清ai小叄
京東有十幾萬快遞人員。他把底薪取消，這部分快遞人員為了把一兩千的底薪賺回來就不僅僅要做快遞員的工作，還要兼職推廣銷售。為了業績提成。而且就京東現在這個知名度和成熟度，這批快遞員大部分做銷售不會有多大阻力，很有可能有很多人在自己努力推廣銷售下拿到的工資比取消底薪前還多。也就出現了媒體報道的取消底薪第一個月京東快遞員有拿到八萬工資的。
先不說這個新聞的真實度，我們就當他是真的，這麼出色的銷售，京東難道會放著這種人才繼續去當快遞員？
所以取消這個底薪制度除了在輿論中背點罵名以外都是對京東有優勢的。首先十多萬快遞員開始兼職做推廣銷售，京東不花一分錢的前提下多了十幾萬推廣人員。其二特別優秀的快遞銷售員肯定會脫穎而出，公司不花一分錢又完成了優秀人才篩選。快遞員和銷售員哪一個更有價值顯而易見吧。
所以說，劉強東真的是下了一盤好旗。。
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