保靖縣人民檢察院指控，2018年10月16日，被告人覃某其因與老闆姚某俞發生勞資糾紛，心懷不滿，為報復老闆決定對其承包的某大酒店房間內硬包裝飾的牆紙及畫劃爛。先後將酒店11層至13層的所有房間共計54間房間內的硬包裝飾牆布用平口起子劃爛。經鑑定，被損壞財物價值144577元。其行為應當以故意毀壞財物罪追究刑事責任。
庭審中，被告人及其辯護人均到庭參加訴訟，法庭主持控辯雙方圍繞指控事實開展舉證、質證、辯論，並對案件事實、證據、法律適用及量刑充分發表意見，被告人對公訴機關指控的犯罪事實進行最後陳述，被告人表示自己認罪悔錯，但為時已晚。法庭將擇期宣判。
法官溫馨提醒：廣大勞動者在務工時要與用人單位簽訂勞動合同，以便出現勞資糾紛時作為有力證據，在遭遇惡意欠薪等問題時一定要運用合法合理手段進行維權，如向人力資源和社會保障局申請勞動仲裁、向法院提起訴訟。切莫採取極端行為，更不要因此而觸犯法律。
文章出處：綜合辦公室
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