琅琊榜首張大仙

996是修來的幸福、不能966不是我兄弟 馬雲和劉強東對996的觀點成為IT企業到底互聯網人口紅利頂峰標誌性最後掙扎

1、996的本質是IT老闆用855的工資讓員工幹996的活。在不支付加班費下，IT老闆實行996，可以少支付月薪30K的員工每人每月20K的加班費用。

一個人幹兩個人的活，領一份工資，這就是996的本質。加料不加價，這就是996。

2、支持996是對奮鬥者的致敬？這是馬雲用成功翻炒、轉移人們對996增加工作量但不增加工資的矛盾焦點——你工作不是為了錢，而是為了成功。可哪個成功人士窮的叮噹響呢？

3、年輕不996 老了才想996？這話的內在邏輯是：趁你年輕讓你996，你老了就把你給裁了。既然你老了，不能996了，為什麼要用不能996的你而不用年輕能996的他？

長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上——這就是年輕996老了不能996的內在邏輯。

企業不養閒人。劉強東說出了資本家的心聲。

4、996不一定能成功。這是馬雲在被人民日報懟了之後而做出的修改言辭。當你用這句話應對要實施996的老闆時，老闆一樣說出更好的真理：

996不一定能成功，但能保生存。

成功與否他日再說，今天說的是生存。不996毋生存。

996.ICU

的背後

1、人口紅利終結。這幾年國家放開二胎，又想著放開三胎，甚至還有建議給予二胎補貼。這說明我國人口增長速度回落很快，老年人社會已然形成。

2、無論是2000年後的web互聯網，還是2008年後的移動互聯網，都是在人口紅利下獲得了高速增長。現今即便是農村，也沒有幾個不知道淘寶、微信的。

潛在人口已經沒有，該開發的市場早已開發。蠻荒式開發落幕，精細化經驗成為新的要求。

IT行業想要保持以前的增速非常困難，壓力和競爭都非常大。996是保持成本不變、增加企業競爭力的最好方式。

996成為了IT行業生存的主流方式，於是作為程序員面對收入不增加卻付出加倍的勞動，造反了。

996.ICU

出現了。

3、在特朗普發起中美貿易戰後，國內實體行業日子表面風光、內裡叫苦。實體行業的痛苦，傳到到了以廣告為主要收益的IT行業。實體行業減少對IT行業的廣告投入，IT行業就面臨著奪取日漸減少的廣告資源。

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總結

在人口紅利終結、國家經濟增速變緩下，IT行業昔日的風光漸漸失去，競爭壓力越來越大。

對IT老闆是996.生存 ，對員工是996.ICU

至於馬雲的996是修來的幸福、劉強東的不996不兄弟等的言論，是過於自信下的吃相太難看。

歷史哨聲

記得有位當代偉人這樣說過，“中國特色社會主義就是社會主義”。

如今面對996這種“包身工”式的作息制度，面對資本大鱷的強辭奪理，面對被調整被裁撤的年富力強的員工，我們看到了“特色社會主義”的力量。

華為等84家企業被納入程序員找工作黑名單，是對資本家惡意解僱僱員的一種遏制。“員工不是企業牟利的工具，是企業存在的目的”，私營企業除了納稅，養人也絕不能含糊。這些企業按自己的意願，用各類藉口裁員，那好，你也別想再從學校或者社會上招聘廉價的程序員。

這才是“特色社會主義就是社會主義”最好的詮釋。

打擊資本恣意妄為，國家在行動！

麥田守望者28044

凡是違規違法的企業，不管他人以任何理由任何藉口都是行不通的。996工作制，更何況每週實行996工作制，肯定是加班。大多數員工真的不願意像機器人一樣天天加班

勞動法的立法目的是保護勞動者身心健康和可持續發展能力，所以必須要對加班予以約來與限制，勞動法規定工作一般8小時，加班是有天花板與上限的。

人民日報發聲，強制996不應該成為企業文化。不能給反對996員工貼上混日子的道德標籤。

崇尚奮鬥，不等於強制996。

老慄師傅

挑戰人民日報:

