圖靈獎有“計算機領域的諾貝爾獎”之稱。2017年圖靈獎得主大衛·帕特森（David Patterson）強調“家庭第一”。他認為，對996的反思是一件好事，管理者的職責在於在合理的工作時間內激發出員工最大的產出。
“家庭第一。”4月14日，談及對“996”的態度，2017年圖靈獎得主大衛·帕特森（David Patterson）在接受21世紀經濟報道記者專訪時表示。
（大衛·帕特森）
4月11日，由清華大學五道口金融學院、清華大學深圳國際研究生院和麻省理工大學（MIT）斯隆管理學院共同舉辦的“科學企業家”項目第6期班正式開學，帕特森受邀前來為企業家授課，並在4月14日接受了21世紀經濟報道的專訪。
家人的開心尤為重要
“平衡的生活至關重要。對我們來說，尤其是到了我這個年齡，你希望你和家人開心，希望家人喜歡你，希望孩子和孫子、孫女們喜歡你。”帕特森表示，將絕大部分時間都投入到工作中是沒有必要的。“你需要對此保持警覺。”他說。
帕特森舉例說，追求成功的同時也需要快樂，對他來說這可以通過鍛鍊取得。“我熱愛運動，至今仍每週踢兩次足球，在自行車道上騎車，做些舉重運動。”但與此同時，家人的開心也尤為重要。
“英文中有個諺語是‘妻子快樂，人生快樂’，而從妻子的角度出發就是‘另一半快樂，家就快樂’。如果家人不愉快，你也很難高效率地工作。”他說，“你的缺席對家人會是一種傷害。”
“你不希望孩子根本不瞭解你”
從在加州大學伯克利分校開始任教的最開始，帕特森就堅持“家庭第一”。“家庭是首位的。我陪伴了我兩個孩子的成長，那時美國有一個受印第安文化啟發的活動組織，叫做‘Indian Guides’，也有童子軍，我是其中一個足球助教。”帕特森介紹說，“你不會希望孩子在街頭長大，根本不瞭解你。”
“所以我認為，人們開始反擊（996）是一件好事。管理者的工作職責就是盡其所能，讓員工在合理的工作時間內有最大的產出。”
大衛·帕特森是美國國家工程院院士和美國國家科學院院士，並曾於2004年至2006年擔任美國計算機協會（ACM）主席。他曾長期在加州大學伯克利分校任教，直至2016年退休，並於一年後宣佈加入谷歌TPU團隊。帕特森被譽為計算機架構領域“20世紀後半段最傑出的人之一”。
2018年3月，大衛·帕特森與斯坦福大學前校長、谷歌母公司Alphabet董事長約翰·軒尼詩（John Hennessy）一同被授予2017年圖靈獎，以表彰他們開創了一種系統的、定量的方法來設計和評價計算機體系結構，並對RISC微處理器行業產生了持久的影響。
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