一個人不喜歡走人情,更不喜歡和領導接觸。這種人有什麼出路?

小丸子菲


這個問題問得跟我以前一樣,我以前就是這樣的一個人,自己內向,自卑,總感覺做這樣的事情好像是在巴結別人,是不是這樣的感覺呢。

至於出路,每個人都會有,就看自己怎麼去想,怎麼去做。但是最好的方法就是改變自己,人都是需要改變的一個過程,讓自己變得越來越優秀,讓自己變得越來越強大。不管什麼事情,想要做好,都是從改變自己開始的。改變自己對事情的看法,只要自己跟別人在一個層次上了,這樣心裡才不會有自卑。

現在想想,不管是哪行哪業,都要和別人打交道,和別人溝通交流。一直這樣下去,我想是不會有多大的出路,關於自己的前途方面,都是需要別人的幫助,需要別人的支持,因為每個人都會遇到困難,這樣想要有前途,就要去改變自己。這都是我個人的觀點和想法,希望對你有幫助。



海貴分享


這個也要看情況分析了,不能說沒有出路。但是這需要你有"硬核心”。

我的一個男性朋友,他就是一個特別不喜歡走人情的人。每年到了要升職加薪的時候,總有很多人到上級領導家走動走動,或者請請客,送送菸酒。他就從來都不這麼做,也看不起這種行為。

但是好在什麼地方?他是一個技術男。大部分的情況下,他不需要經常去走人情,做自己不喜歡的事情,他只需要把自己當下的工作做好。而且他確實是一個很喜歡專研技術的人,所以他的技術能力,所有的人都有目共睹。所以,不需要他主動去和領導接觸,有技術問題領導自然會來找他。

所以,如果你的某方面能力特別強,是不用太過擔心這個問題的。

而另一種人的情況可能是,他不僅不喜歡和領導接觸,他也不喜歡自己的工作。在工作上,不僅沒有好的表現,可能還給老闆留下這個人做事很不積極的印象。這種情況下,是應該反省自己的。

最後,雖然我們可能確實不喜歡和領導接觸,但還是需要有一定的社交禮儀。我們不需要去巴結老闆,但是起碼的尊重是一定需要的。

我是企鵝,每天職場說~


企鵝職場說


一個人不喜歡走人情,更不喜歡和領導接觸,這種人有什麼出路?

大千世界,百人百性。尺有所長,寸有短,性格沒好壞之分,關鍵要給自己定位好,揚長避短,選好適合自己的路!

咱們老祖先非常聰明。古代有一家人,大兒子很老實,二兒子聰明,三兒子是瞎子,四兒子是瘸子,五兒子是駝背,外人看來這家人日子肯定難過,但是老爺子安排大兒子種地,二兒子經商,三兒子按摩,四兒子紡線,五兒子搓繩。這一家人的日子反而過得紅紅火火。

在職場不喜歡走人情,更不喜歡和領導接觸人,實際上是兩個類型人。一是清高,自命不凡;二是相反,老實、自卑、內向性格。前一種的出路,只有改變自己,浴火重生,因為沒有哪個領導和同事喜歡這樣的人!

老實,自卑,內向性格人,其實有缺點也有優點。缺點,現代社會,一個不懂人際關係,不曉得人情世故,特別是不懂走進領導,在職場就顯得很另類。然而,優點是:一,這類人在同事中沒有勾心鬥角,沒小幫派左右逢源;二,同事是竟爭關係,這類人,對同事和領導沒有威脅!所以都喜歡與之交往;三,這類人,由於沒有情商優勢,反而工作專注,認真,業務能力強。這三點就是這種人的優點和出路,若遇明君,有可能打造成"千里馬"!前提是不能自暴自棄,努力改變人際關係,特別是有奮鬥精神!



陝川甘


唐李白詩云“安能摧眉折腰事權貴,使我不得開心顏!”可他一生在追尋領導又失誤惹禍。

交際開闊視野、鍛鍊與各種人打交道能力、立體、有高度認識這個社會與人心,為人處事、使自己從單純、封閉、自我感覺良好、陶醉中走出來,有效地發揮展示自己的才華,獲得好的、高的平臺,很重要!

