圍觀流浪漢沈巍
996，不過是撕開了或許是一種勞動關係的"皇帝的新裝"，非常普遍的、存在好久的實際嘍，連農民工拖欠工資都還遠沒有徹底解決，996說到底是一種瑕不掩瑜的事兒。
提倡法治精神，法治意識很對，但不是所有法規都立即地必須地去執行，法規有時得暫且當做準星，這就是現在回到空談人人便宜拿來就說的一個聊天材料。這從"多行不義必自斃"這類成語中會得到某些印證。距離自覺的法治社會還有很長的路，比較不少的人有空兒就忍不住偷著違反規則，還是短時間難以根治的頑疾，比如假數字論文作假，走後門花錢通融等等等種種作假犯科。
舉個例子，不少網友動輒喜歡罵傳銷，傳銷是貶義詞，是違法行為，這麼認知一點都沒有錯。但有幾個人願意花費時間，原原本本地讀完2005年頒佈的直銷條例和反傳銷法？當讀完了，相當多的在罵996違反勞動法的人，會發現自己早就違反了那兩個法規。
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勞動創造美
不要耍流氓傻逼逼了。
我曾經在網易工作過因此認識了很多牛人後來發展有的去了阿里領P8的工資(真假難辨聽著吧)，有的去了騰訊做管理。
他們都是996先行者，那時候沒有這個概念，為什麼他們沒有任何表示？
我只說福利。
很重要一個上班時間，他們有的是按照月時薪日時薪，沒有規定上班時間但是有一個要說的是每天上班不少於8小時，有些牛人直接是日薪不限制上班時間。
普遍都是三餐隨便吃下午茶宵夜樣樣齊全。
你工作累了有娛樂悠閒場所，你困了可以直接辦公椅打開就是床睡覺，也可以去洗澡。
其次晚上10.30後城內打車全部公司報銷並且有住房交通電話等補貼。
接著加班費你敢加他們敢給而且按照國家規定。甚至鼓勵員工週六日節假日加班！但是我會說這麼好的福利週六日節假日沒有人願意去。
不要找那些三教九流的公司和bta這類型公司比沒法比！因為他們不怕你加班在他們眼裡996是正常幸福的因為知道下班時間(個別職業不做討論)！
取櫛三世梳青絲仌
我認為996對馬雲的影響很大，直接影響到了馬雲的公眾形象，讓他那高大善的形象大受影響，改變了大眾對他的看法和想法！極大的損害了他的正面形象。可以說：996，顛覆了許許多多人對他的看法和認可，包括我自己！
996這種沒有人性，如同資本家的壓榨方式，極大的傷害了民眾的心，傷害了人們對馬雲的感情！
沒有多少有知的人願意淪為金錢的奴隸，人們需要有自由，像人一樣，能夠擁有全方位的生活！
人人都需要人性、人權、自由！需要老闆能夠尊重員工的人權，講人的道義，而不是逼著員工賣命！
996令人憎恨、遭人唾棄，不得人心！
凡是不得人心的東西，都是短命的。
中國古人的智慧之言："失人心者，必失天下。"
我不敢斷言馬雲將來會如何？但是，從人對他的看法上來說，他己經是從高山之上，跌入了萬丈深淵。
從馬雲的形象上來說，996，就是馬雲的滑鐵盧。
雪青91
馬雲說真話而已，其他的，自己掂量吧。職場是市場經濟，工作是你自己找的，你的勞動力和智慧賣給哪家公司？賣多少錢？那是你自願的，外面大把955的工作可以選，又沒誰拿刀逼著你去做996的工作。老拿996說事，跟祥林嫂似的。
真以為996是老闆們願意的嗎？同一個德國公司同一個德國老闆，我德國工作的同事就是955，我在中國上班就是9106，跟老闆有關係嗎？都是當下競爭和生存環境逼的，都是無奈。
“以打工的心態打工，就永遠是打工的。以老闆心態打工，以後就是老闆”，深刻體會。
海洋邁品車友會
無疑，馬雲創造了財富傳奇，如今，太多的人們都在學習他，崇拜他。我也不想成為例外，於是，我刻意搜索他的有關材料，認真傾聽他很多次視頻演講，但我發現，他並沒有過高學術論斷，也沒發現他深遠的商業戰略思想。他的事業大成，他領先了，把握了，一次性幸運的佔領了時代信息化商業發展的高地，不代表他就是永遠不敗的財富戰神。例說，留心人不難發現他的支付寶平臺，已經被微信支付擠兌到十分尷尬的境地。這樣說了，並不是信口開河，是可以通過深入實際驗證的。無意抨擊馬雲，他的過人之處不曾懷疑，也值得學習。可是，如今的很多人，一味深受其影響，甚至連他說過的每一句話，都當成佐料，大肆炒作，被其左右搖擺，佔據眼光，浪費時間。這些，也都不怪馬雲。但覺如此使人心生嘆息，嘆息只把“財神”敬，冷落各路神。
手機用戶風雨虹
一，堅決反對996工作制，這嚴重影響了員工的戀愛、家庭子女教育、社交生活！
二，996引發的熱議，最初是面向IT程序員，程序員面對電腦從早晨9點到晚上9點，老闆能保證每臺電腦的顯示器零輔射嗎？
二，青年人是該拼搏，如果說小蝌蚪被殺死得太多，將來影響生育，誰來補償？一邊國家放開二胎，一邊單身青年未娶媳婦哪，因勞累過度致病了；
