杉娃牽著蝸牛看風景
華為的基本工資是按到等級來定的。
根據華為內部職工網上爆料，華為的基本工資，應屆本科碩士入職定13級，博士定14級，內部公開查閱只顯示至22級，超過22級總裁級別不公開顯示級別。每級工資差距大概兩三千元。13級工資在5500到7500之間，14級在7500到10500之間，15級在10500到14500之間，以此類推一直到22級，越往上工資薪酬差距越大。
有位華為22級的老員工，曾曝光了他年入500萬的工資單。
1、工資情況
2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)。
2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)。
2、分紅情況，
2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅後)，發放時間為2015年4月1日。
2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅後)，發放時間為2014年4月1日。
3、獎金情況，
2014年度獎金為46.4755萬(稅後)，發放時間為2015年4月20日。
2013年度獎金為46.4755萬(稅後)，發放時間為2014年4月16日。
4、補助發放情況
2013年8月至2015年8月，海外離家補助實發金額，84萬3862元(稅後)。
2013年8月至2015年8月，海外艱苦補助實發金額，8萬1957元(稅後)。
2013年8月至2015年8月，海外伙食補助實發金額，6261元(稅後)。
也就是說，這位哥們，2015年工資一年稅前99萬(稅前)，分紅307萬(稅後)，獎金46.5萬(稅後)，補助46.6萬(稅後)，上述4項目加起來，收入500萬。據悉，這位華為員工，某地區部門銷售副總裁，職級22級，在華為有千人左右，職務一般是地區部副總裁及以上，產品線副總裁級別及以上。
一般來說，入華為五年後，年薪起碼30萬以上，當然不同崗位不同部門不同薪資，這個要看部門效益。華為工作四年或者五年的員工，年終獎會增長，股票每年增加配給。傳說，華為最低級的主管年收入都在150萬左右，華為有近1000名這樣的主管；二級主管每年收入500-1200萬，在華為有近400名二級主管；一級主管每年收入1500萬以上；副總裁年收入在2000萬以上，華為有幾十名副總裁！華為一年發放的工資和獎金股票分紅就要700億!
說完了華為工資，順便來看看阿里的薪酬待遇，有沒有發現什麼差距？！
80後小公
手機成本不高賣的貴能不分紅嗎掙錢還多。。。
手機用戶82135099199
那些這樣的工資你來說人性，說什麼996？？走開就是了，你去追求你的田園和遠方
Semisky
華為的薪酬主要看內部職級，你這個提問比較難判斷，高級經理，在華為內部也是對應多個級別的！
另外，華為因為有內部股，所以收入差距較大，難於定義
嘉良99
這裡基本沒答對的，看了下上面答案
拳王之光
不錯，級別高，待遇好
