Gaia1233590635
這還真是個棘手的問題！
俗話說：寧得罪君子，不得罪小人。好領導不會去潛你，潛你的不是好領導。因此要認真對待，拿捏準確，小心應對。
首先要堅持原則，劃定自己的底線；大事講原則，小事講風格。什麼事能做，什麼事不能做，自己一定要清楚。工作上的事，儘可能去完成；生活中的事，儘量要避開。如兩個人的飯局一定要拒絕，但若是同事間的聚會，即使領導在參加也無妨。
二是不要盲目服從領導；好的領導值得你尊敬，不值得你“鳥”的領導，你大可以一腳踢開。克林頓尚且因為萊溫斯基險些被彈駭 ，你的領導又算什麼呢？有人管著他呢！
三是敬而遠之，不留可乘之機；不管過去怎麼樣，從現在開始就要拉開距離。惹不起還躲不起嗎？
四要不卑不亢，自尊自愛；這個世界上，自己的人格是最重要的，沒必要去看別人的臉色生活，也沒必要屈膝討好任何人。人只有先自尊自愛別人才會尊重你。堂堂正正，潔身自愛，一身正氣，才能諸邪不侵。
五要自我檢視自我反思；一切都是有原由的，你也可能是匹夫無罪，懷璧其罪，但是否仍有注意的呢！辨證的看待問題，也許對自己更有利。
六是切忌不即不離玩曖昧；切不可因為一些小恩小惠而當斷不斷，似離非離，一旦陷進去，往往會付出沉重的代價，後悔晚矣！
賀蘭上空的雲
還真別說，我高中好友就被女領導潛了。
那叫一個爽啊，工作受重任，還能得不少好處，特別是出去出差的時候，兩個人直接開大床房。
他說女領導白天優雅知性氣質高雅，晚上野性浪蕩，在床上放的開。有人會說瞎編的，給我們看過照片和聊天記錄的，實錘了。
下面是他女領導，滿足大家的好奇心，隱私起見，打個馬賽克。
(Ps:大家說馬賽克打得太有水平了，重新編輯了一下。)
ps(大家太好奇了，這麼多人看，還是把照片完全遮住吧，大家就圖看個熱鬧，真假就不必在乎了哈！)
刪了刪了，大家太熱情了了，換個圖給大家看下。
職場大雜燴
對於年輕貌美的職場女士來說，這確實是令她們困惑的問題，接受潛規則就可能得到升職加薪，可能從此平步青雲，而拒絕潛規則就只能甘於平凡，甚至可能遭到小人上司的報復，似乎沒有其它選擇，該怎麼辦呢？
年輕貌美本應該是自己的資本，而不是過錯，但面對這樣的問題，你沒有退路，也只能挺起胸膛勇敢面對。職場中人就應該是一名有獨立行為能力的成年人，要為自己所做出的選擇負責，無論對與錯。這似乎是一道只有兩個選項的選擇題，那既然一定要選，那我們不妨試著分析一下利弊之後再做選擇。
情況一，接受上司的潛規則，然後獲得了升職和加薪，這是理想情況下得到的結果，可產生的副作用就很多了，其一，紙是包不住火的，公司同事肯定會有知道的一天，到了那一天，他們定會在你背後指指點點，說你傷風敗俗、說你行為不檢點，說實話，沒有強大的內心是無法忍受這些議論的。其二，沒有真才實料的升職加薪，你屁股能坐得穩、能坐得久嗎？你可能會說，我上面有人，但你有沒有想過，說不定到了某天，你上面沒人了，你還能行嗎？職場上唯一不變的就是變，公司的發展有起有伏，人員的職位變化同樣有升有降，說不定哪天你上面的人被降職了，你還能行嗎？也說定不哪天他另謀高就了，你還能坐得穩位置嗎？這些都是要考慮的。
情況二，拒絕上司的潛規則，好處就是得以保存自己的名節，做人嘛，對名節、對別人的看法多少還是要在乎的，不然，人跟普通動物有什麼區別呢？壞處就是，其一，事業上就可能平平凡凡，既得不到升職也得不到加薪。其二，可能會遭到小人上司的報復，比如把你調到不喜歡的崗位、別人加薪1000，只給你加200，這些都有可能的。當然，你還可以離職走人，那樣就可以擺脫上司的魔爪，但如果這是一家好公司，而這份工作對自己的成長也幫助很大，那你捨得嗎？這些也是要考慮的。
以上就是這兩個選項分別給你帶來的好處和壞處，現實當中，有的更注重名節，有的更追求事業上的成功，我們也不便判斷誰對誰錯，也只有請當事人多問問自己內心，也只有跟隨自己的內心或者才是最適合自己的。
不過，對於我身邊的朋友，我始終堅持我的觀點，事業成功和榮華富貴固然重要，但潔身自愛更重要，而我們能夠享受平凡的生活和工作，也是一種幸福，大家認為呢？
設計製造迷
很多人都在分析這個問題。權衡利弊與得失，探討道德與倫理，所以我也就不必再畫蛇添足了，還是直接告訴你怎樣辦最好吧。
如果你想被潛。認為這樣對自己有利，而且又願意承擔如此的後果。那好，那就放心被潛吧，畢竟領導想潛的人，一定在各方面都有她特別的優勢，比如美麗，氣質，青春等等，這世上想被潛的大有人在，但很遺憾，很多人卻並沒有這個資本。
想好了，心甘情願的被潛，又願意為此承擔責任。這個問題也就不成為問題了。
下面來說說不願意被潛，應該怎樣做？
忍氣吞聲和逃避都不是辦法。因為這會讓他得寸進尺，甚至覺得這是一種樂趣，有的人就是想享受這種過程和感覺，妻不如妾，妾不如偷！你越是逃避和忍讓，反而會讓他覺得像貓抓老鼠一般樂此不彼，不僅於事無補，反倒增加了他的快感。從而激發了他的佔有慾。
什麼叫以毒攻毒？不是想潛我嗎？那好，那就來吧！我一定會讓你看到，潛我之後出現的各種後果。
作為領導，人大面大，而且大多都有了各自的家庭。面子對他們來說尤為重要。
此時不妨假裝自己上鉤。甚至有意識的讓其他一些與領導有直接利益關係的人知道。
讓他們都知道領導想潛你。而你又很無助和彷徨。至於領導到底上手沒有？就像霧裡看花。讓別人去猜唄。讓別人去想唄。反正現在很多人都無聊的喜歡八卦。這就是所謂的造勢。
讓想潛你的領導自己看到，如果潛你之後的情況。也許他真的會望而生畏哦。這一招叫圍魏救趙。
第2個方法，自毀形象，讓他心生厭惡。想潛你，一定是你某個地方吸引了他。對症下藥，有句話不是說，你到底喜歡我什麼？我改不行嗎？聽起來是笑話，但確實是最直接的一種方法。這一招叫釜底抽薪。
第3個方法，領導一般都還有領導。一個是工作上的領導，另外一個就是家裡的領導。此時不妨讓他的另一半，看到他這樣的嘴臉。不用你動手，自然有人會收拾他的，這一招叫借刀殺人。
想潛你，大多是衝著肉體來的。沒有哪個領導會喜歡自己的情人，水性楊花，逢人便拋媚眼兒，他只想單獨擁有你。如果你不小心，哪天被他無意中看到你包裡的化驗單上面出現性病兩個字，你想想他的表情該是多麼的複雜和喜劇，此時你不妨拉著他的手，嬌媚的說，來吧領導，潛我吧。你看看他是不是會嚇得屁滾尿流。所謂殺人於無形，這就是最高的境界。
想要不被潛，最有效的方法，就是讓對方不敢去潛你。書中自有黃金屋，生話中也並不是只有36計，聰明的人都會有自己聰明的辦法，自己好好琢磨吧。
好了，用了這麼多方法，終於可以讓領導不潛你了。可是你卻會擔心，領導會不會打擊報復呢。
下面就說最後一招，乾坤大挪移。用好了這一招，會讓想潛你的領導心生愧疚，不是你不想被他潛，而是你很想被他潛，只是他自己不敢潛。你深情款款，他畏首畏尾，是他辜負了你的一片深情。
人都是這樣，心中有愧，便會想方設法在其他地方去補償。所以，用好了這一招，不僅不會被打擊報復，而且會因禍得福。
至於怎麼運用，才能恰到好處，不留痕跡，自己好好去琢磨吧。
人在這個世上有時會面對很多無奈，與其絞盡腦汁的去想怎樣躲避？不如直接面對。