若是用十年的青春，換來一輩子的病痛值得嗎？
三，996是福報嗎？請不要用奮鬥來綁架勞動者的正常生活。別人讓你加班是強迫壓榨剩餘價值，老闆不應該幫員工選擇勤奮！
馬雲提出996，這幾天肯定掉粉了。
我堅信不會。
任何事情的出現都有兩面性。
有人看到似乎是滑鐵盧的一面，有人看到的是更讓馬雲或是阿里獲益的一面。因為馬雲的員工還沒有出現大面積的積極那面的發聲。
可以想一下，馬雲讓多少草根不是一般的致富了？這部分感激的聲音一旦出來，那可不是少小數量，那時候你認為的滑鐵盧都將是給馬雲的錦上添花。
當年沸沸揚揚的淘寶假貨事件，造假事件，退貨事件，刷單世間，都沒能成為阿里的滑鐵盧，難道這個996現象，在互聯網行業普遍存在的現象就能成為馬雲或是阿里滑鐵盧嗎？顯然非也。
今天的阿里已經是一個帝國，已經不只在我們孰知的以淘寶，阿里巴巴為代表的互聯網行業一直引領，更在其他諸多行業領跑賽跑。
可以說各行各業，是的，沒搞錯！
光一個支付寶，剛知道對馬雲意味著什麼嗎？
馬雲在其他科技領域，資本領域的研發與投資收益都不可限量。
所以，滑鐵盧是根本不成立的。
996現象，有的是企業強制文化，有的是企業員工自動文化。
阿里的薪資福利待遇是很多企業都不能比擬的。所以是不是必須996，很多員工完全可以自己給自己做決定。
這幾年，中國的企業，風光者少，舉步維艱者多，誰創業誰知道。
只有員工和老闆一起創造了更多價值，員工才會獲得更多。不然大河不滿小河必然幹。
還有，你的一切的付出和經歷，表面看起來是給企業付出的，表面看你是被企業壓榨，實際上，都是給自己做的，這句話有認同的嗎？
本人在職場中經歷過份內份外全部大包大攬的過程，別人聊天，我在工作，別人休息，我在工作，永遠是做不完的工作。
但是當我一步一步成長了，別人多數還在原地。
所以，請你回答，付出是給誰付出的？
不多經歷事情，你怎麼知道自己的能力到底有哪些方面需要提升？
不多接觸企業工作？你怎麼知道你所在的企業靠什麼盈利，靠什麼成長，痛在哪裡？前途在哪裡？你有什麼資格做行業評論個和企業分析？
請問你懂財務嗎？
你懂基本的法律嗎？
你懂稅務嗎？
別因為你只懂營銷，動懂產品，有上游下游，就因認為加班為企業付出心不甘情不願，整天滿腦子想著創業，自己做老大，不受奴役剝削。
如果你不懂就踏實多學多做吧。
就怕有一天，沒人讓你996，你卻自己樂在其中！
茶入真知
你們都是站在白領崗位解說的，你們能站在危險化學品製造企業的位置考慮嗎？996如果在化工崗位執行，不知道要造成多大的危險係數……化工企業的危險，毒害環境裡需要精神高度緊張，修養身體，如果一味的執行996，那麼我負責任的告訴你，爆炸，死亡，係數會加倍的增長，今年是不安全的一年，化工企業的爆炸，森林的火災，一幕幕血淋淋的經驗教訓告訴我們，休息是保障安全生產的重要手段之一，現在宣揚996，而且是盲目的跟風走形式，我只能對你們一葉障目法呵呵。
我是化工製造企業的員工，我有義務告訴你，休息也是對安全負責的一種手段。也是對企業，國家，還有我們自己人身安全的一種責任。衷心祝福你們執行996……如果，你們不願意和家人團聚，如果你們覺得工作是一種快樂，是對企業國家的貢獻，我敬仰你們，奉獻不分大小地段位置，請你貢獻996的同時一起把薪水給給予需要的人！
Gordon看世界
以前英國王子在學校讀書經常被人揍，於是就有人去問打王子的同學為什麼。那些小屁孩說，等長大了，他會給別人驕傲的說，我揍過王子。
現在很多批馬雲996的人，與那些揍王子的屁孩沒什麼區別。
哎呀，馬雲這麼了不起的人都犯錯誤了，我趕緊去批幾句，我終於有個地方比馬雲強了，我居然批判過馬雲，我多流弊。
我只能說你們想多了，你們連馬雲的一句話都理解不了，把你們智商的底褲都晾出來了，你們的大爺還是你們的大爺。你還是那個原來的你。
白耀亮
這說明了許多資本企業家一貫無視勞動法以前偷偷摸摸搞兩班制十二小時加班加點嚴重超出勞動法周限制時間，月限制時間，而且公然撕掉這個止羞布叫囂996，這樣就可以少開工資少請工人資本企業家就可以多賺錢可以過驕奢的生活，有百分之百利潤就可以身試法有百分之一千的利潤就可以渺視世間的法律了，八小時工作制是廣大勞動者的基本權利，佔百分之九十以上的勞動者的權利，是人類進步的象徵，西方發達國家都8小時北歐甚至6小時的很多，我們以公平，共同富裕的社會主義國家居然還有人倡導996工作制，這是西方自由主義時侯的工作時間遭到工人反對，經過多少工人爭取，才有八小時，現在有些人不要以為有了點成就就逆潮流而動，全體工人工薪人土決不會支持的，如發展下去，決會被人拋棄
