海峽對岸的光榮與夢想-(六)堅守摩爾定律,PK Intel!

如果說IBM有"眼高手低"(研發強工程弱)的嫌疑,那Intel就是芯片領域的頂級玩家(研發強工程更強),一路走來它絕塵而去,拖垮了TI,IBM,AMD。。。毫無疑問Intel是家偉大的公司,今年是它成立50年,幾十年來,它的Tic-Toc掌控了整個信息產業界的脈搏(我做什麼你們用什麼),也造成了很多人對它的過分神話,"黑科技""擠牙膏"等等。其實業界的人都知道Intel就只會做CPU,50年來它做過很多別的東西,收購過一大堆公司,可是幾乎都沒有做成。它的PE(市盈率,可以用來衡量科技公司的發展潛力,越大越好)是17,NVIDIA是30,AMD是60。。。一個CPU的霸主,錯過了移動時代(讓ARM坐大),幾乎錯過了AI時代(讓NVIDIA坐大),可是既不缺錢也不缺人,有點丟人啊。

海峽對岸的光榮與夢想-(六)堅守摩爾定律,PK Intel!

Intel少數比較拿得出手的,就是它的生產工藝了,長期以來各大foundry的一件大事就是研究Intel的最新工藝,買來Intel的最新芯片剖片,拍照,組織專家仔細分析。上篇講過臺積電在28納米的時候選擇了gate-last最終跟別的foundry廠拉開了距離,可是Intel在45納米的時候就已經選擇了gate-last,水平可見一斑。讓我們看下Intel 2011年發佈的技術路線圖吧:

海峽對岸的光榮與夢想-(六)堅守摩爾定律,PK Intel!

工藝還是沿著摩爾定律的節奏向前堅定推進,每兩年升級一次。一開始,Intel算是兌現了自己的承諾,2014年九月第一個推出了14納米的CPU,與之可對比的,是蘋果2015年九月推出的A9芯片(同時在臺基16納米和三星14納米生產)。可是這個14納米一用就是4年。10納米一再跳票,最近Intel宣佈會在2019年底量產,比原定計劃推遲5年之久。

可反觀TSMC,堅定的沿著摩爾定律的道路走下去了!

海峽對岸的光榮與夢想-(六)堅守摩爾定律,PK Intel!

為什麼Intel工藝會落後,這個在業界聲音很多,甚至也有不少人認為這是個偽命題,說臺基和三星亂命名,Intel的10納米多牛多牛,出來之後暴打臺基云云。我覺得這簡直是睜眼說瞎話,推遲5年啊臺基到時可差不多是5納米了。而且臺基也並不是玩數字遊戲,它的16/10/7都有實際的提升,相應的每代iPhone性能都提高不少。

Intel到底怎麼了我們現在不得而知,可是我們知道它遇到了大麻煩,從下面幾個方面能看出來:

科再奇 突然下臺(18年6月)

2013年從製造部門GM走上CEO位子,卻在18年因為一個很荒唐的辦公室戀情下臺。CFO代理CEO4個月,新任還沒有找好。

2. 10納米難產5年

摩爾定律第一次在英特爾失效了。製造部門老大下課(18年10月),部門一分為三。

3. foundry業務失敗收場

並且把LG和展訊給坑慘了!只能說英特爾沒有這個基因。

4. 蘋果據傳在2020/2021年推出使用自研ARM CPU的Mac

這跟臺基5納米的時間點符合!

這些問題都跟英特爾跟不上工藝發展有直接關係。即使英特爾贏下蘋果基帶的單子(造成14納米產能緊張,CPU缺貨漲價50%。。。),即使2018年英特爾的銷售額能達到創紀錄的712億美金,解決不了工藝的問題,英特爾地基不牢,前景堪憂啊!

《經濟學人》在今年4月的文章"TSMC會成為世界最先進的芯片製造者"中給出了一個數據,臺基在工藝研發上的支出是30億美金(2017),超過英特爾和三星的總和!翻開臺積電過去十年研發費用走勢,除2009年因金融海嘯影響而減少之外,幾乎每年以年增5%至10%的速度成長;研發工程師人數也由2006年1,422名增加至2017年的5,690名,期間成長率高達300%。臺基的僱員構成,沒記錯的話50%以上是碩士,30%以上是博士。

不過多說一句,找到了另外一個研發支出的表:

海峽對岸的光榮與夢想-(六)堅守摩爾定律,PK Intel!

英特爾以130億美金的支出高居榜首。如果這個是真的,那就不免讓人懷疑公司花錢的策略和花錢的效率了。。。

不管怎麼說,臺積電看準之後下重注,"趁你病要你命"是它在競爭中取得優勢的重要原因,不得不佩服掌舵人的眼光和膽識。我還是很看好臺基的未來的,它的PE值也只有17,有能炒美股的同學可以關注下,賺錢了記得回來打賞哈。

芯片代工領域,我覺得唯一能挑戰臺基王者地位的就是三星了。他們兩家的恩怨就留在下一篇吧。


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