今年预计减轻社保缴费负担近60亿元
自今年5月1日起，湖南城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位，下同)单位缴费比例降至16%。同时继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。
4月29日，省政府新闻办召开新闻发布会，省人社厅厅长胡奇、省人社厅新闻发言人杨长永、省财政厅副厅长庄大力、省税务局局长周巧艺出席发布会，介绍湖南降低社会保险费率工作情况并答记者问。
新政
单位缴费比例降至16%
按照党中央、国务院决策部署，湖南起草了《湖南省降低社会保险费率实施方案》（以下简称《实施方案》），并于4月23日正式印发。
《实施方案》明确降低单位养老保险费率。自今年5月1日起，全省所有单位费率高于16%的企业和机关事业单位，全部改按16%的费率执行。已经审批备案实施费率过渡试点的企业，单位费率低于16%的，仍按费率过渡试点政策执行。2022年起，所有企业一律按16%的单位费率执行。
继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策于2019年4月30日到期后再延期1年。
整社保缴费基数政策。2019年起，按照本省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资），作为核定职工个人缴费基数上下限的基准值。
加快实施企业养老保险基金省级统收统支。从2019年7月1日起正式实施基金省级统收统支。
提高养老保险基金中央调剂比例。2019年基金中央调剂比例提高至3.5%。中央下拨的调剂金计入省级统筹基金，用于确保全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
进一步扩大社会保险覆盖范围。以新增规模工业企业、高新技术企业与农民工、个体工商户和灵活就业人员、新业态从业人员等群体为重点，推进参保征缴扩面工作。
效果
全年可减轻缴费负担近60亿元
“这次调整不是阶段性、临时性的，属于长期性的制度安排，相较目前的阶段性降低费率政策力度明显加大，将进一步激发市场活力，促进稳就业，促进高质量发展。”胡奇说，费率降低以后，企业参保的门槛降低了，不仅可以增强企业的活力和发展的后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，能将更多职工纳入到养老保险制度体系中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。
据测算，本次降费实施后，湖南预计2019年可减轻养老保险缴费负担43亿元，失业保险缴费负担13亿元，工伤保险缴费负担2.5亿元。三个险种合计，全年可减轻社保缴费负担近60亿元。
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