內、外向性格各有利弊。很難改變。外向有魄力、風風火火,交際應酬得心應手,人脈廣,辦事舉重若輕,但很難持之以恆地成為某行業技術專家。什麼都會但不精。

內向人專注、耐心、細心,在一段時間,會成為某領域、行業高手:美術師、設計師、教師等。但不願、不擅長、不明白與領導及各種人打交道技巧、獲好感的細節行動做法:言與行,其實一點即透,並不難!但又很難虛心聽取。

這樣沒有領導提拔,貴人相助,就不能借外力上升到更高空間,反將會運營人際關係人斥之為“拍馬屁。”別人認為你清高、傲慢,拒人千里之外。

有的夫妻之間,內、外向互補,早期互利獲成就,取長補短,晚期會形成衝突矛盾之源。所謂,成也蕭何,敗也蕭何。

內向者,一方面提升自己實力,弱國無外交,沒有價值的弱者沒人理睬!人與人是一種互利、交換關係,要成為他人需要的人,要學及擅用他人之長補已之短。

人到中年,因為多年努力有了些小成,又容易自感了不起,不用求人,不會利益分配組團隊,只肯個人下死功夫鑽與學,這樣事業做不大!內向 封閉自樂,平時愜意,風調雨順一派詩意,但一旦遇劫、危機、意外、競爭,無人相助。

唐僧取經有個團隊。還是自悟而行。


啟心武道


估計你說的這個人很宅,不是不會與人溝通,而是不願意。是自我清高覺得別人都不及他,還是天生性格內向不善於溝通交流。如果天生如此,估計以下的工作他可以考慮。

1、IT業。這個行業天天對著代碼,程序,而且未來AI人工智能會非常的發達,作為IT行業的一員,會有非常廣闊的發展空間。

2、學術研究。性格內向的人,不願意說但不代表他不願意寫。而且性格內向的人能靜得下來,做學術研究比較適合,但前提條件需要他有較高的學歷,才有可能在某一方面取得較好成就。

3、技術工作。面對冷冰冰的機器,比面對複雜的人要好。所以性格內向的人可以從這方面考慮,畢竟前兩年那個什麼技校挖掘機培訓很火熱,從側面也說明了技術工作的重要性。

總之,只要你想做成一件事,那就努力去做,做了就會有一半的成功機會。性格對成功有影響,但並不是主要的因素。


暗夜獨行2019


職場1姐,前來霸樓。

自己在職場中很內向,有時候不願意接觸別人,這是否意味著自己在無前途?最終只能以小職員慘淡收場?


不,最起碼你還有很多路可以走。

其一:技術路線

只要你工作的不是某些特殊的閒散部門,然後掌握特有的技術絕活,就可以一招鮮吃遍天。

甭管是私企還是國企,那些嘴巴甜的肯定是有相應的好處。能說會道,再加上懂禮貌,這樣的人在哪都不吃虧。

但是,老闆也不是傻子,那些拍馬屁的人固然讓人很舒服,但是工作還需要人做,指望那群馬屁精不太現實。

這時候,懂得一個技術,就顯出你的價值來了。老闆一旦有求於你,你就算是個啞巴,都可以飛黃騰達。

其二:走穩妥路線

這些年的企業經營,我也算小有心得。永遠要記住一句話:老實人不吃虧!

該說的話說,不該說的就不說。只要勤勤懇懇,站對隊伍,哪怕再不和老闆說話,他都能注意到你。




新時代新風氣,現在的老闆很難被馬屁忽悠過去。如果這個企業的老闆就喜歡被拍馬屁,倒不如趁早離開這個鬼地方。

反正這樣的公司,即便今天不倒閉,明後天的也就差不多了。

除此之外,還有很多。



但是有一點你要記住,無論在任何時刻,都不要失去原有的信心。走路,昂首挺胸,氣度要有。一旦自我否決,就算是哲學家也救不了你。


職場1姐


美好一天很榮幸為大家解答這個問題,讓我們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

我認為只要你想做成一件事,那就努力去做,做了就會有一半的成功機會。性格對成功有影響,但並不是主要的因素。

以下我為大家分享,我個人對這個問題的看法與想法,希望我的分享能給大家帶來幫助,也希望大家能夠喜歡我的分享。

我認為總覺得自己修養高人一等,始終出淤泥而不染,濯清漣而不妖。只有繼續一個人獨處,享受簡簡單單的生活,享受那份清高。當然前提條件,你必須衣食無憂,並且你對下一代都可以保證讓她們幸福簡單的生活一輩子。

