2018年中央一號文件中指出：“實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。”
為進一步幫助貧困縣勞動力實現就業脫貧奔康，充分發揮好“就業帶頭人”模範引領作用，樹立示範效應。2018年10月29日-30日，在碧桂園集團統一部署下，來自集團定點扶貧縣陝西、河南、河北、江西、廣東6省6縣的43名就業帶頭人來到碧桂園、廣東騰越總部交流考察，零距離走進產業工人培訓基地，深入瞭解SSGF新建造體系及鋁模工藝。
自打響“就業扶貧”攻堅戰以來，廣東騰越已聯合碧桂園職業技術學院開展3期“貧困地區勞動力—SSGF產業工人”委培班，其中第4期培訓班也即將開班，累計安排產業工人崗位逾40個，其中解決建檔立卡戶就業近10人。
就業帶頭人齊聚廣東碧桂園職業學院
為了讓就業帶頭人深入瞭解鋁模工藝，產業工人培養計劃，廣東騰越特邀他們來到公司總部交流座談。期間，來自廣東英德、廣西田東的2名建檔立卡貧困戶分享了其成為公司產業工人的經歷與感悟，談到了收入從月入2000元到超6000元的巨大變化，並由衷感謝碧桂園集團、廣東騰越給予的機會和平臺。
廣東騰越黨總支部副書記、常務副總經理鄧培初，集團社會責任部副總經理、國強基金會副秘書長劉剛等領導就鋁模工人職業發展、培訓學習等問題進行全面解答。
廣東騰越黨總支部副書記、公司常務副總經理鄧培初認真回答就業帶頭人所提出的問題
集團辦社會責任部副總經理、國強基金會副秘書長劉剛對集團就業扶貧政策進行解答
“碧桂園、騰越公司作為民營企業，積極為國家分擔責任，把精準扶貧落到實處。作為貧困村一名普通的村民，非常感謝碧桂園及騰越公司讓我們有機會能大膽走出家門，能讓更多貧困戶靠自己的雙手實現就業脫貧，你們是真正在扶貧工作上做實事的企業。”來自陝西耀州區董家河鎮貧困村的郝勝利在座談會上激動地說到。
陝西耀州區董家河鎮貧困村郝勝利發言
作為一個有良心、有社會責任感的陽光企業，碧桂園公益扶貧事業截止到目前已走過21個年頭，並與全國9省14縣達成了精準扶貧鄉村振興結對幫扶，探索出一條“可造血、可複製、可持續”的鄉村振興道路。廣東騰越作為碧桂園旗下的二級法人公司，專注匠心建造、追求卓越的同時，緊跟集團扶貧步伐，大力開發就業崗位，免費提供就業培訓機會，全力幫助、促進貧困人員就業脫貧。
交流考察期間，碧桂園集團黨委委員、集團助理總裁羅勁榮，碧桂園集團黨委委員、廣東騰越黨總支部書記、公司總經理馬小軍親臨現場，與各位就業帶頭人進行交流分享。
羅勁榮總全面介紹了碧桂園集團對於扶貧事業的堅守，並希望就業帶頭人通過此次交流，全面瞭解碧桂園、廣東騰越是什麼樣的公司，需要什麼樣的人才，大力發動各縣貧困勞動力走出家門，通過勤勞致富。
碧桂園集團黨委委員、集團助理總裁羅勁榮講話
馬小軍總也特別提出就業扶貧的難點在於“多數留在鄉村的青壯年膽子小、怕事，擔心自己學不好。”他希望各位就業帶頭人回去之後加強對貧困戶的思想引導，鼓勵他們大膽走出來。廣東騰越也會一如既往為各位貧困戶提供免費培訓及就業的機會，希望他們能通過自己的智慧、技術真正實現脫貧。
碧桂園集團黨委委員、廣東騰越黨總支部書記、公司總經理馬小軍講話
交流座談後，就業帶頭人一行來到廣東騰越SSGF標杆項目——東莞沙田濱江項目近距離觀摩，在項目現場管理人員的指引下，一行人對SSGF新建造體系及鋁模施工成效有了全新認識與瞭解。
就業帶頭人一行參觀廣騰SSGF標杆—東莞沙田濱江項目現場
現場合影留念
既選擇遠行，當風雨兼程！在隨後參觀集團總部及國華學校行程中，就業帶頭人們再次感受到了碧桂園集團公益慈善的大愛精神，以及“4+X”扶貧工作的決心與成效。
參觀國華紀念學校
參觀集團歷史文化館
“兩天的參觀交流既是知識領域的擴展，也是扶貧文化的薰陶”，參觀最後，各位就業帶頭人紛紛表示不虛此行、收穫滿滿。希望通過此次“就業帶頭人交流活動”，能進一步加強企業與貧困村雙向交流，讓更多有能力的青年貧困勞動力大膽走出家門，在脫貧致富的路上共創、共享。廣東騰越也將以此為契機，進一步加大就業崗位開發力度，讓更多想脫貧、能做事、做成事的貧困戶通過自主就業，真正實現脫貧致富。
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