明天會更好
是否適合考公務員因人而已，也與自身專業息息相關。通過這幾年我的親身經歷，我想有以下幾點您可以綜合考慮：1. 自身性格。事都屬於那種善於人際關係，能夠耐住寂寞的人，可以全身心投入到自己喜歡的工作當中去，而不是朝秦暮楚，總把去大城市闖蕩、增加閱歷作為藉口託詞，實際上因為公務員崗位確實單調乏味，眼界有些狹窄，難以從寬闊的角度瞭解整個社會的發展和市場行情，所以個人性格若是偏安逸，則適合在公務員崗位摸爬滾打；若是事業型女強人，我想去大企業闖蕩也未嘗不可。
2.專業能力。本科和研究生階段學習的專業以及自身對專業的喜好程度決定了你是否適合在專業上有更進一步的發展。例如，現在火熱的互聯網軟硬件程序員們，這些工作表面上都光鮮亮麗，年薪幾十萬，但長期996的工作模式也是以付出身心壓力為代價換來的，雖然這些崗位也有女孩，但這種工作狀態我想也不是每個人都希望的，他們僅僅是衝著高收入而來，談不上有多少愛好，當然這種工作狀態能否堅持幾年尚存疑問。況且，一個女孩這種工作環境可能對身心健康損耗都比較大，所以我不建議選擇長期這種高強度工作。如果是騰訊的前臺或者其他輔助性行政崗位，我認為這種工作的可替代性比較強，對專業要求較低，當女孩結婚生子之後，也許很難找到合適的崗位，所以這種專業要求低的崗位也不適合女生長期從事。
就我自身而言，確實也走過很多彎路。我也是研究生畢業，在上海畢業之後因為一開始並沒有想考公務員，覺得公務員過於平庸，同時自己也想見識一下，增長閱歷，當然最重要的當然是賺錢。一開始，應聘於一家上市企業法務，每天的工作就是從事合同審查把關，會見客戶，經常出差，時常加班，在我工作大半年之後我發現，確實瞭解了整個行業的發展現狀，但是我也疲憊於每天往返公司和住處，高額的開支讓我基本上也存不到錢，每天沉浸在不安全感之中，感覺就是活的很累，看不到前途和奔頭。經過再三權衡，我還是離開了上海，回到家鄉二線城市，但二線城市工作並不好找，待遇也非常低，所以無奈之下才考慮公務員。而我本科同學大都早已紮根，唉。。。覺得出去見識了幾年，回過頭來並沒有更好的發展空間，學歷和閱歷能力的提升並不能與收入成正比。所以，作為母親，希望您能和女兒充分溝通，瞭解其去騰訊的目的，衡量自身水平，若僅僅是增加閱歷做跳板，那麼不建議；若是事業性女強人，也許會有大作為，祝好運。
明天fine
女兒是2016年畢業，當初我和老公也是建議考公務員。她也是強烈要求去闖一闖，拗不過她，進了一家上市公司，也是個末的500強吧，每天加班，碰上機器故障就得加班（她是自動化專業），每半年上一個月夜班（輪著來），只要是上個夜班，臉色蒼白，這個月的大姨媽也不正常，我和老公要求她拿起書本考公務員，2018年成功上岸，現在一省會工作，身體健康，臉色紅潤。她也好，父母也省心。現在說起這件事情，老公總會說女兒當初不聽話，白白耽誤了時間，我想，如果一畢業就考上公務員，她總是心有不甘，老想著自己去闖一闖，這樣也好，苦盡甘來就會格外珍惜。
馬麗
我女兒是2015年畢業生，畢業時與深圳一家公司已籤合同，同時家裡要她考選調生考試，考公是她極不情願的，想去大城市闖闖，沒辦法裸考也考上了選調生，交了深圳公司的違約金，回本省基層上班了，一開始怨父母說基層多苦多單調，後來一步一步納下性子，也考了教師資格證，不過說不喜歡當老師，再就是新的同事有同濟研究生，復旦研究生，也許是有對比吧！現在心態慢慢平衡了，工資待遇也不是那麼太差。所以我本人認為女孩考公比大公司上班要好，畢竟女孩要走結婚，生小孩的人生流程，考公比大公司上班時間上要充足一點，而且公務員是金秋桂花遲，大公司上班女孩年齡大了會慢慢被淘汰的，畢竟長江後浪推前浪。
春暖花開78887922
不知道您是阿姨還是叔叔，我就用我自身的經歷來跟您說一下吧~嘿嘿，我倒不是研究生畢業，但是想當年，我爸媽也是可勁讓我考公，因為據我經驗所得，在父母眼裡，女孩就該做三種職業：醫護，公務員，教師，哈哈，因為這是比較穩定的選擇~當然父母的考量也是正確的，女孩子如果沒有很強的野心，這三種職業也是很好的選擇~
