項目，優化環境服務項目，目標考核督促項目，以一個個高質量項目積聚經濟高質量發展新動能，以項目建設引領發展、支撐發展、保障發展。”該縣縣委、縣政府班子成員思路清晰，目標明確。
樂至將牢牢抓住國家、省市系列政策機遇，針對性地策劃儲備一批基礎性、支撐性、引爆性項目，並加強向上對接聯絡，爭取更多項目納入國省規劃、資金盤子。
大力實施項目投資“三年攻堅計劃”，深化項目“1+5”工作機制，強化項目協調服務，積極破解項目立項審批、徵地拆遷、資金籌措等難題，做實做深項目前期工作，竣工投產乾源棉紡織擴建等76個項目，新開工建設揚錦鞋業二期等98個項目，加快建設天怡時尚文化廣場等74個續建項目，力爭全年完成項目投資201億元。其中，市級重點項目51個，總投資256.1億元，年度計劃投資104.5億元。
紮實推進土地整理、增減掛鉤項目，爭取更多用地指標。引導和帶動多元化社會資本，充實產業發展基金，用好項目建設前期工作經費。積極搭建銀政企合作平臺，向上爭取財政性資金。全力保障項目建設水、電、氣等要素需求。
推行《樂至縣提高投資建設項目前期工作效率的10條措施》，試行四川樂至經濟開發區內項目“先建後驗”審批制度和市政基礎設施建設項目《開工通知書》制度，實行“審批不見面”，企業開辦時間壓縮到4個工作日內，投資建設項目行政審批壓縮到80個工作日內。探索建立企業“紅黑名單”，加強社會信用體系建設。查處破壞投資環境的典型案件，努力形成全社會尊商、重商、親商、富商的濃厚氛圍。
充分發揮好目標考核對工作落實的激勵和督促作用，對工作表現突出、工作落實有力的部門加大考核加分力度，對工作不落實、項目推進滯後的部門嚴格進行考核過程扣分，堅決拉開差距、排出名次，激勵先進、鞭策後進，充分體現目標考核成果對工作評價的導向作用。
閱讀更多 資陽之聲 的文章
