青島興揚
996以經不錯了。你要知道還有一群晉工過者777的，早七點上班到晚七點，一週七天。扣出吃飯時間一天十小時，一個月70小時。拿著2020(蘇州)的低薪(8小時)，2小時加班。扣出社保，用餐，住宿。一月還能發3200元。你不加班又能怎樣。勞動法是真對政府部門的。如工廠裡按勞法規定一天8小時，一週五天，一月加班不能超過36小時。又有多少人會幹？
刺客19971214
這次我對馬雲劉強東996表示支持，並且認為996還遠遠不夠，應該是24365，什麼意思？每天工作24小時，全年工作365天。。。很多人講，996違背《憲法》《勞動法》。要我說，馬雲劉強東下次開人大會議時，提出個草案，把這不合時宜的條款廢止了。。。還有很多人講，每天工作8小時，甚至6小時，每週工作5天是很多工人用生命換來的成果。這不對，這種糟粕，都是外來品。眾所周知，外國人懶，中國人勤勞，明顯不符合國情。。。所以中國人從不參與這類活動，都是外國人搞的噱頭。。。拿阿里巴巴來說吧，別看工作時間長。但是，工資也高呀。工資高，你不是可以買車，買房了，家裡人也高興。當然，很多人在別的地方，一天干十五六個小時，還賺不了這些錢呢。如流水線操作工，如工地搬磚的，如累死累活的實體店小老闆。。。人要知足，你說對不？總之，別人愛怎麼說讓別人怎麼說去。現實就是馬老闆因為大家的勤奮，成為首富。諸位程序員因為阿里工資高擠破頭想成為企業一員。。。另外，你別聽網上那些吃飽飯沒事幹的網友瞎吵吵，都是些吃不著葡萄說葡萄是酸的主。你看，社會上有好多失業在家天天歇業的人，應該喜笑顏開吧？怎麼個個愁眉不展。。。對不對？馬雲說的很好，能幹996，是你前世修來的福氣。。。
大力牛魔王之龍在天涯
馬雲提出“996”即所謂的早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天，即一週工作72小時。根據勞動法規定一週工作40小時，超出的時間就算是加班時間。馬雲等提出的“966"只能代表他們個人觀點及想法，要實施這個工作時間也只能在他所在企業開展，至於他的員工會不會服從那是他們自己的事，但不能排除有一些員工會反對。
我國的雙休日是從1995年5月1日開始的，即週一至週五正常上班，工作時間是早上9點至下午17點，這就是所說的“朝九晚五"，工作八小時，一週工作40小時，其目的減少工作時間，提高工作效率。馬雲提出“996"其工作時間72小時，明顯不服合勞動法的相關規定，一週工作6天又回到1995年5月1日的工作傳統，而且那時候週六上班只是半天，週一至週五正常工作時間也不超過9小時。對於私營企業來說一些企業可以實行“996"工作制，畢竟是私企，員工不願幹大可以辭職，對於多勞多得的員工當然也是好事，但是一天工作12小時，即使為了賺錢的人長此下去也會受不了的，賺錢很重要，身體要健康更重要。
舞動人生124
這是資本家殘酷無情的提現，馬雲它們奮鬥，是為了自己的私利，他就是一天到晚不休息，也不會有什麼問題，因為那是他自己的產業！但是作為我們，他就是奢血的資本家，996對我們來講就是殘酷無情的剝削，我們共產黨人無數先烈犧牲奮鬥換來的我們今天的社會主義中國，怎麼能允許這樣的謬論和事實存在呢？對我們這樣的身無分文的出賣勞動力的勞苦大眾，996就是不把我們當人，把我們當畜生，不讓我們有家庭，有社會生活，在它們眼裡我們只不過是它們的賺錢工具，不是人！這就是以馬雲，劉強東等為代表的萬惡的資本家！我們在中國共產黨的帶領下，就是為了過上好日子，過上屬於自己的生活，而不是讓你們這些資本家把我們當奴隸當工具！！！996不是什麼情懷，不要扯這些，那是你們資本家為了更好的剝削我們編造的所謂雞湯，來荼毒我們的心靈的，請大家察亮眼鏡，看清它們的本質，相信在偉大的中國共產黨的帶領下，一定不要讓這種謬論有市場，要堅決跟資本家戰鬥到底！！！！
