錒謠
由於各地的政策規定不統一，執行的具體辦法也有所差別。如果是靈活就業人員，在重慶是可以邊領取養老金邊繳納醫療保險的。
第一，為什麼全國對於醫療保險繳費年限的規定不統一？
我國的醫療保險制度起源於1998年12月，主要是根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，即國發（1998）44號文件精神來實施的。該決定規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費用由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人賬戶相結合。
根據該文件精神，所有的城鎮企業和職工必須參加醫療保險，但是對於城鎮個體工商戶、靈活就業人員等是否參加職工醫療保險，決定沒有明確要求，而是由各省市區人民政府自行規定。
2011年7月1日，新中國第一部關於社保方面的專門法律——《中華人民共和國社保會保險法》正式實施（以下簡稱社保法），社保法第三章第二十三條明確規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。這就是靈活就業人員參加職工醫療保險的最權威規定。
由於我國的職工醫療保險實際是從1999年正式開始實行，具體實施辦法由各地制定，由最開始的縣級統籌到市級統籌、省級統籌。到現在還沒有實現全國統籌，而且實行的屬地化管理，所以出現全國各地對於繳費年限的規定不統一，退休政策不統一的情況也就在所難免。這就是為什麼我國醫療保險退休繳費政策規定不統一的基本由來。
第二，已達到法定退休條件，醫保繳費年限不夠可以在退休後繼續繳納醫療保險嗎？
我在文章開頭已經說了，由於各地的政策規定不統一，所以各地的做法有所差異。但是對於在崗職工來講，全國是基本統一的，就是隻要醫療保險達到規定的繳費年限（含視同繳費年限），實際繳費年限到10年以上的，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，對於繳費沒有達到規定繳費年限的，可以在辦理退休前一次性補繳完成後，再辦理退休。
對於達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到退休年限的靈活就業人員，如果醫療保險沒有達到規定的繳費年限，重慶市規定可以在辦理退休後，繼續繳納醫療保險，直到達到規定繳費年限，終身享受醫保待遇。至於你們當地對於靈活就業人員醫保退休的政策，建議諮詢當地的社保部門。
總之，對於達到退休條件，而醫療保險沒有達到規定的繳費年限，是否可以在辦理退休後繼續繳費，由於各地的政策規定不統一，建議諮詢當地的社保部門。
幫兄愛唱歌
你是企業職工、或者是事業單位的員工(職工)、養老保險己經繳滿15年，並達到法定的退休年齡、可以先辦理退休手續、享受養老金的待遇；醫療保險交費還沒達到交費的年限、怎麼處理？:
一:醫療保險交費，男性要交滿25年一30年、女性要交滿20年一25年，才能不用再交費、享受醫療保險的全部待遇；醫療保險與養老保險不相連通、不牽扯，到法定退休年齡、醫保沒達到交費年限的規定，可持續交費、達到規定的年限為止；
二:在職時，醫療保險交費是單位和個人共同承擔，單位承擔交費8%、個人承擔2%；醫保交費的比例:是按當地社平工資的60%計算；你己到退休年齡、單位不會再為你交納醫保費，你現在交納的醫保費，是單位的8%十個人的2%、都由你全部承擔，假設你所在地區的社平工資是3000元、按60%計算，你每月要交納醫保費180元以上；
三:醫療保險交費、達到交費年限規定的年限後，就不用再交費、終身享受醫保待遇，並且每月(年)有一定比例的現金返回你的醫保卡、供個人自由看病.或者買藥用；
