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青大附院發展戰略研討會
4月27日，青大附院在西海岸院區舉行2019年發展戰略研討會。醫院黨政領導、職能部門負責人及黨總支書記、業務科室主任、研究室所主任、科室護士長等近500人共聚一堂，共商新時期醫院發展大計。
青大附院黨委書記、理事長王新生講話
董蒨作報告
李玉明主持主題會議
主題會議由青島大學第一臨床醫學院黨委書記、醫院副理事長李玉明主持。研討會系統、全面地分析醫院當前以及今後一段時間將面臨的形勢與挑戰，探討破解難題的思路、方法和措施，進一步明確醫院深化改革發展、加快學科建設的總體規劃。
院長董蒨作《醫院發展規劃和深化改革工作報告》，號召大家群策群力，銳意進取，穩打穩紮，協調推進，創新工作機制，爭取在三年內實現以下目標：全面深化並做實做強黨建工作，確保改革發展的正確方向；深化學科建設，全面打造優勢學科；進一步做實無障礙就醫工程，努力建設有溫度的患者滿意醫院；深化科研體制改革，以協同創新和國際化合作等方式推動科研工作全面提升；全面深化人事制度改革，關注高端人才和青年人才培養，醫院引才引智取得新的突破；深化醫教協同，創建新型教育教學體系，全面提升人才培養質量；深化醫療質量管理體系改革，以標準化建設為主線，全面提升醫療質量和水平；深化推進智慧醫院建設，打造信息化品牌；加快醫院管理體制和後勤體制改革，切實轉變工作作風，提升管理效率和服務水平。
蔣光峰作報告
常務副院長蔣光峰作《醫院學科建設深化提升年推進工作報告》。他總結了醫院學科建設2018年取得的顯著成績，提出未來三年學科建設的具體部署和要求：深化醫療質量管理體系改革，以標準化建設為主線，全面提升醫療質量和水平；實施學科培育工程，形成“國家一流學科、省內一流學科”為引領的優勢學科群，打造國內一流的亞專科、醫療技術體系，使我院的品牌影響力和綜合服務能力取得跨越性突破。
寧險峰作報告
黨委副書記寧險峰作《嶗山院區三年發展目標工作報告》。嶗山院區將在未來三年力爭建成人文濃郁、標準規範、技術精湛、功能完備、設施一流、環境優美、特色鮮明、與國際醫療服務接軌，集高端技術與保健服務為一體的高水平、創新型、智能化、國際化百強醫院精品院區。
張國慶作報告
青大醫療集團副院長張國慶作《西海岸院區三年發展目標工作報告》。西海岸院區將著力放在高質高效抓落實上，突出高質量發展、強化高效率突破，把握健康新區建設的戰略機遇期，及時啟動院區二期項目建設，補全學科不足短板，突出打造“名醫、名科”優勢學科特色。
彙報與答辯
部分職能部門負責人，臨床及醫技科室、研究室所主任分別作三年工作計劃彙報及答辯。人力資源部主任黃燕、醫務部主任孔心涓、科研與外事工作部主任邢曉明、教育培訓部主任馬瑞欣，分別代表職能部門彙報工作並答辯。呼吸與危重症醫學科主任於文成、神經內科副主任（主持工作）謝安木、血液內科主任王偉等13位科主任代表學科彙報工作，並對參會領導和專家的提問進行了答辯。
分組討論
下午，與會代表們分9個組，就加強醫院黨的領導、醫院三年發展規劃和深化改革工作報告、深入推進學科建設工作、推進醫院國際化建設、推進精細化管理等10項重點工作進行了充分的交流、討論，並提出建議。
組長彙報
經過一天的研討，黨委副書記寧險峰主持閉幕式。
黨委書記、理事長王新生作重要講話。他對本次研討會上的務實的工作報告、高質量的建言獻策給予了充分肯定。他指出，這是一次集思廣益、凝心聚力的研討，對思想再解放、改革再深入、工作再抓實，具有十分重要的意義。他要求，全院上下進一步統一思想，轉變作風，攻山頭搶陣地；深化改革，重點突破，以點帶面推動醫院發展，打好學科建設硬仗，要勇攀高峰，進一步加強對教學工作的重視，加強服務管理和人力資源管理，進一步發揮醫學研究中心和研究室所的帶動作用，提升科技創新能力；明確責任，強化落實，推動醫院發展戰略紮實推進。他強調，全院各部門、各科室要以此次戰略發展研討會為新的契機，以更加創新的思路，以更加開闊的眼光、更加有力的措施，切實把學科建設、科技創新、內涵建設等各項工作落到實處，實現我院創新發展、持續發展、領先發展，開創醫院事業新的更大的輝煌！
老專家點評
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