01
休息日，一個同事Y在小組群裡爆料，說自己簽單了。
我趕緊發了幾個熱烈鼓掌的表情，然後再問籤的是什麼單子，金額多少。
兩個人在群裡聊了十來分鐘，另外幾個同事也不出來道賀。
我心裡覺得納悶：這些人是怎麼回事？我們是一個小組的，有一個共同的目標，雖然大家都有各自的小目標，可是有人出單，就離那個大目標更近了，就應該得到鮮花和掌聲。畢竟為團隊做出了貢獻。
過了兩分鐘，我刷朋友圈，看到同事L剛發的朋友圈，顯示在某地吃大餐。
而另外一個同事M，半天才過來說恭喜啊，能傳授點經驗不？
還有的人一直沒出過聲。但我相信，這十多分鐘的聊天內容，她們都看了。
同事Y平時比較寡言，而且因為有孩子，工作上看起來不是那麼盡心盡力，但是成績是有目共睹的。
同事L就說過幾次，Y的單子都是她幫她談下來的。
而另外幾位表現平平的同事，時不時說Y運氣好，爆發了之類的話。
我在這樣的話語裡聽出了嫉妒的味道。同時又想不通，有說這話的功夫，咋不用點心把工作做漂亮點？
想獲得掌聲，就得付出比別人更多的努力。
02
《奇葩說》有一期的辯題是職場要不要邀功。
有個人講了自己的經歷。作為一名戲劇學院的學生，外形在班上屬於中下游。
所以很多同學大一大二就接到了很多廣告，甚至有的人已經小有名氣，而自己永遠沒有機會。
等到大三，終於有了一個機會，肯德基要拍一個廣告，要說明自己的漢堡裡那個蝦是Q彈爽滑的。
他和其他六隻“蝦”一起穿上那個道具服，只能露出小半張臉。
當別人都在那蹦蹦跳跳顯示自己是一隻非常新鮮的蝦時，他為了爭取一個引起導演重視的機會，一直撲倒在地，然後彈起來。
這樣做很累，可是最後他看到導演臉上露出笑容時，他非常開心，拍完廣告，高興的揮手對導演說：導演好，我叫XXX。
結果如何他沒說，不過，如果被導演選中，估計也不會在這辯論了。
現在這個社會，人人都想被老闆重視，都想獲得一個機會，可是，所有的邀功的前提，不該是把工作做得比同事出色嗎？
就這一個撲倒彈起的動作，你做得很用心，但是導演是否覺得你用心，他有自己的判斷。
之前看過彭于晏的人生經歷，小時候是個小胖子，為了表演，不管拍什麼電影都會努力做到最好。
減肥，練拳擊，潛水，每一樣都學得和專業級別差不多。為了拍《破風》，甚至考了自行車賽車的職業資格證書。
拍什麼電影，都去了解當時的歷史，文化背景，需要什麼技能，不斷深挖，讓自己融入角色。
最終，不管是內行還是外行，都看到了他的努力。
03
高中時候，同學小芸和文傑談戀愛，那時候文傑是體育特長生，在學校迷妹一群。
文傑家境優渥，出手大方，總會許諾未來會給小芸全世界。
小芸稀裡糊塗的，以為自己很幸福，以為文傑就是自己最大的依靠。
大學後，兩人雖在一個城市，但是不同學校。
臨近畢業，同學都到處找單位實習，小芸找來找去，總找不到。
每天信心滿滿的出門，垂頭喪氣的回來，然後打電話跟文傑訴說今天的遭遇。
時間一長，文傑就開始不耐煩，因為他也面臨著同樣的問題。
他不想做老師教練，外面其他的工作又很難找到，而家裡又一直催著讓他回家繼承家業。
他家裡有個不小的食品加工廠，在當地算得上優秀民營企業。
最終，文傑選擇了回家。小芸經過近半年的時間才終於找到一個實習的單位。
後來，兩人就斷了聯繫。
直到小芸第二次跳槽，遇到了同事阿慶，她才真正明白，什麼是靠譜的男人。
他願意傾聽你的煩惱併為你出謀劃策，安撫你的情緒，指明你的方向，讓你感到安心踏實，雖然他不能給你全世界，但是，你知道你一轉身，他一直在。
說一萬次我愛你，不如實實在在做好當下的一件小事。
04
倘若A代表人生的成功，那麼公式是：A=X+Y+Z。X是工作，Y是遊戲，Z是保持緘默。——愛因斯坦
現代社會競爭激烈，很多人覺得會說比會做更重要。甚至有的人本末倒置，只是耍嘴皮子。
能夠清晰流利的表達自己的想法固然是一項非常優秀的技能，但是沒有實幹的本領，說空話，搶功勞，早晚會被拆穿。
讓你立於不敗之地的，永遠是你把事情做好的能力。
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