2018年年報已經披露收官，對於董秘們來說，又可以來看一看別人家的董秘2018年拿了多少錢了，自己處於個什麼水平？2018年董秘行業的整體報酬是個什麼水平？相比於2017年有多少變化？通過這篇文章，小編將和大家一起分享下2018年董秘薪酬榜單，還是單純說報酬（不包含股權、不包含除了報酬外的其他績效獎勵）。
2018年A股上市公司共給公司董秘發工資：21.04億元。（實際給董秘發了工資的上市公司有3462家），平均值為60.77萬元。
2017年A股上市公司共給公司董秘發工資：17.93億元。（實際給董秘發了工資的上市公司有3277家），平均值54.71萬元。
總工資漲了17.35%，平均工資漲了11.08%。
2018年董秘薪酬中位數約46.6萬元，2017年的中位數則為40萬元（所謂中位數指的是如果3000家上市公司，取第1500家上市公司董秘薪酬作為中位數），就中位數來看，漲了6.6萬元，同比2017年增長16.5%。
當然，相比於平均薪酬，這個中位數或許更能代表A股董秘的薪酬標準，低於這個中位數，就相當於低於一半的上市公司董秘薪酬。
董秘薪酬金字塔頂：朱旭蟬聯榜首，共4位女董秘上榜
2018年薪酬超過百萬的董秘共446人，超過200萬的共106人，超過300萬的共41人。
要想進入2018年A股董秘薪酬前20名，最低年薪得362萬元。20人中，萬科董秘朱旭最高年薪849萬元（朱旭還有其他績效獎金，未做統計），朱旭也毫無懸念的再次蟬聯榜首。這20位董秘也是A股董秘薪酬金子塔頂端的那群人，和去年一樣，仍舊有4位女董秘上榜。分別是萬科董秘朱旭、邁瑞醫療董秘李文楣、分眾傳媒董秘孔微微和金風科技董秘馬金儒。
其中，朱旭和馬金儒兩位董秘去年就是董秘前20，朱旭則是蟬聯了董秘榜首。以朱旭為首的地產圈董秘仍舊是A股最富的董秘群體之一。
關於榜首的朱旭，這裡就不再具體細說了，感興趣的可以看看我們之前的文章：
2018年A股董秘薪酬王提前出爐 高喊活下去的萬科A給董秘發了1420萬元！
馬金儒2017年則以484萬元排在第六名，雖然2018年薪酬減少了122萬元，但是仍舊能躋身前20，這就是瘦死的駱駝比馬大。
另外兩位女董秘則是2018年新進的。
資料顯示，李文楣,女,1980年出生。畢業於北京大學,社會學系學士。現任邁瑞醫療董事會秘書兼董事會辦公室主任。自2007年起歷任邁瑞國際投資者關係經理、投資者關係總監、財務管理部總監、副首席財務官、首席投資官兼戰略發展部副總經理、戰略發展部總經理。
邁瑞醫療2018年10月才上市，李文楣2018年在公司領取薪酬408.53萬元，相比於2017年的296萬元，漲薪113萬元，就單純這個漲的薪酬，就是很多董秘奮鬥十幾年都無法達到的薪酬了。
2018年，邁瑞醫療實現歸母淨利潤37.19億元，較上年同期增長 43.65%，業績漲了這麼多，薪酬漲點很正常，況且李文楣還是公司的IPO董秘。
另一位為分眾傳媒董秘孔微微，也是個80後，1982年出生，是這20位董秘中最年輕的，孔微微也是一位名副其實的美女董秘。
分眾傳媒董秘孔微微做主題演講（圖片來源：達晨創投官網）
資料顯示，孔微微，女，中國人民大學管理學學士學位及中國社會科學院經濟學碩士學位。歷任招商銀行總行公司銀行部產品經理、中銀基金研究部研究員、招商證券研究中心高級分析師、工銀瑞信基金研究部高級研究員。2017年6月上任分眾傳媒董秘，現任分眾傳媒副總裁兼董事會秘書。
從簡歷可以看到，除了高顏值外，孔微微是從機構走出來的董秘，屬於實力派董秘，顏值與實力並存，如此才有了2018年406萬元的年薪。
業績券商中墊底，太平洋董秘去年榜眼今年第321名
可以和地產圈董秘相比的就是券商圈董秘了，前20名榜單中，券商佔據了4個席位，而40家券商上市公司中，29位董秘年薪超百萬，還有部分年薪不足百萬的也主要因為任職不足一個年度。
值得注意的是，2017年還是券商董秘薪酬榜首的太平洋董秘唐衛華，2018年在券商中卻墊底了，2017年薪酬581.41萬元，當時A股第二，僅次於朱旭，2018年薪酬則變為117.32萬元，A股排名第321，券商中也只排在第27位，也應該是跌幅最大的高薪董秘之一了。
很多券商董秘的薪酬都是和公司業績掛鉤的，我們可以看到，太平洋2018年歸屬於上市公司淨利潤為-13.2億元，2018年A股只有4家券商虧損，其中太平洋榮登券商虧損王。
資料顯示，唐衛華，1973年出生,大學本科學歷,碩士學位,具有中國註冊會計師和保薦代表人資格。曾任雲南證券有限責任司開遠營業部經理,公司開遠營業部經理、稽核部總經理、戰略合作與併購總部副總經理、資產管理總部總經理。現任公司副總經理、董事會秘書。
太平洋逆勢鉅虧的原因是因為，公司計提了大量的資產減值，主要是質押的股票面臨平倉，但是對方違約不補倉，公司計提資產減值。
