有人覺得馬雲、劉強東把996說得理直氣壯,說明了什麼?

老劉談HR


都說,創業容易守業難;尤其是在這風雲變幻的商戰中還要不斷的開拓創新,那就更難。

隨著近20年中國的改革開放和發展,給一些人和企業創造了施展抱負的平臺,他們把握機遇,百折不撓,艱苦奮鬥,開拓創新。一些個人和企業成了商海中的佼佼者,他們也為社會和大眾帶來了實惠與方便。

京東就是靠正品行貨發展壯大的,當然也離不開京東物流。由於近年來京東物流一直處於鉅額虧損的狀態,考慮到長此以往處在複雜的商業競爭,無疑是在逐漸消減自己的元氣,對公司的發展甚至存活都是巨大的不利因素。京東為了扭轉局面近期出來了一些措施,比如五險一金調整,薪資組成調整包括我們討論的“理直氣壯說出996工作時間”。其實原因很簡單:京東到了艱苦奮鬥的時候,如果還享受以前的成績帶來的安逸生活就很可能被淘汰出局。

京東到了有難同當的時候


回到經典


最近幾天都看見996,打開頭條覺得滿屏都是,好奇心使我點開,還正是:

不看不知道,一看嚇一跳。

人人都說早上九點上班,晩上九點下班,一週工作六天,此所謂的996模式。

看到這裡,我放下手機,默默的高興了好一陣子。

心裡想:要是我所在的公司也這樣多好啊!

至少每天不用七點五十來開早會,八點準時開工啦!可以懶覺多個吧小時,可以有充足時間吃早點啦!晚上九點下班甚至再晚點也習慣了的,至於每週工作六天,在不趕貨時候可以想想。

正想的得意時,老婆突出在一旁說,哎!這個月加班還少上個月幾小時,又請假一天,工資又少了幾百咯。這話一下子打亂了我的想法。

嗯!對頭,我還年輕,還能打拼,我不應該想什麼996,應該要897,或者797才行,要努力撐起一個家,要為下一代留點基礎什麼的。

當看到馬總鼓勵年輕人要996,要吃苦拼搏的時候,我默默的點贊👍。對頭,年輕人就要有這種不怕苦,不怕累的精神,俗話說:只要累不死,就會有出頭之日。

老闆們:我力挺你們的做法,你們並不違背勞動法,一切加班都是我們自願的,必競,我們還要靠加班掙錢養家啊!


西碟木化


馬雲作為成功商人的代表就應該注意自己的人言行和社會責任,我妹妹公司已經開始搞995了,很多公司也紛紛開始效仿,其結果就是東施效顰,6點-9點就是垃圾時間,客戶已經進入休息狀態,公司員工就無所事事了,等於白坐3個小時,還得解決員工伙食問題,這還是比較好的單位有伙食團,沒有伙食團的那就的員工自己解決,無形中加重了公司負擔和員工負擔

所以馬雲提倡996就是不負責任,不要因為自己成功就覺得自己就是萬能的,這些實行996的公司也不會成為下一個阿里巴巴,這些員工也成不了馬雲


孟曰取義


這個問題與我在上世紀九十年代中後期上學時遇到的問題一樣。那時候勞動法剛剛頒佈,我在大學正學習勞動法,恰好有全國勞動模範來校作報告,其中一女同志,講了自己身懷六甲仍然不離開工作崗位,白天黑夜連軸轉,乾的還是高強度的體力活,而且幾百人的同事就她一個女同志!當時我覺得她和他們單位違法了,違犯了勞動法、婦女權益保障法和婦女勞動保護有關行政法規,她不該評為全國勞動模範,更不應該提倡宣傳。於是就找勞動法的老師來探討這個問題。老師說這種行為不是單位逼迫勞動者做的,是個人自願的一種積極行為,是整個社會提倡的勞動工作態度,對社會發展很有意義。此外,假如單位有這方面的引導或鼓勵行為,涉嫌違法,但勞動法規範的是民事行為,個人如果不追究,司法機關也不會主動去管。今天我們談起996制的公司,沒有一家說這是制度規定,加上這樣的公司大多薪酬待遇好,富有吸引力,一般情況下員工也不會主動放棄,即使有人感到不適,在強勢的企業文化和不能抗拒的團隊氣氛中,也就忍氣吞聲了。當然,一分耕耘 一分收穫,幸福都是奮鬥出來的!但是,一個有責任有擔當的企業,更應該保護員工的健康,996長期以往,傷害了員工身體,即使創造了財富,拼出了成就,但對個人,對企業,可能都不是真正的幸福!


