“在全國兩會等級勤務期間，我沒有值班備勤任務，在家安心照顧還很小的孩子，讓同是警察的丈夫能夠全身心投入工作。”民警樊嵐說。這是咸陽市公安局針對“雙警家庭”推行的一項從優待警措施，極大的調動了民警的工作熱情。
近年來，咸陽市公安局按照“從優待警工作要做到極致”的工作要求，從改善基層民警工作生活條件、推進民警子女入學就託幫扶、切實維護民警合法權益、落實職務序列改革、規範警輔人員管理等重點工作入手，研究出臺了《民警輔警休假考勤管理規定》,對於夫妻雙方都在公安機關工作的民警，因孩子幼小需要照顧的，在啟動等級響應戒備期間，所在單位一般不得安排女民警值班備勤。
樊嵐是渭城分局新興派出所戶籍民警，其愛人黃康是渭城分局禁毒大隊民警，由於公安工作的特殊性質，忙起來他們誰也照顧不上誰，半夜睡著後被叫起來去執行任務是常有的事情，兩個孩子有時十天半個月都見不到爸爸媽媽。即便如此，他們也毫無怨言，仍然堅守各自的工作崗位。
新“措施”的推出，解決了全市公安機關160多個“雙警家庭”困難，有效激活了警營的內生動力，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
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