我大四的時候，我爸媽也是極力要求我考公，每次跟他們打電話的時候，他們都會說，你看誰誰誰考公務員考上啦，多穩定，還找了個好老公，你就別瞎折騰了。剛開始還會跟他們列舉我想要出去闖闖的好處，到後來，我就想著其實你很難改變他們的思維，不如就順這他們說，於是我就答應了。當然書也買了，不過要不就是壓箱底，要不就是墊櫃子了~考試也去了，裸考的很溜，成績出來，沒過是意想之中，然後就這樣跟我爸媽交了差。
我知道這樣不對，但是沒辦法，我有我自己的想法，我覺得剛畢業趁著有激情（加上當時我過了一個還不錯的校招崗位）多出去闖闖，但是父母的話你也要聽~就幹出瞭如此大逆不道之事，最後我還是憑藉我的一腔熱血，仗劍走天涯了~儘管工作壓力很大，儘管地鐵很擠，儘管房租貴的可怕，儘管有時候孤獨感很強，但是我不後悔~
說的有點多，嘿嘿，所以呀，阿姨（叔叔），你現在可以試著放開你女兒得手，讓她去闖一闖，飛得高了你肯定會為她開心，因為她總會回家的~
警校生日常
首選我沒您女兒那麼優秀，學習不咋地，大學畢業後爸媽也要我考公務員，當然筆試過了，面試沒過，剛畢業年輕氣盛，想著在外面闖蕩，一直也沒想過公務員這回事了
等到三十多歲，公司突然倒閉，自己也沒結婚，再找工作也很難，都介意未婚未育，自己也創過業，失敗了，最近幾年經濟情況不景氣，太難了
我一個朋友同樣研究生畢業，工資也很高，每天加班到凌晨，偶爾一次八點下班都算早的了，公司有過同事加班猝死，但是為了生活我們不得不努力，畢竟我們家裡都是小地方的，兄弟姐妹兩三個
現在的我們都很後悔當初為什麼沒聽家裡的，但是如果當初真的聽家裡考了公務員，現在可能也會羨慕那些在大城市大公司工作的人，人都是不知足的，很正常
您閨女現在還小，既然不願意聽您的，那就讓她在外面歷練幾年，萬一過了兩年她覺得累了想考公務員了呢？如果她在騰訊裡工作的很好，也同樣能發揮她的價值，也是件好事，現在公務員到35週歲還可以考，您閨女的能力肯定能考上的，所以您大可不必擔心，她優秀了，以後的對象肯定也會優秀、最起碼不會為物質發愁
兒女大了自有兒女的福，您二老注意身體，平安健康，孩子在外面工作才會安心放心，您說呢？
Janney60991072
女兒去年國外研究生畢業回來求職，父親希望她考公務員，我比較反對。
在比較中實習了幾個單位，我沒親身經歷，但是聽女兒的敘述，就讓我感受到了年輕人步入職場的不易。有點心疼，似乎感覺到公務員也有點好處。
不過很快工作方向就基本穩定了，我又放棄了嘗試公務員的念頭。
建議題主先思考這個問題：你希望女兒開心嗎？
如果答案肯定的，那就為孩子高興吧！
我是比較欣賞這種知道自己喜歡怎樣的生活，能夠堅持，最終實現自己夢想的人。
有的孩子為了不讓父母傷心，違心對父母做出讓步，選擇父母安排的人生，結果年紀輕輕就如凋零的花朵，對生活毫無熱情。
聽女兒說起過她有個同學就是聽從了父母安排，回家考公務員，上班、結婚、生子。一次聚會，聽到女兒說她似乎認命的感覺，我就忍不住心痛。
我的人生是父親安排的，所以我更知道那種人生無法自己做主的痛，所以女兒的任何選擇我都尊重她自己的意見。建議題主學會放手，讓孩子將來的人生之路自己去選擇，並堅持走下去。
每個人都希望主宰自己的人生。
媽咪老師
本人現在在深圳，單位旁邊便是騰訊濱海大廈總部基地。首先必須肯定的是你的女兒能有機會進入騰訊工作這對她是一種能力的認可。能在騰訊工作的人都是具有高學歷，高能力的人，即便是騰訊的外包單位的員工，至少也是技能，業務能力偏上的人。如果你的女兒選擇騰訊我相信這對她的人生成長會有巨大幫助。因為她的周圍都是大咖，牛人，這可以讓她迅速地從他們身上吸取各種經驗和營養。我始終堅信一句話，你的周圍是一些什麼樣的人那你就會大概率成為這樣的人。所以現在她這樣年輕我認為是可以去騰訊歷練的。（這對你女兒以後創業將會是天然的優勢）但是另外一方面騰訊的工作強度也是非常高的，我們每次晚上經過騰訊大廈前都是燈火通明，和白天一樣，所以你可以想象這種高壓的工作狀態。退一步來說，即便她以後厭煩了這樣高強度的工作，再考公務員也不遲。希望我的回答能幫到你
秦小X皇
那些說什麼實現人生價值的估計自己不是騰訊中人，要是體驗過996以上的加班模式就知道生活除了工作賺錢還應該有詩和遠方。
