特殊工种可以提前5年退休，但是这个特殊工种如果说能够提前5年退休的话，对自己来说还是有一定好处的，虽然说可能会影响自己的养老金待遇，因为毕竟提前5年退休就意味着自己少交了累计年限，5年时间，那么在计算退休金的时候肯，定会相应的减少一部分退休金的待遇，这一点是毋庸置疑。
但是很重要的一点，大家不要忘了，就是说提前5年退休，实际上提前5年就享受到这个基本养老金的待遇了，而且基本上从2005年以来这个养老金的待遇每年都是在正常增长的，所以说5年以后实际上也就增长到了按照正常退休的一个待遇水平了，所以对个人来说并不是很吃亏的。
而且这5年实际上自己少交5年的养老保险，那么这个5年的养老保险也是不小的一笔开支！那么你又可以提前5年享受到这个养老金的待遇，所以说实际上自己能够提前享受养老金的待遇对自己来讲，可以获得很多的一个经济收入是一个很好的事情。虽然说可能会在计算养老金待遇上少一部分，但毕竟这一部分养老金可以忽略不计，因为这几年的时间它都会涨上去的。
所以说特殊工种，能够提前办理退休是一件好事情。但并不是所有的工种都被称之为是特殊工种，所以说他必须符合退休的时候所认定的这些公众才可以被称之为是特殊工种，他们主要是从事，高空，高温，井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒，有害的一些工种岗位。而且只有在这样的工作岗位上从事大约10年左右的一个累积年限，才可以按照特殊工种的要求去办理提前5年的退休申请。
所以实际上并不是每一个人，都可以享受到这个提前退休的待遇的。提前退休往往他要求的条件相对来说还是比较严格的，而且你虽然在特殊工种岗位上工作的人员，如果你不能提供有效的个人档案，来证明你这些年在特殊工种岗位上的一个有效记录，那么实际上也不能按照特殊工种来办理就行。所以说对于个人来讲，在办理退休的时候，个人档案也是非常重要的。
那么对于这种已经可以办理提前退休的个人来讲，首先他的这个实际退休年龄相对来说是比较小的女性的话，一般是在45岁左右，男性的话一般是在55岁左右，所以说在这样的一个年龄段，那么想要发挥自己的余热，也就是说去工作单位进行返聘工作也是完全没有问题的。因为企业单位如果想要返聘这样的退休人员的话，首先从一方面来讲，也就是说不用为这些人员承担社保的交费，他的这个用工成本相对来说是比较低的，另外一个方面作为这样的退休人员来讲，首先他是一个熟练工，所以说对于用工企业来讲也是比较受欢迎的。那么在自己返聘以后，实际上在拿到退休金的一个同时，又可以拿到额外的一份收入，这样的话对自己来说是非常不错。
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