“社保”
是老百姓们都很关注的话题
买房，和接下来的上学都要用上
而且，对于办理居住证，办理出入境证件
……
都有帮助
就在前些天，国务院办公厅印发了
《降低社会保险费率综合方案》
内容涉及降低养老保险、
下调工伤保险、调整社保缴费基费等
也就是说，我们的社保费率要下降啦！
这对于大家来说都息息相关哦~
除了保险费率下降
今年以来社保方面还有许多调整
另外，本文还将讲述这些信息
↓↓↓
关于你的社保你了解多少呢
社保可以断缴吗
交多久可以领钱
在成都怎么交社保
非成都户口可以参保吗
在成都交社保有什么用呢
还有成都社保卡怎么办理和激活呢？
5月1日起社保费率下降
国务院办公厅在日前印发了
《降低社会保险费率综合方案》
文件明确将降低社保费率
完善社保制度
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本次通知内容比较多
降费对于养老金待遇是否有所影响？
其实本次下调的最大受益者是企业单位
最重要的养老保险单位下降到16%
大大减轻了企业的负担
而这次费率下降的前提条件
就是保证养老金按时足额发放
降费只会减少基金收入
但不会影响养老金的发放
所以各位退休人员可以放心了！
除了社保费率下降
今年社保方面还有好几个新政策出台
这些大家也要关注！
生育保险和医疗保险和并实施
就在前段时间
国务院官方宣布
将把生育保险和医疗保险合并实施！
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本次的修改为“合并”而非“取消”
只是改变了经办上的渠道
职工待遇也不会受到影响
养老金第15连涨
3月20日
人社部、财政部联合下发通知：
2019年继续统一调整
企业和机关事业单位退休人员基本养老金
总体平均上调5%左右
这是我们养老金的第15连涨
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不过文件所说的“上涨5%”
并不是指每个人的养老金
往上增加5%
而是指的人均上涨水平为5%
不同的个人情况都会有差异
有关社会保险常见的10个问题
医疗保险断缴就会清零？
男职工没有生育保险？
没工作了就可以领失业保险？
这些大家容易有疑问的问题
答案都在这里啦~
马上了解一下是什么情况
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2019年这5类人可不缴社保
从今年开始
社保还有一个新变化
那就是有一些人可以不用缴社保了！
对各企业来说
社保费用是一项比较重的人力成本部分
如果企业符合下列这5种情况
就可以不考虑给员工购买社保了
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情况一：与退休人员签订劳动合同
《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
情况二：非独立劳动的兼职人员
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。
兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保 。
情况三：聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资
劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。
若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
情况四：聘用实习生，签订实习协议
一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。
无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，
所以单位是不需要为其缴纳社保。情况五：个体户外包企业业务
将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。
社保也将有“黑名单”
在去年10月，人社部就制定了
《社会保险领域严重失信“黑名单“
管理暂行办法(征求意见稿)》
向社会公开征求意见。
根据征求意见稿第5条规定，
下面这6种情形拟列入社保“黑名单”
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列入“黑名单”的后果是很麻烦的
坐高铁、乘飞机、考公务员...
都将会受到限制
而企业不给员工缴“五险一金”
对企业失信等将会有更大的影响
既然社保这么重要
那断缴社保的后果应该不小吧？
社保！不要！断缴！
关于“社保”
大家还是要多多关注留意
这影响到我们将来退休后的钱袋子
不要以为跟自己没关系哦！
社保用途
提醒各位在成都工作的小伙伴
不管你是不是本地户口
都可以参保成都社保哦
非成都户口在成都连续缴纳2年社保之后
可以在成都登记买房（一二圈层区域）
如果要申请积分入户，一年社保可以算20分！
如果要申请入学，一年社保外加居住证可以助你一臂之力
如果要享受看病报销等，也是需要的哦
……
对于你办理出入境证件等等都是有用的
社保卡网上办理和激活
以前每次发社保信息
总有小可爱说社保卡激活好麻烦
现在小可爱们不用烦恼了
成都人社新社保卡服务功能
上线试运行提供新社保卡
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