（寶寶是超人！）
最近朋友圈又被某些一線房企刷屏了。。。
第一個房企出臺了一個新的《考勤紀律通知》，主要的精神是這個公司沒有午休了
第二個公司的規定是“工程口”的朋友三季度，最早下班時間是23:00。
當然很多地產朋友可能又想起了X公司，聽說他們即將在保定用五個星期的時間蓋起一座上千平米的售樓部（非鋼構），希望一切平安。。。
有人說都是“高週轉”惹的禍，我是不認同的，因為地產公司都是超人，加班是家常便飯，比起加班更神奇的事情多了去了，今天給大家講幾個關於保定地產超人的故事。
故事一：十項全能的文員
我再用人話解釋一下，就是一個普通地產公司的文員，每個月拿著3000多塊錢的工資，但是根據公司的需要，為了賣房你得去做廣告；業主來了，你得去處理問題客戶投訴；協助建築隊完成項目施工；項目的一些手續，沒人去做，你得帶頭往前衝。。。
也許你會說，這樣的人是任何公司都需要而渴望的，因為她是公司一塊磚哪裡需要哪裡搬，或許老闆是在考驗（培養）他，沒準過幾天就給他升職加薪了。。。
但是我如果告訴你，她在這個公司十多年了，而且從來沒有大幅加過薪水，你又會怎麼想？人生又有多少個十年？
故事二：策劃經理+銷售經理+招商經理=5000
前幾天又個朋友去某地產公司面試策劃經理，該公司的領導是這樣描述這個崗位的，咱們公司不會有多少人，要的都是精英，將來很多事都是通過第三方來做，作為一個策劃，你一定不會太累，因為將來策劃、銷售、招商由你對接。。。而且咱們公司特別有發展前途，將來會在全國佈局，難免會出差，當然這些工作也是由你去負責！
我這個朋友聽完熱血沸騰，沒想到第一次見面老闆就這麼器重自己，第一次見面就要把這麼多重要的工作交給自己，最後老闆說這樣你先寫幾個方案，我看一下，你對策劃、銷售和招商都是怎樣的一個理解，朋友說好的。
臨走時朋友問了一下待遇，老闆說聽說保定策劃的月工資也就是三五千，這樣假如你的方案寫的好，我給你開五千！然後我這個朋友轉身就走了。。。
故事三：招不上人來，就找個策劃來
誰說在保定房地產公司不重視策劃？
某知名房企項目馬上要開盤，但是營銷口的從經理到總監一直招不上來，因為該公司要求必須得國內一線房企前幾強同級別幾年工作經驗的才行，然後怎麼辦呢？
讓策劃上！
誰說業績完不成，殺個策劃祭天？
。。。
最後借用《濤哥雜壇》上某篇文章的一段話，作為結束語：
那是一個大家都在比產品、拼內功的時代；那一個以“招保萬金”為代表追求均好性的時代；那是一個綠城、龍湖等“產品控”廣受行業稱讚的時代。。。
當然那是在十年之前。。。
下面是關於狗的真實消息，希望大家文明養狗！
奇談網友：
昨天上午，我們小區有業主給市公安局管狗的打電話了，沒想到大晚真的來我們小區做文明養犬的廣播了！
為保定公安點贊，管狗熱線～2115735
更多精彩：
在保定，我為啥要拒絕30萬的年薪
不成問題的保定樓市
覆盤：保定樓市神盤的必然和偶然！
本文為這裡叫“奇談樓市”在別的地方叫“樓市奇談”及其朋友原創出品，歡迎分享、轉載需經作者同意！
閱讀更多 奇談樓市 的文章