防禦最好方法就是進攻，你認為有道理嗎？
奮鬥的二呆木
不但是男領導也有女領導、想潛美女帥哥的下屬這都是人的正常心裡現象。
想法長在別人的腦海中、任何人都有自由的想法、想法不但不受別人控制、有時自己也控制不了，很多靈感都是一閃而過、很多的成功的事例、都是因為主人公捕捉住了瞬間正確的靈感。
美女、帥哥本身就是一道美麗的風景、恰如含苞未放嬌滴滴誘人的花朵、我們大家都喜歡欣賞她們。正如一道亮麗的風景、我們可以欣賞但是我們未必要擁有她。
每一個公司老闆都喜歡招幾個漂亮可愛的小姑娘站在前臺做接待工作、顧客上門碰上可愛的小姑娘、嘴巴甜甜滴、動作柔柔滴、講話貼心滴、哪位顧客不喜歡上門來關照這樣商家的生意呢？
回到正題：假如你未嫁、你的領導也未娶，相互對上眼的話，你領導有想潛你的想法，那你就順著杆子住上爬、正好談一戀愛，正好形成一對可人兒、成個家唄。
有時當領導的喜歡你、又不好表達，又要故意裝著深沉、怕你誤會他的想法、又想著兔子不吃窩邊草，結果兔子自己窩邊的草、都讓別的兔子給吃了，有時候想想做為領導自己也真是挺難的。
想當年我下屬也有好多漂亮可愛的促銷員、看得我眼花繚亂、身在花縱中，又怕下屬說自己有潛規則的想法，總是對大家嚴格管理、不和她們開玩笑，結果漂亮的下屬們個個都像鳳凰一樣飛走了，而做為領導的我單身到至今！
當你遇到領導面皮薄時、你就要臉皮厚一些。以主動方式去打開被動的局面。
當你的領導是個有家室的人，有想潛你的想法、而領導也明確了想潛你，你就應該嚴詞拒絕他、讓你的領導知道你是一朵帶刺的玖瑰，讓他(她)把想法棒殺在萌芽狀態中！
武夷山獨行俠
第一 從了他你會獲得升職加薪
第二 巧妙的拒絕他，時刻保持距離！
第三 直接辭職！
第一 從了他，想潛就讓他潛，對於漂亮的女同志，每個男性都有可能會想入非非，畢竟愛美之心人皆有之！肯定會想潛規則，英俊瀟灑的男性每個女上司也會想潛規則，畢竟同性相斥異性相吸這是大自然的規則，不管是女上司看上男下屬還是男領導看上女秘書，如果前提都沒有結婚，這個可以考慮的，如果有一方已婚，那麼從與不從就要慎重了！如果你說我願意，我就想升職加薪，我會付出一切代價，那沒有辦法，尊重你的選擇！
第二 巧妙的拒絕，時刻與領導保持距離，不讓他(她)得逞，有可能你的領導會因此生氣，故意找茬刁難你，也可能你的領導會就此放棄，迴歸領導與下屬的關係！也可能你因此會被開除！
第三 直接辭職！如果你認為不可以這樣，那就沒有必要再待下去了，直接辭職，辭職了就會減少很多麻煩！
總之，大路朝天，各走半邊！何去何從，都由你自己決定，無論做了什麼樣的決定都不要後悔！無怨無悔！
薛明雷
這個事情以前還沒想過，既然你問了，我想應該分情況討論吧：
首先，如果領導屬於那種看起來波大臀肥性感漂亮，充滿活力的類型的話。那還用說什麼，儘量不要在辦公室，太侷促，不盡興。找個很舒服的有格調的酒店，最好事前先來一粒偉哥，畢竟這機會來一次少一次。到時候表現一定要放的開，玩的淋漓盡致，一定要盡興，不能因為彼此的身份原因有所顧忌，該玩的姿勢一個都不能少，剩下的我就不多說了，你們一個個都是老司機……
其次，如果領導是那種老的，醜的，多看幾眼都能讓人反胃的那就要堅決拒絕。當然一定要隨身攜帶密拍設備，取證，錄音。然後私下裡蒐集她的老家，小學，初中，高中，大學，儘可能滴混到她們的同學群裡去，然後再裡面揭露，哭訴她的罪行。另外，別忘了當地貼吧，這個也是跟要命的，尤其是現在好多鄉鎮都有自己的貼吧了，可以讓她記憶猶新啊
好了，大概就這麼多，有補充的繼續啊……
漢中天鑫商貿有限公司
發現領導想潛你？
從事物的兩面性來講，“好”和壞並存。
所謂“好”，第一，能讓領導產生想潛的慾望，首先是你能入法眼，說明了你存在一定價值，譬如商品，即使你不是剛需類，至少也具備產品“賦能”的潛質。
任何地方，讓自己產生價值肯定不是壞事。
職場如戰場，不懂得主動站隊，就是無根之木，要麼隨勢載沉載浮，要麼隨波逐流，總之要自安天命，獨守其身。
但既然發現領導想潛你了，如不是你自己欲擒故縱，那就是“懷壁其罪”了。
這就是所謂“壞”！
說說第二個層次的“好、壞”。
老祖宗的教誨：禍之福所伏，福之禍所依。事物常有可辯證的兩面性。事物的好壞往往取決於你自身的定位和擇勢、順勢。
如果你本身有主動被潛的算計，企望攀龍附鳳，領導的青眼加色眼不正讓你站在“日後騰達”的風口？
如你沒有主動性，但萬千人，吾往矣，反正是紅塵中兩把肉刀反覆砍殺，得失權衡去其輕，覺得“寇可往，你也可往”（你不獻身，就被你的競爭者主動登了龍床，成了危險的上位者），為事業獻身，不是最壞結果，此為次好，各取所需。
如果主動性被動性都沒有，剩下的就只能是壞了。
如何規避壞的結果，上中下三策。
1.保持高冷、低調，業務上下功夫，走實幹派路線，不要跟領導太近，不給他可趁之機。
2.與他身邊人，最好是配偶或家屬主動扯上關係，讓他投鼠忌器，望而止步。
3.三十六計，計無可計，走！此地不留爺，自有留爺處。與其步步驚心，不如一走永逸！
西城有雪
個人覺得，只有還沒明白人生和社會的人才會糾結這個問題。
我們只要屢清楚邏輯我們就能很簡單的做選擇！
首先，這不是一個他人的問題，而是自己的問題！
這是一個自己人生觀的問題！說好聽一些，就是你覺得自己值多少錢？說難聽一些，就是你覺得自己讓人睡一次值多少錢？而且這個問題，還是一種慢性毒藥！很多人都不明白一個道理，凡事沒有第一次就永遠沒有下一次！換言之，只要有了第一次就有可能有第二次、第三次、第N次直至成為生活的一部分不可分開！
人，就是這樣默默的被自己改變，而不是被他人！
其次，這不是這個值不值得的問題，而是一個自己蠢不蠢的問題！
一個有如此想法的人做你的上司，這樣的人在企業管理中還能真的還能做到客觀公正嗎？真的能帶好團隊嗎？換言之，跟著他真的有前途嗎？如果再往深了說，一個公司能要這樣的人長期做管理的話，那這個公司的也就沒什麼前途了。在這樣一個沒有前途的公司，還要去糾結這種問題，那不就是自己蠢不蠢的問題了？
而且，你能保證自己拼命的工作，可是你能保證你為之付出心血的公司不會倒閉嗎？畢竟這個公司不是你自己的，不是嗎？
所以，這根本就是一個很簡單的邏輯問題。想不清因果關係，就想不清自己的答案。
我們做人做事，不要把所有的責任都推到外物和他人身上，至少我們生活的這個年代，沒有人真的拿槍逼著你做選擇。
無奈也好，自願也罷，其實還是自己內心的選擇！
無道有說
只要行的正沒有往這裡想，既使想也只是想，也不敢付諸實施，你的事業可能不會因美貌受大益，或超出一般人的優待，但有兩種情況不同，你以美貌為代價，以不同程度的成本撈老處，一是期望值不滿意，而是對方認準了你得寸進尺，一旦這種遊戲開啟，就不會停止，不用說領導就是下級一旦抓住你把柄你也必定成為性奴，乖乖地’享受’，不光女被上司潛，女被下級潛的也不少，都是一個字惹的禍一一’利’，不義之利，永遠記著：錢也好利也好，色也好權也好，一旦動用歪門邪道的路數，隨時都會跌落淵，做人千萬記住邪迫道不能走，一步都不行，邁出半步就有可能賠上整個人生。
