一名研究生吐槽自己的導師不作為，放羊式管理，其稱導師只管招學生，不培養學生，如果不幫忙導師幹雜活的話，基本也沒啥事要跟學生交流。
對於這種放羊式管理，反而有不少網友認為是好事：這不是正好，只要自己有目標，多找點實習，知道自己以後需要哪些技能，自己抽時間去學習；只要老師不天天逼你幹活不是很好？自己學自己感興趣的；這還不好嗎，怕就怕那些沒科研能力的導師，讓你做毫無質量的項目或者你毫不感興趣的東西，偶爾還讓你打個雜之類的，這樣你既沒時間學習，也沒時間找實習；很舒服的，可能第一年覺得不行，但是第二年你就知道很爽了，尤其是看到其他人在幫導師做那些有的沒的，還不讓出去實習的時候。
還有類似經歷的研究生表示附和：跟我一樣，真的難受，找工作全靠本科學的那點東西，沒有一點讀研體驗，被面試官問研究方向和研究生階段主要做了什麼時就很傷；挺好的，我導師也是這樣，我論文是在公司發的，順便畢業論文也是相同主題；這還不好？理想型好麼，想學啥學啥，實習啥的，美滋滋啊；兄弟，羨慕啊，你們導師還要人嗎，我想轉導師了都。
看樣子，對於這種放羊式管理的導師，不少網友認為是很不錯的機會，可以自己幹感興趣的事情，而不用受導師的折磨。各位讀者朋友如何看待此事呢？
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