2019年四川省高職單招已落下帷幕，今年的政府工作報告中提出，高職院校今年擴招100萬人，這給了眾多學子上大學的機會，四川各市也抓住機會，為學生升學創造更多優勢，交出優秀成績單。
本期內容
增幅達77.68%
資陽市高職單招錄取人數創三年新高
圖/四川在線資陽頻道
高職單招獲認可 錄取創三年最高
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資陽市今年高度重視高職單招工作，在各級教育主管部門、各級招辦和各中學的精心組織、密切配合下，高職單招錄取創造新高。
2019年全市高職單招報名4964人，錄取3710人，錄取率達74.7%，其中，雁江區錄取1223人；安嶽縣錄取1715人，；樂至縣錄取772人。
全市15所普通類高中共計錄取考生2372人，佔總錄取人數的63.9%，6所中職類學校共錄取考生1338人，佔總錄取人數的36.1%。
近年來資陽市高職單招錄取人數逐年大幅上升，2017年全市高職單招錄取1322人，佔高考報名人數的8.39%；2018年全市高職單招錄取2088人，佔高考報名人數的12.7%，比2017年增加了766人，增幅達到57.9%；2019年全市高職單招錄取3710人，佔高考報名人數的20.98%，比2018年增加了1622人，增幅達到77.68%，創造了近三年來的新高。
高職單招優異成績離不開資陽市教育和體育局的努力。
以同城化職教聯盟為橋，推動資陽職教發展
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為深入貫徹省委十一屆三次全會關於實施“一干多枝”發展戰略，縱深推進成都、德陽、眉山、資陽四城教育同城化發展。2018年11月20日召開成德眉資職業教育同城化發展專題研討會，會議上建議資陽與成都、德陽、眉山，成立成德眉資同城化職教聯盟，支持各市中職學校建立友好合作關係，在教育教學、校企合作等方面開展合作交流。探索四市職業院校教師、企業能工巧匠之間有序交叉流動。開展高端技術技能人才聯合培養，開展跨市現代學徒制培養試點。
除了同城化四市職教合作之外，資陽市還通力合作、發展“眉樂資雅”四市職教聯盟，著力整合四市職教資源，共建工作平臺與合作機制，在省教育廳和省職成教學會的關心支持下，在四市教育行政、科研院所、職業院校、合作企業、行業協會的共同努力和參與下，圓滿完成各項工作任務，取得積極成效。
培訓整改，提升職業教學質量
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培訓整改促進職業教育教學水平提升。資陽市教育和體育局分別在樂至縣高級職業中學、安嶽縣第一職業技術學校、雁江區職業技術學校舉行了全市教學診斷與改進工作專題全員培訓,2017-2018年全市 900 餘名中職學校教師參加了培訓，資陽市各中職學校積極參與推進教學診斷與改進工作。
制定市中職學校教學質量綜合評價表揚方案，開展中職升學班教學視導工作和形式多樣的教研活動，努力提升中職學校的辦學形象和教學水平。
積極宣傳，改革創新促發展
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近年來，資陽市教育和體育局積極組織高職單招巡展宣傳活動，邀請省內高職院校到校宣傳，在高職單招巡展期間，積極為來巡展的各高職院校提供便利，讓高職單招的宣傳得以深入人心，也讓眾多學子瞭解到相關院校的單招政策、專業優勢和辦學特色，更好的選擇適合自己的高校和專業，提高了同學們對單招升學的認可，促進了近年單招報名人數的增加。
改革創新，積極推動普職融通育人模式，讀中職既可以就業也可以升學，資陽市教育和體育局通過一系列積極宣傳，提升了職教影響力，提高了同學和家長們對職教的認可！
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