張癲瘋
如果是坐辦公室白領之類的，996估計很難接受；如果是加工廠之類的，996再正常不過了。我也是在一個出口加工廠工作，不要說996，經常還是997，而且上班時間還超過12個小時，員工也是這樣堅持下來，你不喜歡也可以不做的。上班時間長，待遇自然也高，員工也能接受。現在中國高速發展時期，如果沒有什麼特別專業技能，普通勞動者，不拼搏，不努力，不付出，想過上好點日子也不容易，可能再過上十幾二十年，當中國經濟發展到一定程度，法津法規或社會制度更加完善，不會會有過度勞動的了，更是享受生活了。現在還是努力點，奮鬥吧
Vincent0668
不僅僅剝削了我們的生活和時間。簡直就是反人類。
先不說先輩們用流血為我們打下片穩定的和諧家園。也不說發達國家的人文關懷和51勞動節是怎樣來的。
我就想說經濟發展非要以犧牲健康，親情，友情，愛情，家庭。長期996給人身心帶來極大的摧殘。也給社會和家庭帶來極大的不安定因素。為養家沒辦法長期從事996工作制，報怨，仇恨，使人的價值觀，人生觀紐曲。由其重病意外發生後無法從事正常工作。被公司，單位，家庭所拋棄。對個人來講幾乎是毀滅性打擊。
最後，還是奉勸那些即得利益者，不要幹傷天害理事，做開歷史倒車的人。
手機用戶6513887214
是的。但資本就是這個樣。人性化一詞來源於兩個方面，一是社會的文明進步，國民素質的整體提高。二是法治建設，通過立法限制資本對生命的肆意妄為，因為社經濟的發展歸根結底是滿足人日益增長的物質與精神的需要。
市場競爭帶來社會化生產的無序，也帶來了殘酷的競爭，同時也不可避免地將人的主觀能動性發揮到極致，就是有時是以損害身心健康為代價的。
或許，資本有一萬個理由說，除了利益最大化的本質特性外，市場的競爭要求我們不得不如此。
中國人的勤勞有著很濃厚的文化底蘊，工作與生活是無從分開的，大概這是窮則思變最便捷的途徑，正是這種舉國勤勉的努力，短短四十年的歷程，取得了舉世矚目的成就。或許我們也知道很愜意的享受生活，只是我們現在還不能。
然而，這種情況在悄然改變，節假日全球市場都有國人的身影，消費逐步開始成為拉動社會經濟發展的主力。
是的。996是社會進程中的暫時的現象，但願我們的社會能夠形成有序工作，安穩生活，愜意休閒，精神愉快的水墨丹青的美麗畫卷，而非簡單地將工作與生活對立起來。
期待這一天早日到來。
一片陽光喲
一天工作十一個小時，不包括來回路上，要在公司十二個小時，一週在公司六天。這是一朝回到解放前了，就這種工作制度居然還有人能捧，這比吸血鬼還吸血，比周扒皮還周扒皮。
sailing14
我認為一些企業主利用“未來”綁架了年輕人的未來，很顯然把自己一個個貪婪的剝削者的角色硬生生地打造成拯救年輕人未來的“聖人”,“教父”或“救世主”？
其實無非就是抓住了人性的弱點進一步去毀掉年輕一代，並把他們送進未來的ICU，然後再假惺惺的告訴大家:他們很“後悔”這麼做？
這是赤裸裸的謊言，是新時代的“半夜雞叫”，是殘害年輕人身心的“霧毒”。
迎面拂清風
農民心裡都想多付出一點，這樣自己生活水平不但提高了、老闆的效益也高了、國家的經濟也上去了《農民工是最勤勞的人》。（當然很多高管以及白領會對我有所歧視很怨恨）這個很正常我也能理解！您們換個角度去思考一下:您的父母平時都在做什麼？您的父母總想教育您什麼？您的父母最想看到您成為一個什麼樣的人？
三水遇蟲
工會代表.人大代表.現在能代表我們出來說句話嗎?
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認可996就是一種文明的到退，前人用血淚爭取的八小時工作制，到我們這裡演變成了996，可悲可憐可嘆
夢遊198614106
國家已經在工作時間上定的很明白，你企業只要按照規定操作就可以了，哪怕是有償加班也是有規定的，超出就是違法！我真不明白為什麼還要挑戰國家法律呢？難道錢越多輩分就越大嗎？
要乃伊做特
周扒皮半夜學雞🐔叫，叫員工起床工作。現在不用了，自己調好鬧鐘起床。但是我前公司有段時間訂單不飽和不安排加班，好多員工辭工了，就因為沒班加錢就掙少了。
