社保小達人
補充公積金是普通公積金以外繳納的公積金，比如，天津市2017年的補充公積繳存額度是30%，比普通公積金的繳存額度還要高很多。
補充公積金和我們平時說的五險一金中的公積金是一樣的，都是為了保障職工住房待遇而繳納的。普通公積金賬戶包括單位繳存部分和個人繳存部分，單位繳存比例為應發工資的5%至12%，個人繳存比例也為應發工資的5%至12%，比如，有的機關事業單位職工，單位繳存部分為12%，個人繳存部分為10%，共繳存22%，如果月應發工資是5000元的話，每個月公積金賬戶可以繳存1100元。
補充公積金也包括單位部分和個人部分，但是繳存比例是有限制的，根據有關規定，補充公積金繳存基數為職工本人上年度的月平均工資，繳存基數為單位不小於1%，個人不超過7%。但是，補充公積金是自願繳納的，和普通公積金具有強制性是不一樣的，只有那些經濟發達地區的單位或者效益比較好的企業才會為職工繳納。
比如，天津市2017年補充公積金的繳存額政策規定，補充公積金的繳存比例最高不超過30%。如果繳存基數是5000元的話，補充公積金每個月可以繳存1500元，加上普通公積金的額度，一個月光公積金就可以繳存2600元。
不過，補充公積金的繳存額度各地各單位是有很大區別的，這和單位的經濟承擔能力是有很大關係的。就當前各地各行業的實際情況來看，能夠繳納補充公積金的單位或企業並不多，畢竟繳納補充公積金也是一筆不小的開支啊。
總之，補充公積金和普通公積金的作用是一樣的，但是補充公積金是自願繳納的，不存在強制性要求。
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天津事業單位工資多年未漲，補充公積金是平衡措施
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