創建上海特色新農村
在中國大陸，996工作時間的名單中百分百都是資本傢俬人企業；國企和守法的外資企業沒有。因為國企和優秀的外資企業為數不多，對學歷、知識、技能等要求較高，競爭激烈，以目前的國情能安排的就業人數太少。
資本家因為嗜血貪婪的本性，為維護其自身利益“精誠團結”聯合起來和政府打“太極”，以各種隱秘手段陽奉陰違的對抗國家憲法，實行996甚至更出格的工作時間。客觀上造成多數勞工進城要就業，迫於生計不得不選擇996甚至更長工作時間的私企。
在西方發達資本主義國家，996式工作模式從封建社會繼承衍變脫胎而來，是資本家替代地主對勞工實施剝削的延續，是一種與現代文明格格不入，野蠻落後、缺乏人性的工作模式，也是造成群體貧富差距劇增、社會兩極分化、引發動盪進而危害國家穩定和安全的罪魁禍首，在西方發達資本主義社會存續了幾百年時間。
消滅996式剝削，古今中外都是通過鬥爭流血這種激烈的抗爭模式實現的。
在西方發達資本主義社會，幾十個國家、十幾代勞工前赴後繼歷經上百年的奮力抗爭才消滅它。這個過程有無數的勞工流血犧牲，無數的優秀勞工被代表資本家利益的統治集團殺害。因為勞資雙方的劇烈衝突和嚴重對立危害到了資產階級統治集團的根本利益，他們不得不做出妥協。美國在上個世紀40年代通過法案，開始在全國實行一週工作5天/40小時的工作模式。
中國大陸從工農紅軍“打土豪、分田地”開始至新中國成立，在共產黨、毛主席的領導下，歷經28年艱苦卓絕的武裝鬥爭才解放了全國。對於這場鬥爭，毛澤東這樣說：“中國共產黨和中國人民並沒有被嚇倒、被征服、被殺絕。他們從地下爬起來，揩乾身上的血跡，掩埋好同伴的屍首，他們又繼續戰鬥了。”建國後，又經歷了近十年的社會主義改造才消滅了剝削。
建國初期，國家為了發展經濟，也曾實行過一週工作6天/48小時的工作模式，也提倡鼓勵表彰公民的無私奉獻精神。湧現出大量英雄勞模，他們的先進事蹟激勵著全國人民奮鬥進取，我們現在還一直在吃新中國成立初期英模的老本。那個年代，你為工作拼，拼壞身體是工傷，國家會照顧你一輩子。萬一不幸為工作獻身，是烈士，年邁的父母國家會給養老送終，未成年的子女國家會給撫養，直至成年安排工作為止。拼搏和奉獻不存在壓力和負擔，也沒有後顧之憂。
按京東的方案：你18歲進京東，那時你父母年輕體壯，未婚無家，無牽無掛，能把一切獻給京東，你是兄弟，留下來繼續給我拼命；現在你35歲了，體力和精力不如18歲了，不能像剛進京東時那麼能拼了，就不是兄弟了，必須一腳踢了你，炒你我有理，但沒商量；請問哪個人能永遠保持年輕？因為你35歲了，你的父母變得體弱多病，需要你這個獨生子照顧；你結婚成家，妻兒有事需你負起丈夫和父親的責任，你不能把一切獻給京東了，你就不是兄弟，必須滾蛋，炒你我還有理，還是沒商量；請問哪個人不是父母生養？哪個正常人不養育子女？如果這一步你得逞了，下一步你還想怎麼樣？是不是要把你的兄弟全變成太監、和尚？把你的姐妹全變成尼姑、修女？如果社會任由這些慾壑難填的人恣意妄為，現代社會退回到奴隸社會也無法滿足他們黑洞一樣的慾望。
京東的大量炒人方案已經逼出了人命，說明這個方案是欠妥的。不及時的亡羊補牢，繼續大放厥詞，又提起了原本有著濃烈血腥味的996。它很容易勾起勞工的傷痛，再經過國產超級富豪那幾張噁心的臭嘴咀嚼，血腥中又摻雜著令人作嘔的糞味，勞工的傷疤被徹底揭開了，人們的情緒也被完全激怒了。
如果說他們以前明裡暗裡的搞996，勞工們迫於生活壓力，也不願意給政府找麻煩，在無奈中默默的承受著，心裡的感覺只是資本家沒有人情味。現在他們竟然搞起了大合唱，公然毫無顧忌的公開宣揚違反國家憲法的996並有企圖將其合法化。現在他們不是沒有人情味，已經變得沒人味了。是可忍，孰不可忍？
中國的國情十分複雜，國家面臨的外部環境並不好，國際和國內的經濟環境也令人堪憂。困難時期，富人們應該比勞工有更多的愛國之心和更大的社會責任感。你們能有今天，既有國家政策的扶持，也有數億國民的血汗，但社會財富絕大部分流入了你們個人的腰包。你是最大的受益者，也應該擔負起與之相應的社會責任和義務，不要給政府添堵，不要激起民憤。你們現在只有一個幾萬或十萬人的企業，為一己之私就敢這樣胡來亂搞。如果你們擁有一個國家，這個國家的百姓會活成什麼樣子？國家會變成什麼樣子？真的讓人不敢再想下去。
天佑中華！希望祖國日益繁榮昌盛，人民幸福！
用戶5523447046
我不反對996的上班方式，但我誓死捍衛我公平自主的權力，誰都不比誰高人一等
這個問題我們要這樣看
第一老闆為了獲取更高的利益所以實行996制度，這是他的一個想法，因為這樣他可以得到跟多，本身方案不錯，我們要尊重他的想法，因為每個人都有夢想，這個我們無從干涉
第二員工享受八小時的工作制度是國家法律為了保護勞動者的權益而制定的條例，我們應當遵守。但是剩下的時間我們可以自己選擇吧，資本家們是不是也要尊重我們的想法，公平嘛，你付加班費，我選擇拿不拿你，沒毛病吧
可是現在你要把我們的選擇權拿走，把你的意志強加到我們頭上，欺人太甚了吧，真感覺自己成了西方的教皇了。革命先烈當時爭取的就是這點權力，現在要被這些孫子顛覆，比以前的資本家更甚，那些先烈的血豈不是白流了，爭取來的是自己人變成了黑心資本家，他們泉下有知如何瞑目
這倆孫子必須抵制，打掉這倆信球的囂張氣焰，哪怕為此戒掉我網購的習慣
鬧市井小小小小民
我到感覺不像是動機，更像被迫…作為IT業界的大佬，很明白996意味著什麼。背後複雜的關係確實讓馬總不得不慎重…要麼樹敵全行業…要麼與行業同“行”…而與之企業交織在一起的IT企業非常多，馬總不得不考慮自己企業的利益…在這這段時間沸沸揚揚的996大爭議中…但是目前為止沒有更加國家方面的官方回應…這才是爭議越來越大…到底是不是對人權的踐踏，還是新青年不“996”就是無奮鬥精神…大家心裡很清楚。我們更需要國家官方認可和支持，約談各位大佬。給打工者一個明確的交代。
小戴V視角
以為自己是鄉村教師，是個很有前途的職業，將來可以指點江山，卻沒有發現絕大多數鄉村教師連村長都惹不起。沒有發現梁山的軍師也是相同出身，真正比較起來梁山軍師不一定比你差，人家至少敢算計當朝皇帝和他的小三，而且還成功了，你牛雨敢嗎？做得成嗎？不能否認有不少人在靠你的公司吃飯，可是你的豪宅名車，難道是你自己造出來的？難道這不是那些靠你公司吃飯的人給你的福報？還996是福報，恨不得告訴大家996只是擼起了一支䄂子，197才是擼起兩支袖子。你以為那是你的尚方保健？你以為這樣你就跑得掉？
來自輪迴
馬雲非常瞭解中國人，知道中國人就像綿羊一樣，儘管叫聲很大但都不會反抗。
流言和娛論都不會長時間流傳，漸漸的被中國人遺忘掉了！至今為止不管網上多大的新聞短時間都會被人忘去人。
從"996"被提起多長時間了，有人為反抗"996"做實際行動沒？沒有！一個都沒有！至今為此沒有一個人示威遊行，公然反抗！有的只是在評論區像綿羊一樣叫幾聲！這樣有用嗎？為什麼國外發達國家勞動法健全？那都工人們用多少犧牲換來的！我們有這樣的膽量和犧牲棈神嗎？沒有！我們就像一群綿羊，刀已經放在我們頭上，我們只會叫幾聲，這樣沒有用的！不管我們叫的多可憐都闢免不了被殺的命運！
馬雲等資本大佬根本不怕我們反抗因為羊多草少，少幾隻羊國家根本不會管所以他們才有持無恐！
以當今時局來看"996"以後必然會大規模的實施我們只有反抗才能謀求福利，但一切的不流血反抗都是徒勞的沒有用的！如果談判能解決問題那要槍幹什麼!
更貴方法
最近成立了一個小公司，我們準備用997工作制，很多年輕人不願意，我對他們說：如果你年輕的時候不997，你什麼時候可以997，你一輩子沒有997，你覺得你就很驕傲了？能夠997，是你們這些人修來的福報。
當然，我並不會強迫他們，接受不了997，可以自己選擇離開，我永遠不會開除我的任何一個兄弟。不跟我一起奮鬥的人，也不配作為兄弟。
我公司推動時尚的“狼性文化"，弄幾條狼來。什麼他要吃肉？難道饅頭面條不好吃嗎？吃肉多了對身體健康不利，易得各種疾病的。
這幾隻"二哈"一點不感恩，竟都跑到別的公司了。說實話，這群“二哈“的職業道德太差了，對於這種跳槽行為，我認為應該給他們上徵信。
我真後悔，當初就應該給他們戴上定位手環，別說你跳槽，就是不好好工作我都看得出來。
一一一一一一
上述文章是朋友轉發過來的，但他沒申請版權，現已由我打了水印，版權己歸我所有。只要發現有人使用，我將起訴，向他要錢。
寧潯老張6801
關於他的動機旁人也不太能說的很明白或者很正確，但可以試著猜測下。每個人都有自己的觀點、觀念和想法，所以有時候思想是很難統一，每一種想法思想出來別人也都會懷有對此思想的評論以及表達自己對此種思想觀點的看法。
還有就是人們所處環境階層的不同也會很大程度影響各自對事物的看法，通常很難有人能跳出自己所在的生活範疇，所以思想是自己的，如果表達的不是自己心中所想那就不是自己的思想了。而自己的思想又來自何處呢，自然是自己生活所能接觸的方方面面以及自己的知識範圍所能達到的極限。人們的想法帶有自身的屬性是很自然的事情，也就是代表著自己的利益和立場。
這裡所表述自己的利益並不是狹義的利己主義，如果你胸懷寬廣、慈悲善良，把幫助更多人作為一生的志向，那這個志向就是代表著你的利益和理想。若只為滿足自己的各種世俗慾望，追名逐利，向前進發，這同樣代表著自己的利益和理想，所以這裡的利益是中性詞，適用於各種情況所有人們。
馬雲既然支持996制度，我認為可能出於以下想法：
一，立場
馬雲的主要身份想必大家也都瞭解，阿里巴巴、支付寶等都和他有著密不可分的聯繫，也有著巨大的財富。他是個企業的核心人物以及他是個商人這身份是無疑的，既然他是商人那就有著商人天然的屬性——逐利性。如果一個商人不想著掙錢，那就不能以商人的身份來定義這個人了。
既然他是商人他要盈利，那麼員工的工作狀態就是至關重要的一個環節，我們都知道一般付出和收穫是成正比的，員工能付出多大的努力和企業的獲利是有著重要關係的。所以基於此中情況來支持996，恐怕不難理解。
二，參考自己的經驗
人們也都知道，現實中沒人能隨隨便便成功，成功的人一定會承受常人難以承受的磨難，身心疲憊也要堅強起身努力前行。要成為人們眼中的精英和佼佼者是必須要吃完數不清的苦，嚐盡各種酸甜苦辣，即使這樣也不一定就能成功，可想而知成功對於一個人是有多難，對於一個有志向的人是有多麼不容易。
但是他現在已經名滿天下，可以說商界沒多少人可以望其項背，他成功了，所以以過來人的經驗闡述要成功的基本條件是什麼，所謂的996無非是搭上時間精力玩兒命工作唄，這也就是雞湯中被說爛也不會過時的奮鬥。
三，其他
每個人都有自己不為人知的心路歷程，任何觀點都會有經歷在作支撐。但外人卻無從知曉，所以或許是出於以往的經歷對自己產生某種影響，才會有如此的觀點也是有可能的。
我想說說我自己對996的看法，沒錯，想成功就必須付出時間和經歷去奮鬥。但我認為這種奮鬥和這裡所說的996不完全契合，試問有誰不想成功有誰不願奮鬥。可是假設我們每個人都按照996去工作，這難道就是所謂的奮鬥了嗎？
馬雲談奮鬥談理想談對未來的憧憬當然沒有不妥，每個企業的高管去談這些都沒問題，但和每個打工族去談什麼理想和情懷，然後基於此都去玩兒命的奮鬥就是錯的，而且是非常非常錯的。
企業的核心人物能有幾個人，普通的打工階層有多少人這一目瞭然。再說企業的核心人物為企業各種玩兒命奮鬥能得到什麼，是得到常人難以想象的金錢財富，是得到常人難以擁友的風光生活和榮耀，是得到他們工作獲得的成就，是得到他們心中人生的意義等等。
再說說普通的打工族，這個階層的人員無疑是絕大多數，如果他們基於上述所說的什麼為了理想、情懷一堆天花亂墜的詞彙去奮鬥能得到什麼呢？得到的也僅僅是上司的幾句誇獎和長期休息不好、睡眠不足、生活不規律導致的一身疾病。就為了這個要去玩兒命的奮鬥了？不覺得很可笑嗎？