從前從前還是從前


兩個二貨以為自己有倆錢就肆意妄言,創業吃苦跟加班吃苦能一樣嗎?給自己做事與給人打工能一樣嗎?你996最後當大老闆了,員工996最後還是員工,如果說我們都同意996,前提是超過885的按3倍工資計算呢?請問兩位大佬接受嗎?即使你是首富,這個錢你敢出嗎?如果不敢就別想著工人免費為你勞動,當別人都是傻子,就你牛逼。也別給工人談理想談奮鬥,每個人的出生不一樣,沒有人願意窮一輩子,如果兩位大佬覺得員工多工作就能提高能力,還不如多給員工搞點培訓來的實在,不知道怎麼回事,中國這麼多有錢人,就這兩個喜歡刷存在感……


明悅丹心


說明了什麼,很簡單,成功是幹出來的,不是噴出來的!

我認為996就代表著一種精神,一種拼搏奮鬥的精神!

一個人拼搏奮鬥有錯嗎?996有錯嗎?

馬雲講的沒錯,馬雲的成功就是他和他的團隊們,十多年來堅持不懈,努力拼搏的結果。

我們搞實體企業,哪天不是在拼搏?哪天不是996呢?我們開一個小廠,養活十幾個工人也是不容易的,知道嗎?

現在的年輕人太懶惰了,簡直是在墮落,現在的社交媒體也是在墮落!

連香花毒草都分不清楚,還一天到晚在網上噴來來噴去,你們有什麼資格來評價馬雲呢?

你可以955啊!那我每個月只能給你兩k!你老婆孩子誰給你養啊?你是不是還想買房子啊?是不是還想結婚生小孩啊?誰給你錢?

這兩天物價飛漲,什麼東西都貴?我看你吃什麼穿什麼,喝什麼,還一天到晚在網上叫來叫去的,想讓人家來同情你嗎?我看都不看你!

你有你的權利享受,我有我的權利不僱你!

真正哪天找不到人了,我把工廠搬到越南去,搬到柬埔寨去,搬到印度去,搬到非洲去,那裡的人一大把呢!


依旺情深1


周扒皮:

長工們,大家好。

你們要勤奮,要奮鬥哦。你看我多努力,半夜都起來學雞叫了,這麼努力,007啊,你們學著點,996都不可肯? 不奮鬥哪裡有成功?你們都996了,國家才能富強,大家要為國家貢獻力量啊。 我這田地可沒有外國資本佔大股,大家放心幹,也沒註冊在開曼群島,都是我自己的,都是中國的。你們要發揚老一輩艱苦奮鬥的精神,為我私人奮鬥等同於為國家奮鬥。再說我給你們996幹活,是你們的福報,門外面的那個阿Q想來幹活,我還不收呢,是我養活了你們,不想幹?大門在那邊。門外大群的阿Q要來上工呢。你們乾的多,給你們吃的也多,你看門外哪個阿Q,餓得前胸貼後背了,你們知足吧,感恩我吧。

什麼? 有人說我違法?

天大的冤枉啊,我可沒違法啊,我沒強迫你們,我可是嚴格遵守規矩的人,雞叫就開工,我沒違法。你們上工是自願的,可有契約的,你們的時間是我出錢買下得額。

什麼? 有人要告我?

