小oo風
國企私企如何選擇？其實呢，在做選擇的時候真的是最難的一件事情。選單位的時候，不能單純從國企和私企就下決定。
第一、能力水平
國企看的不止是能力。國企看重的東西很多，背景自然是少不了的，當然還有一些個人因素，比如說個人的情商、為人處世的能力。如果你在國企裡有一定的關係，而自己情商也足夠，那麼國企很適合你的發展。
另外一方面，如果你的能力非常突出呢，感覺在國企發揮不出來多少能力，那就去私企，能更好的發揮你的能力，自己晉升速度會更快。
第二，家境
選擇什麼樣的企業，你還得根據自己的家庭情況來確定。有很多人的家境不是太好，那就去選擇私企，因為工資高。華為有不少程序員就是來自於農村，他們選擇華為，就是因為華為的工資很高，能夠滿足自己的需要；。
當家庭不好的時候。去國企的話，工資太低了，根本沒有辦法去生存，想一想房價和物價。
第三，性格
有句話是這麼說的：是性格決定命運。性格很重要，如果性格和環境不匹配的時候，你就會非常痛苦。
當你喜歡歲月靜好，平平靜靜，安安穩穩的做事，去私企會非常痛苦。如果你活潑、積極，想要創新，那麼國企就不是最好的選擇了。
所以，在選擇公司的時候，一定要考慮公司的企業文化和自己的性格是否相契合。
第四、年齡
當你在接近中年的時候，國企就是最好的選擇了，為什麼呢？
因為有中年危機。此前，在某個公司就流傳出辭退34歲以上員工的消息。另外呢，在去年，互聯網公司更是雷厲風行的辭退了一大批員工，可見私企並不穩定，說不要人，第二天就得滾蛋。
人到中年，這時候已經過了打拼的年紀了 ，應該想得是怎麼才能穩定。
第五、生活
私企加班非常多，工作壓力非常大，我就有一個朋友就在市區工作，她每天幾乎是10:00下班，沒有任何的休息時間，也當然也沒有時間去陪伴自己的家人。
而國企能朝九晚五，週六日雙休，每天下班之後，有足夠的時間能夠充分安排和利用，最關鍵的是有時間陪伴家人。
第六、地點
國企也是分層級的，國企，絕大多數都在基層，從事基礎工作，還特別的累，甚至有的地點還特別偏遠。所以，有些國企的招聘條件，就放得比較寬。這時候就得考慮，你願不願意去基層了。
傑說職場
要看你的實際情況而定！
國企：一般都是通過關係或者門路，甚至要花費一定的好處費才能進，一旦跨入這個神奇的行業，基本上你的下半輩子可能就形成一一種固定的模式，剛開始覺得很舒服，很安逸的生活開始了，早九晚五非常固定，穩定工作，找女朋友啊，同學聚會會感覺有面子。
但是問題來了，外人看的面子好看維持不了多久，你就會發現你的生活沒有了目標，每天老婆孩子熱炕頭，辦公室茶水午飯伸手就來，感覺迷失了自己，這輩子似乎都是這麼個模式，原來的追求沒有了，等到中年以後可能會有中年危機等等現象的出現。
我之前回答過一個國企人現狀的問題，可以瞭解一下，這裡不過多分析。
私企：沒有國企穩定，老人面前不是鐵飯碗，不是正經工作，但是鍛鍊人的機會會特別多，給人能力的提升是一個比國企更好的環境，因為不需要論資排輩，也不需要特別多的關係，是金子總會發光。
在積累一定的經驗，也是可以自己創業達到逆襲的途徑。
不過風險也有目共睹，因為不如國企的穩定，畢業初期尋找一個適合自己的行業，碰到適合一起打拼的老闆也是需要看運氣的。
總之，努力的人運氣一般都不會差，相信自己，並且按照自己的目標去努力，一定會有一個你想要的人生，加油💪
楊小早Fighting
國有企業等級森嚴，誰官大誰說了算，不容反駁！如果無後臺和能力一般的人，在國企不好乾，受氣！
私企，主要看老闆及該廠效益，如果老闆為人好、捨得，基本上侍遇可以，反之，也沒幹頭！
用戶8010263649595
有夢想，有需求，去私企。
無慾無求，有背景，去國企
鐵臂阿童盼
我都不選，因為我自己是老闆！
鄉野遊夫
要是阿里 騰訊 華為 你就去 其他的就首選國企 畢竟平臺大 管理規範