肯定會有人說努力了自然會有晉升和加班費，怎麼能說的這麼差呢？當然，我還沒說完啊，上面我說的有一個前提條件，那就是為了理想去996啊，然後回報就是有些老闆所說虛幻的理想，可以理解為一種精神力量，要你為了一種精神力量去奮鬥、去996，我的觀點就是上面所闡述的。
另外的情況比如努力工作可以獲得晉升和可觀的加班費，這個沒什麼可非議的，要我我也會願意996，還有一個情況就是，我是從宏觀和大局來說打工族。但很多後來成功人士也都是從這個階段腳踏實地一步步幹出來的，我並沒有質疑個人的奮鬥，而是質疑鼓勵996。
從概率上來說，能成功的人畢竟是少數，成功是需要條件的，在工作階段去拼命的幹活只是成功路上的一個因素而已。能成功出人頭地首先需要先天的條件，這些條件就是你自身的性格和智慧也可以說是靈性；
其次還需要通過後天的努力獲取大量的知識儲備，當然這裡說的知識不是全指學歷，能獲取知識的途徑很多，但是學校是最常見的一種。
第三是人生的閱歷，這種閱歷因人而異，除了書本的知識對人們心智的影響很大外，人生的閱歷對塑造自己的價值觀、世界觀等都很重要，這對以後自己的前途也是影響深遠。
第四就是際遇，指人生的際遇包含了各種機遇，不管你各方面條件多好，如果沒有好的際遇也很難奔赴遠大前程。這裡所說際遇包含機遇、貴人等天時地利人和的因素，能有好的機遇、能遇到貴人，這裡說的貴人並非一定指富貴之人，可以是平生僅有且志同道合的人也可以是在事業上能看重並提攜自己的人，連能娶個賢惠旺夫的妻子或嫁個能助自己前進的丈夫都算是貴人。
所以很多因素決定了我們大多的打工族也都是平凡的個體，自身的情況自己最瞭解。大多人上班的全部意義就是工作掙錢，養家餬口，你要非說人家沒志向不奮鬥，那你又是何等的幼稚和脫離現實呢。
既然是為了掙錢就不要扯些天花亂墜不著邊際的話，什麼理想什麼情懷，人家就算想理想一下但現實的實力也不一定允許啊。很多事情真的不能強求，要面對現實。所以對很多人來說工作的意義那就是努力賺錢，只要錢給到位，996自然會有人願意去做。
有些站在金字塔頂的人去大談996大談去奮鬥，你先把工人福利弄好了再說些虛頭巴腦的詞彙。再有就是即使給的錢很到位，但也不能去鼓勵996，可以自願，但不能鼓勵，這是不科學的也是不厚道的。
朝霞天際線
要清楚他的動機先要了解原因：
爹 是個什麼性質的企業。爹不是一家實業型企業，他根本沒有任何固態產品進入流通之中！ 他是通過架橋、讓商品縮短整體流通過程，壓縮各個環節中的疊加成本後，以極具誘惑力的價格在其平臺上進行銷售。以價格作為刺激促發集群效應 。流量以及推廣費用 ，再追加了一個資金池BUFF是他主要的利益產生點（再以點為核心輻射其他領域） 以雙十一為例： 他提供促銷平臺 與廣告介質 。用 短時效內的井噴式銷售總量增長為誘餌 。要求商品提供者以優惠的價格 循環刺激市場 （事實上折扣的是商品廠家的利潤空間跟他沒有半毛錢關係）
打個不形象的比方：他舉辦了一場華山論劍 然後你為了爭取天下第一的名號 在現場購買上古神器 洗髓丹 大力丸……一樣樣往自己身上招呼！ 很不巧 附近有賣的店家只此一家。 當你打贏之後發現半毛錢用都沒有 空有一個牌匾 和空空的錢包。（最早覺醒的是某庫：雙十一之後的一週 有些品牌的退貨率居高不下，營銷營運加上物流其實雙十一盈利可觀至少在零售行業是一句笑話）
當市場低迷 商品提供者的出現惰性疲軟以後 他 只能細分消費層級 在每一個層級上匹配商家與產品力圖保持增長態勢。情非所願，在增長率環比無法滿足預期 進而循環繼續、進一步細分市場 設置銷售興奮點與邏輯線 。一切的一切 ！營銷以及分析運作離不開人 。虛擬化的經營一定要讓市場處於高度興奮才能從市場流通中獲取利益 所以在不增加成本為前置條件（媒婆式業務）只能拼命驅趕中底層員工保持線性活性
在我看來這個就是996的本質。順帶提一下：市場的低迷 祭酒至少要負一半的責任， 他殺死的企業與流通子單元遠比他創造的多
以上的胡言亂語 且看且相信 不信就當我放屁
Homunculus1
可能是因為他的幾萬員工存在大面積加班問題吧？
劉俊斌電商
資本分金錢和政治兩種形態！