那好,現在開始改955吧,口糧減少三分之一,現在開始一人一天鋤地兩畝,幹不完?那是你能力問題,不合格的長工我不要!立馬滾蛋! 我有考核的權力,我有選用人的自由。什麼?你要跳馬扒皮家種地去?呵呵,別妄想了,我還是跟他學的996呢,告訴你以後扒皮家都是996,死心吧你。什麼? 你要求自願加鍾?好好好,但這可不關我的事哦,我可沒強迫你額,別來跟我提加鍾費的事額,加鍾這事我不知道。赫赫,以後再也不用那麼辛苦學雞叫了,你們自願加鍾幹活,我可沒要求你們加鍾,純屬自願,以後不要對外說是加鍾幹活,影響不好,要說自願加鍾到田裡研究鋤地技術,是深化學習提升自身技能哦,還要說你們熱愛加鍾,加的很享受,加的飄飄欲仙哦。

赫赫,小樣,還敢跟我叫板,看我隨手一招化骨陰綿掌就收拾了你們。我周扒皮武功天下第一,華山論劍無人能敵! 這個世界我們說了算,獨霸八荒!

哎,哎,哎,哪個誰,你們別叫華山派來啊,太早了點,王大師教的無敵AI開光神功還差最後一層沒練成呢,再給我幾年時間啊。

再過幾年,哼哼~~~

另:別以為我說給你們996上班是福報,是扯淡,以後我種田全用AI機器人,你們求我剝削,我也不會要你們了,你們可以天天休閒了,但你們長工們也自求多福吧。不需要你們上工,你們的口糧我可不欠你們,我可沒有養垃圾人口的義務,你們找國家去。



老紅纓槍


996事件,深刻讓我意識到,政治課的必要性(為什麼每個企業沒有政治常識普及鞏固教育?),以及歷史的高貴。

想看資本論,想看毛選,想考公務員,或做自由工作者。

我們還需要說什麼?偉人和歷史早已做出了評定。

馬克思說:

“工人超出必要勞動的界限做工的時間,雖然耗費工人的勞動,耗費勞動力,但並不為工人形成任何價值。這段時間形成剩餘價值,剩餘價值以從無生有的全部魅力引誘著資本家。”

“工人生產的財富越多,他的產品力量和數量越大,他就越窮。工人創造的商品越多,他就越變成廉價的商品。物的世界的增值同人的世界的貶值成正比。”

恩格斯說:

“你們吸乾了無產者最後的一滴血,然後再對他們施以小恩小惠,使自己自滿的偽善的靈魂感到快慰,並在世人面前擺出一副人類恩人的姿態,好像這就對無產者有了什麼好處似的。”

五一勞動節所紀念的偉大成就即是迫使資本主義國家宣佈實施八小時工作制,是全世界工人階級流血犧牲所奮鬥出的結果。

1、勞動者該團結、覺醒去爭取屬於自己的合法權益了。

2、社會主義制度的優越性該展示了。

這大概是縮小貧富差距的必由之路。


亦話


提出這個觀點的人壞的很,這麼做是無視法律,破壞和詣社會,破壞家庭和睦。是有違道德的,要想返回“奴隸制”社會啊,要“奴隸”員工,先“奴役”時間再“奴役”思想。好可怕我覺得把加班說的這麼高大尚也是一種本事。生活本來是要有他應該有的樣子,成功不代表所有的舉動都是對的,會產生偏的想法,團隊在支持你,再去“奴役”員工這樣太沒有人性了。

如果真的是這個上班時間,大多數人都要沒有時間去實體店消費,都會依賴APP來進行生活,從生活用品到精神生活至思想,細思極恐。這是要控制人類啊!


木喬81879633


最近今日頭條這個比較火,就因為馬雲大佬的一句話,而且噴子們也火侯十足的大顯神技,火力大增,如此狀況,我也根據這個社會觀實來回答下,996,早上九點到晚上九點,上六天班,九點到九點裡面還有中午和晚上吃飯休息時間,如果對比8O%的農民工來說,這根本就不算個事,可以去加工廠,電子廠,製衣廠,這些以人力為主的廠瞭解下,基本都是早上八點到晚上十點,有時星期天都要上班,站在大部分農民工的立場來講,這些時間是必須要有的,如果僅憑正常八小時上班,很多人連自己都養不活,別說還要養老的和小的,農民工階層流行一句話,啥都見漲,就工資不漲可見一斑,站在老闆的立場,特別是現在普工基本難招,漲工資是不可能的,同時又要趕貨趕交期,唯一的辦法就是在現有的人員基礎上,推行加班加班了,中國民企私企太多,而又有太多太多農民工以此工作為生存,所以都要生活沒辦法






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