為引進培養和儲備一批有發展潛力的年輕幹部人才，助力湖州高質量趕超發展，近期，市屬事業單位向社會公開招聘50名高層次緊缺人才。
記者獲悉，本次招聘會提供的崗位包括：社會科學研究、網絡安全和信息化管理、綜合管理規劃研究及經濟運行分析、高新技術產業管理等，對應聘人員學習成績和學歷有較高要求。明確招聘對象為：36所A類“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生；國（境）內外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，其本科為36所A類“雙一流”高校畢業；位列AR－WU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的國（境）外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。定向培養生、委託培養生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘範圍。
本次招聘會還要求應聘對象有志於從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。此外，碩士研究生須在2019年7月31日前取得全日制學歷學位證書、博士研究生須在2019年10月31日前取得全日制學歷學位證書。碩士研究生年齡在30週歲以下，博士研究生年齡在35週歲以下。
本次報名全部採取網絡報名方式。報名時間為4月12日至5月10日。通過組織報名、資格審查、組織面試、體檢考察等環節，最後進行公示聘用。（湖州日報）
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