一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
文 || 贝小鱼
人的一生是短暂的，更不用说我们的职场生涯了，更是短之又短，你想想，我们的青春年华，从大学毕业的那一个刻起，几乎就已经和职场不脱离了。
再加上，现在的职场生涯的残酷现状，让我们不得不清楚地看到，中年以后，给你的机会就更少了。
所以，我们要想在职场有个好的发展，逼着自己进步是最好也是最快的方法。
怎么才能做到迅速成长呢？
1、持续学习
还想安于现状，还想有好的发展，这基本上都是不现实的。
不管在什么时候，也不管在什么位置，这个思想都不能有，而且你还得让自己的快速地成长起来，否则，也一样会被这个社会所淘汰掉。
既然是持续学习，那就要求我们有很好的耐力，学习的对象也得想好，必须是那些比我们强大的人，找到他们身上比我们厉害的地方，保持一个进取而努力的心。
哪怕是没有那么多的学习的机会，也要适当地去创造学习的机会，你自己优秀了，你身边的人也就会有更多的优秀的人。
2、先付出，在收获
假如一开始你就想要好的待遇，仅仅看待遇而忽视了自己的成长，即使你得到了，也不一定把这些待遇留在你的身边。
当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。
对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他的一切也会随之而来的。
这就好比是，我们在旅游的路上看到的风景一样，假设你没有拍摄的技术，或者没有相应的背景知识的话，或许你看到的那些东西只可能是一些风景而已。
3、激励自己
人，没有谁是完美的，每个人都有自己的优缺点。
如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，不断地去激励自己，让自己变得更加优秀。
执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，而多一点去关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。
4、表达自己的观点
表达，也是有敲门的。
职场上的竞争没有你想象的那么简单，因为，各行各业都是人才遍地，每个人都想在这个“竞技场”展示自己的CIA华，所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，毛遂自荐。
当然技巧和方式要得当，不让让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，能够抓住别人的关注点，你才能够在那么多的观点中脱颖而出，鹤立鸡群。
5、承担责任
工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复。
这种行为会让别人觉得你非常的不稳重。
在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。
这样你才能赢得领导们的信任和关怀。
6、经常总结
不一定非得写多么丰富的工作报告，而应该时刻反思自己，看看哪里做的还不够完善需要调整自己的计划和方法，要随时调整自己的，毕竟，成长是自己的，没有人会拦着你成长的道路，更不会有人挡住你前进的道路，最终的拦路虎还是你自己。
当然不要急功近利，总是想着想法设法地讨好你的上级也是不对的，职场里，拼的是你的实力和你的业绩，总之，能力才是最有力的说服力。
7、抓住机会
成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备，这也就是一开始说的，要不断学习，平时积累，不断提升自己。
当成长的机会来临的时候，你若做好准备，便能助你跳跃，只有牢牢抓住机会，才有办法前进。
如果你只是一味地去工作，而没有反思，那么，再长的时间也未必能够让你变得强大。
以上。
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