德雲社演員之間存在內部競爭嗎?

相聲演義


任何一個公司,只要有業務上的關係,都是有競爭存在的,只有競爭,才能不斷進步。

在10年德雲風波之前,德雲社是和現在是不一樣的,演出的機會都是由欒雲平分配,今天你演,明天他演,儘可能做到平均分配,這樣做有個缺點就是很多有才能的人演出機會卻很少,不能展現自己。

在德雲風波之後,郭德綱把旗下演員分為不同的隊伍,每個演出場所一個隊伍一天一輪迴,票賣的多你就多賺錢,賣的少你就少賺錢。郭德綱于謙會不定期的到各個隊伍考核,這樣不論對於隊長還是隊員來說,都是很有壓力的。你攢底演出和第一個演出就是不一樣。

所以在這樣的競爭壓力下,你必須加強自己的業務能力才能有更多的機會。郭麒麟當時在四隊攢底演出時,很多次只有幾個觀眾,反而岳雲鵬的二隊天天晚上爆滿甚至經常去郭麒麟這借椅子💺,使得郭麒麟一度不想說相聲想出國留學。

只有在競爭之下,德雲社才在這麼短時間內湧現了很多有實力的相聲演員,他們會首先考慮怎麼演出才能調動觀眾的積極性,會快速形成自己的風格,像尚筱菊、張九南、劉筱亭等都是其中的佼佼者。




體彩隨身聽


這是很多德雲社粉絲都最容易忽略的一個問題,同時也是旁觀者最關注的一個話題。

俗話說,沒有競爭就沒有進步。德雲社能從名不見經傳的小社團成長為國內相聲傳播者的領頭羊,其中自然少不了激烈的競爭。不要以為表面上的和氣就是背地裡的團結,當年曹金、何偉還在德雲社的時候,是怎麼欺負岳雲鵬的,相信很多人心中都還有些印象。

用相聲界的一句話說就是:臺上無大小,臺下立規矩。雖然用來形容他們內部競爭有些不準確,但也能從側面反映出,相聲演員在臺上的表現,與臺下的關係其實並不是相輔相成的。

人終究是人,誰沒有一顆追逐名利之心呢?郭德綱將相聲藝術從瀕臨失傳的懸崖上救了回來是他對愛好與理想的負責,同時他帶領德雲社進軍影視界、電視綜藝節目等領域,就完全成是對個人利益的追求了,這並沒有什麼好諷刺的,人之常情,人生在世,誰不是為了更好的生活而奮鬥的路上呢。



郭德綱是何等聰明,他當然明白安逸的危險性。往小了說,如果一個社團(公司)內部不會競爭,那終將被同行淘汰。往大了說,一個國家(名族)的人要是都整日過著安逸的日子,那也離滅亡不遠了。


所以他不但不會禁止內部競爭的行為存在,在某些方面可能會更鼓勵徒弟之間相互激勵、相互競爭。畢竟這個社會,有能力的人才能走更遠的路,嘗更多美味的食物,住更大的豪宅,擁有最幸福美滿的家庭。

但是這裡的競爭不是指師兄弟之間不擇手段的打壓,而是在相對公平的環境下,各自付出努力的多少,所決定地位與收入的高低。從他的家風就能看出一二。


岳雲鵬曾在採訪中說過:但凡郭麒麟有一絲嫉妒之心,那他們的日子也絕對不會好過。可是郭麒麟沒有,相反,他與師兄弟們能和睦相處,不正展現了郭德綱的家教門風之正嗎?


從裂縫中崛起的郭德綱明白人性的自私與黑暗,所以在他領導的社團內,不會再允許有絲毫的歪風邪氣。他只會儘可能的給徒弟們一個公平競爭的平臺。至於各自發展如何,就看他們的天賦與造化了。


聞香識電影


我覺得不存在競爭關係!就如郭德綱說過的一樣,每個人都相當於一盤菜!魚香肉絲和宮保雞丁有競爭關係嗎?就算同樣是魚香肉絲,也會因配菜的原因,口味也不盡相同,喜愛的人也不一樣!對於德雲社的人來說,提高自己的水平,找到自己的特色(觀眾喜歡),就能有自己固定的粉絲!對於食客來講,不可能只愛吃一道菜,只要是對自己的口味,會愛吃許多的菜餚,所以不存在選擇問題(競爭問題)!就算是食客每次只能吃一道菜,也不會每次都點一種菜


khl心情愉快


他們不爭,都是提問題的和粉絲爭......


分享到:


相關文章: