4月18日，由北京市人力社保局、市教委、市總工會、市工商聯四部門聯合舉辦的，“2019年民營企業招聘月北方工業大學校園招聘會”啟動。千龍網記者 劉美君攝
千龍網北京4月19日訊 (記者 劉美君)18日，北京市人力社保局在“2019年民營企業招聘月北方工業大學校園招聘會”啟動儀式上，首次公佈鼓勵企業穩定和擴大就業的主要政策清單，政策主要以“降、返、補”等方式減輕企業負擔，鼓勵企業吸納就業、支持企業職工提升技能和支持企業穩定崗位等。其中，北京實施返還失業保險政策，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。
北京市人力社保局表示，服務月期間，北京各區將進一步加大就業創業政策的落實力度。在鼓勵企業吸納就業方面，北京出臺創業擔保貸款政策。對小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、建檔立卡貧困人口等人員數量達到企業現有在職職工人數25%(超過100人的企業達到15%)、並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定創業擔保貸款額度，最高不超過300萬元，並由財政部門按相關規定貼息。
同時，還對招用建檔立卡貧困人口等的企業，以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠定額稅收，定額標準為每人每年7800元。
對於支持企業職工提升技能，北京對依法參加失業保險3年以上、取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，分三檔發放標準為1000元、1500元、2000元的技能提升補貼；生產服務一線從事技能操作且履行失業保險繳納義務的技術工人，享受平均1500元的技師、高級技師培訓補貼。
在支持企業穩定崗位方面，北京則實施返還失業保險政策。對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。
記者瞭解到，當日舉行的招聘會是“2019年民營企業招聘月活動”的一部分，由北京市人力社保局、市教委、市總工會、市工商聯四部門聯合舉辦。招聘月活動從4月15日起在全市範圍啟動，將持續至5月15日，預計將舉辦各類公共就業服務活動180餘場。
市人力社保局相關負責人告訴記者，此次參加活動的民營企業共計101家，包括創業企業6家、天津企業3家，提供就業崗位1995個，招聘專業主要集中在計算機、市場營銷、會計、電子、機械專業。
招聘會現場，記者看到，北京市人力社保局相關部門為參會畢業生提供求職登記、就業創業指導、勞動關係政策、社會保險政策、檔案管理政策等諮詢；邀請社會經營性人力資源服務機構，現場為民營企業和畢業生提供服務。
該負責人稱，今年的民營企業招聘月服務對象以民營企業、中小微企業為重點，同時面向各類用人單位；以高校畢業生等青年群體和來京務工的農村建檔立卡貧困勞動力、有就業意願的本地區低收入農戶勞動力、轉崗下崗職工為重點，同時各類求職者。
針對民營企業、初創企業、中小微企業特點，該負責人表示，服務月期間，北京各區將提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議處理和參加工會組織等方面的諮詢服務和法律援助。同時，通過舉辦政策宣講、用人指導講座，幫助用人單位瞭解有關就業優惠政策；結合招聘企業生產經營狀況，幫助企業科學制定招聘計劃，為企業提供崗位設置、招聘條件等方面的指導和諮詢服務，促進企業規範合理用人。
此外，按照優化營商環境的相關要求，相關部門還將主動走訪轄區內有用人需求的各類單位，採集其招聘需求、用工計劃等信息，為勞動者和用人單位提供有效對接。各區還將根據本地實際，深入產業園區、高等院校、社區等求職人員較為集中的場所，因地制宜組織靈活多樣的行業性、專業性、小型化、社區化定向專場招聘會。
“民營企業吸納了北京市企業從業人員總量的70%以上。”北京市人力社保局表示，“2019年民營企業招聘月活動”預計組織各類公共就業服務活動180餘場，今後將繼續開展“百姓就業”進校園、進社區、進企業等系列活動，通過舉辦以“百姓就業-雛鷹展翅”為專題的校園系列公益活動，精準對接民營企業和高校畢業生。
4月18日，由北京市人力社保局、市教委、市總工會、市工商聯四部門聯合舉辦的“2019年民營企業招聘月北方工業大學校園招聘會”啟動。千龍網記者 劉美君攝
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