陶佳奧
馬雲的言論和劉強東的故事，充分說明這些做大做強的資本家們骨子裡對員工或者說普通人的輕蔑。作為我國成功的企業家，誰也不否認他們創業時候的艱辛和辛苦，可同時帶給他們的也是巨大的成功和財富，這大家也都看在眼中。商人把自己艱苦創業的故事講給打工者聽本身就是可笑的，企業是老闆的，股東的，誰也沒資格要求所有人像老闆一樣成為工作狂，畢竟回報不一樣的。
更何況，我國企業家，尤其馬雲和劉強東那撥人創業時候，比起近些年創業可以說容易成功，那時候百業待興，有更多發展空間，也有更多政策空間。至於能發展到他們這個體量，背後有很多不可言傳的力量存在。
在這場關於996的辯論中，廣大小微企業和中小企業主們基本保持了沉默，或者站到了打工者一邊，因為他們太清楚，這些不過是大資本家忽悠無知年輕人的言論。
原始島主
馬雲等是站在創業者老闆的角度看待996因為他們創業就是這樣過來的。
但就不見當初他們作為員工而發表這樣類似的一段話呢。
現在自己當老闆了就要要求員工966啦，當初自己工作的時候怎麼就沒有想到要主動要求自己給老闆說我要996我要努力工作我要成為精英呢。
而現在自己下海經商了創業了自己當老闆了就要求員工996了不996就不是精英就是不努力的表現。
我想說一句馬雲劉強東你們當時在幹嘛去了當時，要這樣說了這樣做了，還至於現在網絡一片罵聲麼。
記得以前有個人經常接觸資本家，他說過一句話資產階級都是為自己爭取利益的。
所以他們不僅想要別人996為自己爭取利益還要在道德上不996就不是精英就是懶惰的幌子。
所以不996就不是精英這充分表現出他們資產階級的嘴臉。
我想說精英還是留給老闆當沒有人比他們更合適了因為他們的工資回報是最多的沒有哪個比他們更適合。
輕風乍起
一群偽君子在鼓吹996和福報！
你拿的是資本家的工資，資本家取的是你的性命！啥996、福報、奮鬥等毒雞湯，都不如錢給夠員工來的實在。
資本家嘴臉暴露出來了，都大同小異，都是一群不要臉的洗腦狂魔。
他們可以任意榨取員工剩餘價值，也可以公然侮辱勞動法。
馬丁藝術工作室
很高興代表身邊廣大新時代90後知識分子發言：996最大的殺傷力是1、打擊全民創業積極性，2、剝削知識分子社交時間和機能，3、遏制了消費經濟發展（沒時間哪來的高質量消費），4、惡化了企業不注重提升效率而無止境的剝削勞工的剩餘價值的不良發展趨勢，5、剝奪了勞苦大眾的獲得感和幸福感，6、激發了階級矛盾，不利於國家穩定發展和維穩的需求。7、不利於國內人民身體素質的提升，潛規則被迫持續性長時間加班塑造了新時代“東亞病夫“，8、不利於企業管理模式創新（低效低能），9、國內老人老無所養，孔子說了撫養老人不是隻是餵養，那樣和養狗有什麼區別，而是精神層面和更多其他因素，沒時間就是扯淡。10、不利於婚姻的健康發展，如今的高離婚率996必須得部分鍋，馬爸爸的不當言論也有部分責任。11、不利於新一代人才的培養，百年樹人在於教育，教育主要由家庭教育和學校教育構成，996父母連晚上陪在孩子身邊的時間都剝奪了，何談對新一代的家庭教育。隔代教育是會對新一代人才培養造成極大的心理缺失、感情缺失、素質缺失、精神缺失、自信缺失等等。996不等於奮鬥，8小時內高效完成工作才是人民應追求的高質量發展。非996不等於無理想不奮鬥，人們可以利用工作之餘的時間，下班後提升自我，或者拓展人脈圈，或者謀劃創業創新。996是新時代剝削階級對勞苦大眾的荼毒，是不考慮人民幸福感的罔顧事實。總結一句話：百害而無一利。
晨曉煦風008
勤奮是自願的，996是強迫的，如果老闆能讓員工的工作感覺成了事業，加班就成自願了，但不太可能。
企業的社會責任不應只是壓榨，否則就是剝削，一味的強調價值，人性就擺在腳下，用的時候蹲下，不用的時候站起。難道這就是社會商業規律。
希望今後的年輕人都能勤奮，也希望老闆們能多發揮聰明才智，和諧我們的快樂生活，而不是象鐘錶一樣轉動。
