每當年關一道，網絡上總是掀起了一大波農民工被欠薪的新聞，雖然這幾年這種情況有所下降，但還是存在著很多資本家，知法犯法的拖欠農民工的工資，似乎在這幫人眼中，即便拖欠了農民工的工資，他們也不能怎麼樣。
有的網友說，農民工的工資之所以一直被拖欠，主要原因還是他們的生活環境得不到關注，在某些資本家的眼裡，農民工就是生活在社會最底層的人，工會更不會為這些農民工出頭追討薪水，因為工會更多的作用只是擺設。
如果你實際瞭解過農名工，你會發現他們享受到的待遇令人堪憂，這麼一群任勞任怨的群體，竟然是被社會資本家壓榨的最厲害的群體，而他們的生活更是沒有任何保障，沒有與單位籤勞動合同的一抓一大把，社會保險那就更不用提了。
農民工被欠薪的主要原因
首當其次的就是討薪沒有證據，普遍的農民工不會與單位簽署勞動合同，而施工單位普遍採取的是平時只給農民工通過現金髮放基本生活費用，其餘工資等工程結束後在結清的方式。
這麼一來，一旦工程款沒有及時給到位，就很容易導致欠薪的現象發生，而由於無法證明雙方存在勞動關係，農名工往往因為缺乏證據讓自己處於非常不利的地位。
再來就是違法成本低，這也是最重要的一點，單位拖欠工資的違法成本實在是太低了，最高罰款數額的規定與支付幾百萬甚至幾千萬工程款相比，完全沒有任何震撼的作用，這也就導致了單位敢肆無忌憚的欠薪，被抓到也不過罰點小錢而已。
農民工工資保證金制度
如果說農民工被欠薪，除了申請勞動仲裁或是打官司之外還有什麼好的方式的話，那就只有申請動用農民工工資保證金來支付欠薪了。為了保障農民工的合法權益，國家要求企業實施工資保證金制度，並且要覆蓋到所有在建工程項目。
這麼一來，若是項目建設的過程中，單位並沒有按照規定按時的向農民工發放工資的話，只要經過人社局或者建設局確認事實存在後，則有人社局或者建設局拿保證金裡面的錢來支付農民工被拖欠的工資。
當然了，目前這個制度主要還是在建設工程領域實施，將來會陸續擴大到其他更容易大規模欠薪的行業和領域。
怎麼樣避免農民工被欠薪的現象？
首先必須確保每個農民工的身份信息、考勤記錄和工資結算等資料完整，逐步實現信息化實名制的管理制度。人社局副部長邱小平說過，在工程建設領域堅持先簽勞動合同後進場施工，實行實名制管理，總承包企業有責任加強對分包企業的監管，不能以包替管。
在工資發放的流程上，還必須加強對工資發放的監管，推動銀行代發工資制度，每個月發工資的時候，首先必須由分包企業編制農民工工資表，經農民工本人簽字後再交給總承包企業，最後由總承包企業委託銀行將工資進行發放，這樣的制度可以避免分包公司違規轉移農民工的工資。
最重要的時候，懲罰制度要加大，加大對欠薪行為的打擊力度！但是最主要的，還是農民工要養成良好的維權意識，對那些拒不簽訂勞動合同的企業堅決說不。同時，也希望我國對農民工的保障制度能對這些為社會做出巨大貢獻的人提供更完善的保障。
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