在职场上，不但有人际”潜规则“，现在甚至出现了微信”潜规则“，真的是检验情商和智商的终极战场。微信成为职场人交流工作和信息的重要社交平台。不仅要向领导汇报工作，还要与同事进行”互动”，对于大部分人来说，微信就是付钱和工作。那么有哪些职场微信“潜规则”需要我们掌握呢？
1. 能打文字时不要发语音，重要的事情说三遍
文字是方便他人，语音是便于自己。对于自己平级或者是上级，不能随意发语音，这是最基本的潜规则。当你没有回复同事工作微信时，不要发朋友圈，也不要给人间点赞。这不但会暴露出你的行为，还会证明你的情商很Low。
2. 有事说事，不要上来只问”在吗“
在职场上，每个人都很忙，长话短说，把握核心内容，有时候别人会根据你说的内容而回复你”在“或者”不在“。
3. 把私人信息错发给工作群，赶紧撤回
常在河边走哪有不湿鞋的，有个同事把自己和女朋友之间的对话发到群里，瞬间炸锅！这时候及时撤回，是拯救你的最佳方法！下次发信息的时候，一定要检查一遍！
4. 适当设置分组可见
你说你身体不舒服，领导批准你的请假。可不巧的是领导又在朋友圈看到你活蹦乱跳的出去游玩的照片，领导心里是什么想法呢？所以聪明一点，可以适当的设置分组可见。
给同事发信息时，“嗯”要改成“嗯嗯”，“好”要改成“好的”，让人隔着屏幕也能感受到你友好的态度。
其实，无论社会怎么发展，都离不开和人打交道，微信只是一种聊天方式，而其中的”潜规则“你需要掌握，才能更好得与同事相处。
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