lawloco
不支持996制,但我支持8+12+7制,這樣每天大家就知拼命幹活了,不用去飯店→省吃不乾淨食物,不用去酒吧→省搞婚外情,不用朋友聚會→省心,不用接送孩子→省得聽老師嘮叨,夫妻之間省的XX→能為計劃生育作出貢獻,回來晚可以緩解城市交通還能為環保作出貢獻,還有很多大家為什麼不支持哪,把我們都變成馬雲它們公司螺絲釘,沒思情沒感情像木頭一樣的人有多好,老婆跑了與我們無關’孩子丟了與我們無關,父母病重與我們無關’因為我們是馬雲公司一顆螺絲釘,不應有感情,馬雲哪你們真為國人著想,謝謝你們這些無私資本家,你們太讓我感動了’感動的我只想說一句話=你們應向國人下跪
錳錳70後
支持！什麼人會自願996？為了自己的事業拼搏的人，無所謂996，997，為了自己美好的未來，所有的付出都屬於自己，那996又何妨？那麼，企業家們能不能讓拼搏的人都成為自己人呢？能不能創建員工持股平臺，讓優秀的員工持股呢？享受到公司的分紅，和上市的榮耀呢？如果可以，我覺得996員工會支持。以前老闆最愛講老闆心態，這是狗屁理論，員工不是老闆，怎麼會具備老闆心態呢？想讓員工也有老闆心態，那麼就把員工也變成老闆之一。讓員工為自己打工。比拼搏，華為的人最能拼，因為是為了自己拼。而現在大多數大企業，富了的只是資本，和少數塔尖上的人。蘑菇街上市，一句老闆不用為員工的付出負責，沒有員工的付出，你會做上市嗎？還有口口聲聲說員工是兄弟的人，真把員工當親兄弟了麼？親兄弟不分你我，股份就是血緣，那為何不肯讓渡點股份給自己的兄弟們呢。不要把綁架別人思想當做應該，也不要把說教別人態度當做關懷。把大家放在一條船上，誰都為自己奮鬥，領頭的，把好舵就OK了。
星辰183741965
不支持，因為大部分的人都是靠打工來為持生計的，不管你打工的多麼的努力多麼的去拼搏也只不過是多了那麼一點點的工資罷了，並不一定能夠改變自己的命運，想買房又買車幾乎不可能，你的產值是非常有限的，相反公司的產值卻是無限的，你如此的拼搏只是成就了公司，並沒有成就到你自己，你的負出大收益卻很少，你拿命拼出來的結果可能不夠去一躺醫院，所以，這種拼博不可取，留點時間留點空間給自己猶為重要，過份的付出只是為別人做嫁衣罷了！
但是，對於某一領域的精英們就另作別論了，就比如做那些做高科技的做軟件開發的，開發成功了一個遊戲軟件，他的獎勵可能是一百幾十萬，這樣的去努力拼博才有價值，這種價值是普通人的收入好幾百倍，他們又怎麼會不努力呢？對於那些普通的打工人員你拼來拼去，也只不過是多了那麼幾百塊或者幾千塊錢而已，有什麼用呢？你還要累的要死，甚至影響到自己的身體健康！值得嗎？
夜冷清有誰共鳴
老煙叔品老酒
馬雲劉強東發表了“996”的言論就引起了那麼大的爭議，這就是所謂的樹大招風吧，對於馬雲後來的不斷追加說明，劉強東的創業故事兄弟論等等好像很有道理，但感覺就是“你錢多你說了算”但心底還是不服氣的。
這次反對996的大多是精英白領階層，那些真正低端製造行業，按照計件薪酬體系設計的，你給他007他都幹。
中國人歷來就很勤奮，你見那些為了工作幾年不回家的，捨不得車費騎摩托回家的，節衣縮食住出租屋的....要是馬雲劉強東說你們大家的工資按照秒計算，一秒一塊錢，你看看還有多少人反對？
醉眠江南
不會！絕對不會！從來就沒有什麼救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類幸福，全靠我們自己！
