在此之前，也許和一些朋友有類似的狀態。我確定了目標，目標也一直很堅定，至少這兩三年沒有變過，但總覺得目標實現的節奏很慢，效率不高，目標一直很清晰但覺得距離實現目標越發遙遠了，是不是自己設定了一個不符合SMART原則的目標呢？
於是我開始盤整自己，過去2年時間裡，雖然一直在實現自己目標的路上，但對成果並不滿意。到底是在哪些環節出了問題。
尤其近1年來，不斷的嘗試通過各種學習來了解自己，在以下幾個方面通過思考和學習獲得了提升。
1、找到那個經常實現目標的標杆人物，看他是如何按計劃實現自己的目標的；
2、以上還不夠，需要大量閱讀，找到理論依據，強化自己的認知
3、與高人對話，聽聽優秀的人他們如何實現自己的目標的
4、反思自己的問題所在，找出影響目標達成的顯性因素
經過一段時間對上述問題進行的反思和學習，到今天2019年3月13日，我找到了答案，根本問題出現在自我管理效率上有待於提升，主要包括
1、時間管理：雖然也有時間管理的意識，但不夠精細化，每天5:00早起正式例如計劃並實施。早起做什麼，目前是讀書和寫文章。
2、目標和計劃的實施：翻開本子，在2017年7月30日自己寫過一次全年的計劃和目標，是模糊不清晰，並最終沒有達成目標。但現在對長期目標和短期目標的實現路徑和策略，有了實質的理論和過往實踐做支撐，開始嘗試做自己1.0版本的目標和計劃《2019年目標和計劃》
3、知識的輸入：讀書和教課，之前讀完一本完整書的情況很少，過去一年平均閱讀10本書，遠遠達不到知識輸入的要求，而現在每天可以通過快速閱讀至少完成一本書的閱讀，這兩天我就買回25本書，用一天的時間讀完了1/5，泛讀後，還要精讀，做好筆記，把每一本書的精華理解並吸收，為自己所用；
現在也會有授課的機會，但每次授課後的效果評估和覆盤並沒有做針對性的數據整理。
4、一個階段只設定一個目標：之前心裡有各種想法，也就是各種小目標，這個也想做，那個也想做，導致精力分散，真正的目標並沒有得到突破，也就是沒有一個很好的結果出來，比如研發一門在線課程或做一次演講等等，也許想法太多，每個都想做，但後來每一個又都沒有做。
找到以上幾個小問題後，我開始制定2019年剩下三個季度的目標和計劃。大致清楚第二三季度身體和時間實是在一個峰值，因為身體原因第四季度可用於工作的時間有限，這樣我就明確這6個月的時間，如何高效利用，以結果為導向，我要實現哪些目標。
接下來我會把季度目標分解到月度、到每一週、再到每一天。
包括要讀的書目、寫作的整體內容、講課的形式和受眾、課程的體系等幾個方面。
時間在我腦海中一下子清晰起來，對未來更加堅定。
我想這就是今天的我比昨天進步的尺度，由此再繼續優化自己。
期待一起來分享，今天我進步了嗎？
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