整天不著家，結婚後陪老公沒時間，陪孩子也沒時間，就算多賺點錢也只能請保姆，生活還有啥自由和樂趣。
另外，體制內的優勢是從中年後開始的，華為已經開始35歲辭退模式，騰訊這樣的IT行業，中年還沒混上管理層次基本就是等辭退的命運，年紀越大在行業越沒競爭力。反觀體制，只要不犯錯，基本都能晉升，退休之後更有保障。老一輩偏愛體制不是沒道理的。現在的年輕人太浮躁，等年紀大後悔了想回頭都不可能
青羽168811291
看了很多的回答，都是站在媽媽角度上面，我想站在女兒的角度上說話，從女兒的角度來說，希望媽媽為自己拿到了騰訊的offer感到高興。
1，公務員很穩定，是很多父母期望的職業
對於女生來說，父母可能不需要他掙太多的錢，但是希望她過得平安幸福快樂。而公務員可以很好的滿足這個需求，朝九晚五，週末不加班，工資穩定。
基本上進了公務員，父母就不要再為孩子操心太多了。
2，騰訊公司遠離家鄉
現在大多數的孩子都是獨生子女，而父母也希望自己的孩子畢業之後可以離家近，方便照顧自己的孩子，提供點幫助，而等父母老了，孩子也可以照顧自己，考公務員無論在哪一個地方地方都屬於比較體面的工作。
而且騰訊就不一樣了，工資不穩定，競爭激烈，而且需要在大城市大城市，高房價，高壓力。
3，適合的才是最好的
做公務員有公務員的好，去騰訊有騰訊的好，但是隻有適合孩子的才是最好的。
選擇一份職業，對於畢業生來說特別重要。因為這可能關係到她未來的發展，未來在哪一個城市，也決定了未來會遇見的人。
我想你的孩子最希望的是你可以站在他的背後支持她，無論她做什麼樣的決定。
滴水在成長
我寫自媒體這一年，對接作者的平臺工作人員，換了一茬又一茬。雖然祝福他們人往高處走，提職加薪，但也深刻體會到他們的辛苦和不穩定。不穩定，是互聯網行業的鮮明特點。
騰訊工資高，有人會說這位父母是來炫耀的。作為父親，我倒是很理解這位女兒父母的心情。因為我也有一位女兒，如果讓我幫她選擇，我會優先考慮安全穩定和壓力小，不希望她去互聯網公司風雨飄搖。當然我也知道，父母不應干預子女就業選擇。從我內心出發，希望女兒一生從容、平安、優雅、幸福，不願意為她闖蕩江湖而揪心擔心。
騰訊屬於頂級互聯網公司，收入是頂級的，壓力也是頂級的，沒有真本事、沒有真付出，你怎麼與拼命的同事PK？那種奮鬥環境，註定是需要加班加點、付出很多。現在廣受批判的996工作制，無論批得多狠，結局不會改變，甚至更加996，更加打雞血。有人開玩笑，互聯網公司把男生當牲口使，把女生當男生使。作為父母，肯定心疼寶貝女兒了。
這位女孩的父母，就像千千萬萬的家長一樣，普遍有三個擔心和顧慮：
第一，這位父親或母親，基本判斷是有一定文化和閱歷的，知道互聯網行業的艱辛和動盪，如果只是農村父母，估計連參考的意見也提不出來的。既然有一定文化和閱歷，估計家庭也是小康之上的，對女兒的經濟收入並不是最關心的。
第二，對女兒的事業的期望值並不高。父母對寶貝女兒，不像對男生的期望值高。對女兒更多的是保護和安全，對男生更多是期許他們事業有成、頂天立地。互聯網企業工作節奏快、壓力大、變動多，沒有時間談戀愛、沒有時間結婚、沒有時間生育，一晃就是三十多歲的大齡剩女，一旦到了大齡剩女，身價就貶值了，就可能委屈下嫁。家長們腦海裡浮現出這個邏輯，當然不願意女兒去冒這個風險。錢多，有咋樣？如果嫁得不好，一生也不幸福。
第三，女兒是父母的小棉襖，作為父母當然希望留在身邊，保護她呵護她。對女兒就業，優先級是考慮安全穩定，而且是長期安全穩定，工資收入絕對不是第一位考慮的。所以，在父母眼裡，至少在目前社會，公務事業編、教師醫生、國企員工，才是最安全最穩定的就業選擇。再說了，這些公職體系，對作風要求比較嚴，女生相對比較安全。也許是看職場電視劇多了，私企民企老闆欺負女員工的事情不算少，這是父母最擔心的。
綜上，父母有父母的考慮，女兒有女兒的理想，兩者本來就不在一個頻道上。如果父母沒有認知能力，不要干預孩子的就業選擇。如果父母對職場有深刻認識，聽聽父母的意見也沒有什麼不好。至於孩子聽不聽，那是孩子的事情，畢竟他們是成年人，選什麼路走什麼道，都是他們的自由選擇，無論選哪條道路，作為父母的都是孩子堅強的後盾。
