由中國企業傢俱樂部主辦的“2019中國綠公司年會”於4月22日到24日，在甘肅省敦煌市舉行。本次年會的主題為“贏在商業本質”，財經無忌作為本次大會的官方合作媒體，受邀來到現場。為您帶來最前沿的商業資訊和最鮮活的商業觀點。
4月22日，在以“大變局中的企業增長之道”為主題的焦點論壇上，遠東控股集團董事長蔣錫培圍繞“商業的本質”做了主題演講。
蔣錫培認為，企業增長的動力分為兩方面，一是如何能夠使企業的變革對社會有利，他表示，這需要頂層規劃，政府的作用就顯得越來越重要，因為他們擁有這樣的權力，擁有這樣的資源，可以更好地來全球對接、全球配置。
蔣錫培稱，中國堅持的文化自信越來越受到大家的理解和認同，他表示，未來中國在很多領域都會成為全球最有影響力的國家，“我相信，中國未來30年一定是走在舞臺的最中央，成為世的主角。”
另一方面，我們現在跟美國、德國、日本等國的差別還很大，蔣錫培指出，這些差距就是我們未來發展的機會所在。“我們儘管人口紅利沒有了，人才紅利還在出現。”
他還談到，遠東是從這幾個方面推動增長：
一是員工在原來的命運共同體的基礎上，成為使命共同體、命運共同體的結合，真正體現向善向上，掏心掏肺利於客戶、利於社會、利於國家。“如果真正做到這一點，我相信未來的增長十倍、二十倍是可期的。”
二是鼓勵員工要多生優育，此前遠東控股集團推出了鼓勵生育政策，每多生一胎，給女方產假增加20天，給男方陪產假增加5天，“關鍵是原來所在的崗位一定留給你”。蔣錫培稱，還有同等條件下，機會優先、崗位優先。“因為你有三五個孩子跟一個孩子、兩個孩子，你內心的動力還是不一樣的。”
三是出臺了很多相應的政策，儘可能招到全球合適的人才、優秀的人才。
四是把技術和創新放在第一位，無論是電纜還是智能汽車的鋰電池，還是智慧電網，為智慧能源、智慧城市做全球領先的服務商，創造更好的基礎，贏得更多的客戶。
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