四:醫療保險交費不能中斷，中斷的交費時間、不能累計計算交費的年限；而且中斷後、因病住院時不能報銷；重新交費後、需3個月後才能生效(住院可報銷)；建議你委託原單位為你繼續交納醫保費、全部的費用由你個人出，這比較保險.可靠；
五:假若你退休金低少、身體欠佳、家庭經濟又不寬裕，還需要交納醫保費15年一20年，有點不划算；你可轉交城鄉居民醫保，城鄉居民醫保、每年交費300元一500元、住院最高可報銷60%，是比較划算的；你原來交納的職工醫保帳戶上的資金、可帶本帶息全部退還給個人；
以上，供你參考！
海海147035523
有的朋友說，養老保險繳費滿15年，醫療保險沒有交夠年限，能不能領取養老金呢？在這種情況下是可以領取養老金的。因為養老金的領取，需要滿足兩個條件一，養老保險累計繳費滿15年，注意是累計算，已達到退休年齡之後就可以按月領取養老金。而跟醫保是沒有關係的，醫保的繳費年限達到了，就可以享受醫保報銷待遇。
醫保到期交費年限跟養老保險的15年的是不同的，他的一般最低繳費年限是男性要滿25年，女性要滿20年，也就說要比養老保險繳費年限要長，只有醫療保險年限繳夠了， 才能夠在退休後不用繳費就能享受醫保待遇，所以說，建議大家把這兩者一定要搞清楚，養老保險和醫療保險是兩個險種，是不一樣的，他們之間是沒有關聯。
只要你記住養老保險累計繳費滿15年，然後在達到退休年齡之後就能夠按月領取。而醫療保險沒有繳納滿足相應的年限。退休後可以選擇一次性補繳或選擇一邊領養老金，一邊繳醫療保險費。不過我建議還是一次性補繳得好。
因為醫療保費每年都會上漲，越往後越貴，經濟允許的話還是一次性繳清。
這是我的小建議。謝謝大家閱讀！
蘇末北__822
完全可以。
根據社保政策規定，養老保險最低累計繳費年限必須要繳滿15年，到了法定的退休年齡才可以領取養老金;而醫療保險由於沒有實現全國統籌，繳費年限雖然沒有統一的標準，但大部分地區男性要繳足25年、女性要繳足20年，辦理醫保退休手續後就能夠享受終身免費醫療保險待遇。如果達到法定的退休年齡時，養老保險巳經繳滿了15年，可醫療保險卻還沒有達到當地規定的繳費年限怎麼辦呢？
第一、可以延遲繳納醫保費用，即辦理養老保險退休手續後，一邊按月領取養老金，一邊延遲繳納醫療保險費用，繼續享受在職人員的醫保待遇，等到醫療保險繳費達到規定的年限，馬上到醫保局辦理醫療保險退休手續，從次月起享受終身免費醫療保險待遇;
第二、可以一次補交，即把所差的醫療保險年限按當地規定的基數和比例一次性補齊，然後辦理養老和醫保退休手續，同時享受按月領取養老金和終身醫保醫保待遇。
葉公來幫忙
樓主您好，自己的養老保險已經交夠15年那麼醫保沒有到達這個累積的一個退休年限這種情況如果可以辦理退休享受養老金的待遇，那麼你的這個醫療保險實際上可以一次性補交完成所需要的一個醫保的費用，直接辦理醫保的退休是沒有必要一邊領取養老金，一邊再繳納這個醫療保險的費用，這樣的做法是不合理的。
首先我們知道每一年社保的繳費基數都是在不斷增長的，如果說你不能夠在退休之前一次性補交完成你醫保的費用，那麼你選擇這種逐年交費的方式來繳納你的醫療保險，實際上對你本人是不划算的，因為每一年都是在增長，所以說你交的這個醫保費用相對而言是比一次性補交來講要交更多的一個費用，所以說是不合算的。
那麼一般情況下，只要你的養老保險具備了退休條件，那麼醫療保險都是允許在退休之前一次性補交完成所需要的年限，一般情況下需要25年左右，所以說你的實際醫療保險的繳費年限，加上你視同醫療保險的一個繳費年限，不滿25年，就可以補交到25年，直接辦理醫保退休享受終身免費的醫保待遇。
社保小達人
好象醫保年限不夠要補夠，還要交遲衲金吧，
地平線上的過客
李勇143394067
我們青島這邊不可以！
珠珠39411473
名字很美但不要想得美
