萬寧1413名村“兩委”幹部“重回課堂”學習鄉村振興戰略

“實施鄉村振興戰略,是全體村民的大事,我們會動員好所有人配合鄉村振興駐村工作隊隊員開展工作。”“人居環境治理是我們村最迫切要解決的問題,我們將同鄉村振興工作隊隊員一同推動解決這個問題。”“抓好村黨支部建設,就是為鄉村振興這輛火車造‘火車頭’,我們把村黨支部建設融入致富能人方針,培養帶富黨員。”4月23日,在萬寧市村(社區)幹部鄉村振興戰略專題培訓班上,參加培訓的12名村黨支部書記代表結合培訓的內容,輪番講述本村鄉村振興戰略實施計劃。

這是首次以萬寧全體村“兩委”幹部為主體的培訓班,將培訓1413名村、鎮農場及社區“兩委”幹部。“舉辦這次培訓班,主要是給村‘兩委’幹部講政策,讓他們理解自身在鄉村振興戰略中的職責和使命。”萬寧市委組織部黨員電教中心主任王凱透露,此前為推動脫貧攻堅工作深入開展,全市每個行政村都成立了脫貧攻堅中隊,“但有的村幹部對這一政策的理解出現了偏差,有人覺得‘現在有專人來做脫貧,村幹部就能放輕鬆了’。”

“實施鄉村振興戰略既是黨中央的重大決策,也有助改善每個村民的生活,這樣的好政策我們當然要全力配合。”萬寧市三更羅鎮加朝村黨支部書記陳道飛參加培訓班後感慨頗深,他說:“鄉村振興工作隊已在2月底進駐加朝村,他們幹勁很足,我們也不能落下。”

據瞭解,這次的培訓班共13期,設置了包括基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉村建設、自貿區(港)建設、鄉村治理等在內的17個教學專題,每期培訓班安排5個教學專題。其中前2期培訓班的參訓學員是各村的黨支部書記、村委會主任。

辦好培訓班,還是得從強化人員業務水平著手。王凱表示,這次的培訓班專門根據村“兩委”幹部的職務,針對性地設計了培訓課程,“如支部書記上黨建課、組織委員上黨務課、婦女主任上文化振興課、文書上業務專題課等,目的是讓他們真正從培訓班上學到知識。”

萬寧市和樂鎮琉川村是一座美麗的濱海村莊,養殖的鹹水鴨省內聞名,鴨年出欄量達到2萬隻。“如何實現黨建帶發展、發展促黨建?我覺得把黨建融入合作社,與群眾抱團聯動或許是一個方向。”琉川村黨支部書記夏可峰在培訓班的交流環節上介紹,在琉川村鹹水鴨養殖合作社經營中,通過有文化有能力的黨員帶動,村民參與、學習提升養殖技術和管理能力,“最終產業壯大了,村民就業能力也增強了,大家的收入都上來了。下一步,我們會繼續培養帶富黨員,打造穩固的帶富‘火車頭’,讓黨員帶好頭。”

陳道飛也告訴記者,雖然加朝村在2016年實現了整村脫貧,但離鄉村振興還差得非常遠,“村民環保意識薄弱,生活汙水沒有得到處理便排放,村黨支部將和鄉村振興工作隊一起來解決這些問題。”

在萬寧市東澳鎮明燈村,青壯年大多選擇外出務工,村內很難留住人才。“村‘兩委’幹部必須主動參與進來,不能有‘等靠要’思想。”明燈村黨支部書記卓明說,現在駐村鄉村振興工作隊已經完成了調研報告,提出了很多針對性措施,“我們村幹部應發揮好主體責任,與他們一道帶領群眾搶抓發展機遇,改變村子的落後面貌,讓外出務工的人迴流。”

“這次培訓是提升村‘兩委’幹部工作能力和業務水平的機會,大家的積極性都很高。”萬寧市北大鎮紅星村黨支部書記、村委會主任馮剛表示,實施鄉村振興戰略,對村“兩委”提出了方方面面的要求,“只有明確了肩負的職責和使命,加快提升自身能力素質,才能為實現鄉村振興提供堅強的組織保障。”

記者:袁宇 陳江


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