對生活沒有奢侈的追求,在充分的經濟條件支持下,完全可以將這份清高盡情揮灑,根本沒興趣顧及別人的眼光。

其實沒有什麼的人各有志,所追不同,他就是做設計,一天與電腦打交道。你也可以自己選擇做做事情,簡簡單單生活。不過若是選擇踏出這一步,對自己來說更是一次提高。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享,大家如果有更好的關於這個問題的解答,還望分享評論出來共同討論這話題。

我最後在這裡,祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活,健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!


你的新方案


在大陸的每一箇中國人,在情商與智商兩者成功率相比較中,那一種成功的機率更大些,更容易成功,恐怕是那些更加容匯慣通於情商的人、成功率遠遠大於智商高的,因為中國是以所謂面上規矩,加上能匯慣通人情事故之人的懂人情事故的人才具備、一個社會雙項選擇方案的環境、從古到今,情商永遠都是主導著每個人打開走向成功輝煌路上的一把約匙。孔子的每個智慧的符號中無不是在提醒著人們,做人的道理,使得每個,仕大夫謀大位者以好,商股富豪謀財富者以好,首先要懂得謀人情事故人情者,方能謀得天下,的道理。


孚朗頁


寓意是美好的~為自己找找寓意,也就夠了~不必求真相~不是非要兌現~知道真相,有了希望~而我卻不能夠,反而感到痛苦~不如就互相虛偽著相處吧,忍受不了的人事物和念頭,就擺脫,不用白白忍受。世事不是有求必應,命運不按希望走,可以放棄追求~我尋思,可能生死之間,是在於獲得什麼意識和感受,搞錢,只是工具和間接手段~哲學家的哲學,也是各不一樣,每個內心的哲學不一樣,每個人,只是個意識走向~個和引發的言行~和成敗得失不是一致的,允許其不一致,很不一致時,就散了吧~允許各自意識不一致,也允許心想事不成~這不是什麼真諦,是不得不這樣。無虛偽不社交,社交一定自帶虛偽的成份~可以無限嚮往並以此為心理寄託,卻又不能過高要求現實匹配度~加繆


佯裝利他的利己主義者


我以自已的親身體會來回答問題。

我不喜歡走人情,也不喜歡與領導接觸,職場的路走的很辛苦。

我大學畢業後進入銀行,當時我的學歷最高,被分配到基層,沒有與機關領導接觸的機會,許多人靠人情都上了位。我不走人情,很清高,覺得走人情有辱自身,也不去找領導,就默默地幹工作,把各項技術都學會,還一直堅持寫日記寫散文。那時單位工作還處於初級發底階段,我和初中生乾的一樣的活,一直是做最基礎的工作。自己也不甘心,認為豬圈裡永遠也跑不出幹裡馬,這一干都是十年出頭。

後來老公還是走了人情,我進了機關,銀行改革的浪潮席捲而來,大浪淘沙,三年時間,我從一個科員升到總經理的位置,做起工作得心應手。還經常在省級報刊發表文章。

但我不喜歡和領導多接觸,除了彙報和請示工作,就專心幹自己的本職工作,我只想著把工作搞好就行了,給領導的印像還是清高。不像其它人經常向領導表忠心,送溫暖,我這人真做不來。

職場上,堅守善良,腰幹是挺立的。回想起來,還是情商不高,沒有擁有更高的天,沒有擁有更寬的海,限制了自身的發展。

情商不高,其實是飛不高,也飛不遠。

也許本該成為一顆樹,後來成了一顆草

天闊任鳥飛,海闊任魚躍。首先看你擁有了多大的天,多寬的海。

人生要不斷改變自己,善完自己,提升自己,充分實現自身價值。


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