日前，教育部發文將在
全國鄉村中小學試點首席教師聘用制，
安徽納入首批試點省份。
昨日，省教育廳公佈了
安徽省鄉村中小學首席教師聘用制度，
今年將在
亳州、宿州、阜陽、六安、安慶市
開展試點工作。
據悉，選聘鄉村中小學首席教師主要是通過這些優秀教師，創新教育理念和方法，培養當地基礎教育領軍人才，提高鄉村教育質量。選聘以鄉鎮(不含城關鎮)或學區為單位，中小學專任教師在100人以下的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立1個首席教師崗位；中小學專任教師100人以上、200人以下的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立2個首席教師崗位；中小學專任教師200人以上的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立3個首席教師崗位。
首/席/教/師
首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科，面向縣域內中小學教師公開競聘。實行任期制管理，3年一聘。年度考核不合格者，解除聘任合同。任期期滿考核合格，可以參加下一輪競聘。除了在教研教學以及師德等方面表現優異外，首席教師還需要副高級職稱以上，50週歲(含)以下，不含鄉、鎮中心校正職校領導。獲得過市級以上教學成果獎、優秀教師、教學名師、教書育人楷模及特級教師等優先。被聘用的首席教師除了要承擔所在鄉村學校正常教學工作，還要參與教育教學改革，對教學改革、課程建設、教學管理等工作提出意見建議，發揮教育教學示範帶動作用等。
雖然承擔著很多額外的教學壓力，但首席教師也會享受一些政策的優待。包括政府提供一定經費幫助首席崗位教師建設名師工作室，對於入選首席教師崗位的教師，在各級評優評先時予以傾斜或者同等條件下優先考慮。副高級教師在申報正高級職稱時，同等條件下優先考慮。貢獻特別突出者，經過省教育廳評審認定，報教育部、人力資源社會保障部備案，可破格晉升正高級職稱。
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