2018年券商打頭陣的是國泰君安董秘喻健。對比之下，國泰君安2018年淨利潤雖然下滑32.11%，但是仍舊盈利67.1億元。
資料顯示，喻健，1964年4月出生,工商管理學碩士,現任國泰君安董事、董事會秘書。1986年7月至1993年3月擔任航空航天部所屬研究所科技部項目主管;1993年12月至1999年8月擔任國泰證券的證券發行部副經理、發行一處經理以及證券發行部副總經理;1999年8月至2000年9月擔任國泰君安證券股份有限公司投行部副總經理;2000年9月至2008年5月擔任國泰君安證券股份有限公司企業融資部副總監、總監、總經理;2008年5月至2009年6月擔任國泰君安證券股份有限公司上市辦公室主任;2009年6月至今擔任國泰君安證券股份有限公司董事會秘書,2016年1月起兼任國泰君安證券股份有限公司董事會辦公室主任,2016年5月起任國泰君安證券股份有限公司董事。
除了券商、地產外，銀行、保險仍舊是高薪董秘的聚集地，沒有多少變化，不細說。
黑馬：146億市值卓郎智能，董秘薪酬565萬元
高薪董秘實際上通常都是和上市公司本身體量所匹配的，一般沒有個上千億市值，也至少得是幾百億的市值，但是前20名董秘榜單中，排在第三位的，也是2018年新進榜單的董秘卓郎智能曾正平則有點黑馬的味道。
主營智能化紡織成套設備及核心零部件的研發、生產和銷售的卓郎智能於2017年完成對此前由烏魯木齊國資控股的新疆城建的借殼。
資料顯示，曾正平,德國籍,曾就讀於北京大學計算機系,畢業於德國漢諾威大學,獲經濟學碩士學位,現任卓郎智能機械有限公司首席財務官，公司副總裁、董秘。曾任採埃孚(中國)投資有限公司中國區首席財務官。
卓郎智能的大部分業務都在國外，2018年國內業務營收只佔到總營收的44.33%，公司截至2018年末，總資產144億元，其中境外資產56.6億，佔比39.3%。
所以除了董秘是德國籍外，總經理雲天永新加坡籍，副董事長CarstenVoigtlaender,德國籍，副董事長Stefan Kross，德國籍，董事Ding Yuan(丁遠),法國國籍，獨董Dominique Turpin,法國及瑞士國籍，獨董Guido Spix,德國國籍。
雖然公司市值規模不大，但是一般這種海歸高管集中的上市公司，薪資待遇都不會低。
作為上市公司高管，很多人認為董秘高薪正常，而且上面這些董秘中，除了這些薪酬外，還有年度獎金我們沒有統計，加起來工資更高，但是實際上還是有不少上市公司董秘薪酬其實是非常低的，看完金子塔頂端的董秘，我們再來看一看金字塔底端的董秘。
薪酬最低的20位董秘：90%為80前董秘
據董秘學苑統計，2018年完整年度都在，2018年全年薪酬低於12萬元的董秘共有29位，我們取了墊底的20位董秘作為數據樣本。
從墊底的20位董秘中可以看到， 80後董秘1位、90後董秘1位，其餘都是70後、60後和50後。
這也符合預期，三十而立，四十而不惑，五十而知天命。
這裡面很多董秘都快接近50歲了，很多甚至超過50歲，早已經過了為追求漲工資而跳槽的年紀。
當然，也不排除，這些董秘還有豐厚的沒有計入年報的其他獎勵。
90後女董秘一年5.4萬成2018年最廉價董秘
當然，另一個極端就是，更年輕的董秘往往也願意接受最開始的低薪，畢竟自己未來職業規劃還很長。
*ST成城董秘賴淑婷就屬於這一種，2017年7月就來到公司當董秘，2018年全年在公司領取的薪酬則只有54000元（2017年也是這個數字），這也是A股2018年最低的董秘薪資了。
資料顯示，賴淑婷，女，1990年出生，大學專科。2012年7月至2014年6月任深圳市斑彩螺投資有限公司總經理助理兼辦公室副主任。2014年6月至2015年10月在公司董事會辦公室工作，於2015年6月考到了董秘資格證書，2015年10月至2017年7月任公司證券事務代表，2017年7月4日開始擔任公司董秘。
22歲就成為企業總經理助理兼辦公室副主任，應該是讓很多同齡人羨慕的，據天眼查，賴淑婷出道時所在的彩螺投資，實控人就是*ST成城董事長方項，當時方項也是彩螺投資的董事長/總經理。
2014年，方項來到*ST成城擔任董事長，賴淑婷也跟著一起進到了公司董事會辦公室工作，然後成為證代，2017年7月成為董秘，當時A股的90後董秘還並不多。
雖然90後董秘可能更看重在上市公司董秘任上的經驗，但是選擇一家好的公司比較重要，否則經驗變黑點。
2019年2月18日，賴淑婷就和她的老闆方項一起被上交所給予了公開譴責處分。違規的原因是，公司重大對外投資公告信息披露不準確、不完整，且經多次監管問詢、督促後，仍未如實披露投資的關鍵信息，對投資者決策產生嚴重誤導。
低薪不可怕，最可怕的是低薪風險還大……
閱讀更多 董祕學苑 的文章
