稅籌星
企業稅務籌劃是依據避稅的原理和合法的原則，確實降低企業稅負規劃的總稱。現行法律和稅務政策下，避稅主要通過：選擇適合的稅收減免政策、選擇特定地域或園區的特殊稅收優惠政策、選擇一個或者多個經營主體不同的組織形式三個方面突破，達到合理避稅的目的！
題中題主所述“最近接了很多說是幫企業節稅避稅的”，說明現實打著幫企業節稅避稅的個人和組織很多，且素質和專業水平參次不齊，魚目混珠的不少。提高警惕很有必要！
真正的稅務籌劃不當靠譜，而且合理合法！不包括魚目混珠之徒，混淆視聽的劣招損招，出事就消失得無形無蹤的所謂“納稅籌劃”者！
本文主要通過上述三方面的內容，簡要介紹一下企業稅務籌劃的原理和方法，僅供參考和討論，繼而大家共同提高。
一、選擇特定地域或園區的特殊稅收優惠政策
選擇特定的地域和園區，說明這樣的稅收優惠政策不具備普遍性。比如某地區某園區企業所得稅稅率25%（與其他地區一樣），但是地方留存40%的80%返還給園區的納稅人。這樣的優惠力度大，對於特定對象的納稅人非常有利，理論上其他地區的納稅人會轉移到該園區，繼而享受相關優惠政策。
企業所得稅返還金額=應納稅所得額*25%*40%*80%=應納稅所得額*25%*32%
園區企業所得稅實際徵收率=應納稅所得額*25%（1-32%）=應納稅所得額*25%*68%
也就是說，同一個納稅人遷入優惠園區，其應納稅額就打了個近7折！
二、選擇一個或者多個經營主體不同的組織形式
這種操作的原理是，根據一個項目或者相同屬性的多個項目，分解為幾個實際控制的不同經營主體，目的將適合增值稅優惠的業務放特定的主體，適合企業所得稅（亦或者變相為個人所得稅）優惠的另一特定主題，從而達到實際降低綜合稅負的目的。筆者理解這樣的方法和原理，有鑽相關法律和規範的空子的嫌疑。目前還沒有相關法律禁止的條款，今後這樣的政策變化比較大，且不可預知！
現實工作中，有一部分納稅人將利潤轉移到核定徵收的，適宜個人所得稅的經營主體。其自然人股東分紅的20%的個人所得稅，通過這樣的轉移，確實降低了稅負。但是，相關行政管理部門對於關聯交易的查處力度，是這種方法的最大風險。
三、選擇適合的稅收減免政策
眾所周知，稅收減免政策是對所有納稅人是公開的！選擇適合的稅收減免政策體現的是稅收籌劃團隊，對稅法綜合運用和熟識能力的考驗。因此，專業能力和熟練運用和選擇，尤為突出！
比如，筆者長期服務中小企業，對於中小企業的稅優政策相對熟悉。2019年來最新的稅優政策，主要有普惠性稅優政策。增值稅的免徵條件有3個，中小企業稅務籌劃時，要往這3個條件靠攏；企業所得稅的優惠條件俗稱533，企業在做納稅籌劃時，除了被動因素還應積極主動從管理上等多方面滿足此條件。主動滿足條件，享受稅收優惠政策，確實降低企業實際稅負！
四、不得不說的風險
因中小企業沒有專門的籌劃團隊，在納稅安排上，常以繳納的稅金多寡來考核稅務經辦人的工作能力，這是一個嚴重錯誤的認識。
因中小企業在選擇外部納稅籌劃團隊時，以不上稅或少上稅為唯一的考核指標，造成專業團隊被動迎合客戶需求或者專業團隊不敢接，魚目混珠的團隊渾水摸魚。最終吃虧的依然是中小企業！
現實中的實例：從2018年10月份開始，昆明某企業每月補稅金及滯納金30萬元以上，截止3月31日已經累計補繳稅款及滯納金超過430萬元。魚目混珠式的籌劃，讓多少納稅人賺10年的錢，不到半年時間就全部還回去！
五、綜述
企業以盈利為目的，逐利的屬性長久不變，無可厚非！稅收籌劃必須以合法和安全為前提，把現實的稅金延遲到將來繳納（偷逃稅款補可能實現），害人害己！稅務籌劃方法和手段萬紫千紅，誠信經營，依法納稅的社會責任感，是所有中小企業主的底線！