996工時。勤奮優秀與懶惰平庸，不同思想/不同理解/不同認識/不同態度。

總的來說，996是競爭需要，勤奮優秀支持，懶惰平庸反對。

黨政和社會都有表態，支持理由是精神/效率/競爭力/幸福，反對理由是生活/健康/法規/金錢/勢態/情緒。

黨政表態，不贊同996制度，贊同996精神，不贊同理由主要是法規。

社會支持，少數，主要是勤奮向上個人/優秀成功人士，支持理由主要是精神/效率/競爭力/幸福。

社會反對，多數，主要是懶惰民眾/平庸不成功人士，反對理由主要是生活/健康/金錢/勢態。

懶惰平庸反對996，要生活/要健康/要金錢，沒錯。但是，要勤奮優秀團隊容納懶惰平庸，很錯。

懶惰平庸，有要生活/健康/金錢的權力，沒強迫勤奮優秀團隊容納懶惰平庸的權力。

支持996與反對996的矛盾是:

勤奮優秀怕懶惰平庸，影響團隊精神/效率/競爭。

懶惰平庸怕勤奮優秀，影響個人生活/健康/金錢。

如果勤奮優秀團隊，因為容納懶惰平庸員工而衰敗，非常愚蠢。

懶惰平庸要生活/要健康/要金錢沒錯，也要滿足勤奮優秀團隊的效率/競爭力要求才對。

經濟競爭是無硝煙戰場，常有快魚吃慢魚。員工不勤奮，競爭力弱，百年團隊倒下不稀奇。

996，是競爭的需要，不是無緣無故來的。

懶惰平庸，不講競爭，憑想當然，喊一刀切，幾分正確？

懶惰平庸員工，不適合勤奮優秀團隊，離開是正確。

讓勤奮優秀和勤奮優秀在一起996團隊，讓懶惰平庸和懶惰平庸在一起855團隊。既給懶惰平庸生活健康空間，也給勤奮優秀效率競爭空間。

讓996和855都存在，多個選擇；比只有855，沒得選擇要好。

有天，懶惰平庸想勤奮優秀，應聘996團隊；勤奮優秀想懶惰平庸，應聘855團隊。根據個人思想變化調整。

不要頭腦簡單一根筋。這世界很多樣，還有懶惰平庸理解不了的，勤奮優秀工作狂群體。

如果，懶惰平庸員工，反對勤奮優秀精神，又不願離開勤奮優秀團隊，矛盾重重，兩敗俱傷，非常愚蠢。

容納懶惰平庸，不僅傷害勤奮優秀團隊；形成懶惰平庸社會風氣，還傷害國家民族社會整體，最終傷害我們每個人。

總而言之，勤奮優秀和懶惰平庸之間矛盾，難以調和。唯有分離，同性組團，互不影響，各自安好，才是正確。

懶惰平庸搬出法規反對996。法規要遵守，勤奮優秀團隊競爭力更要顧，那是國家民族社會之根本。利用法規，損害勤奮優秀團隊競爭力，非常愚蠢。如果，法規確實損害勤奮優秀團隊競爭力，是錯誤，要修改。法規，要為正確負責，要為歷史負責，要為國家民族前途和整體利益負責，最終為我們中國每個人幸福負責。這是立法初衷。

懶惰平庸說，怕勤奮優秀形成社會勢態，沒懶惰平庸生存空間，是杞人憂天。勤奮智慧，永遠都是少數；懶惰愚笨，永遠都是多數，這是現實客觀規律。

996薪資，不給，少給，給不滿意，能接受，繼續幹；不能接受，就離開。團隊個人，雙向選擇。

懶惰平庸，引經據典，不詳說了。讚美勤奮的名人偉人言論更多，對勤奮優秀人有效，對懶惰平庸人無效。再偉大的偉人，讚美勤奮言論，也打動不了懶惰平庸的心，道不同。

懶惰平庸，情緒反對，也不說了，對牛彈琴。

勤奮優秀很辛苦，為了什麼？一為效率競爭力，二為幸福。

勤奮為效率競爭力，各種理論反對。不爭論，看事實。無論古今，無論中外，無論學生/員工/政治/軍事/科學/企業家/小老闆，無論聰明/愚笨，無論什麼職業/做什麼事，和同類職業比較，有優秀傑出成績，幾人不是勤奮得來的？不勤奮的優秀傑出偉大，有誰？事實勝於雄辯。勤奮（體力腦力）是任何人，做任何工作，出優秀成績的基礎。

勤奮為幸福。不同思想，不同理解，不同認識，不同境界，有不同幸福定義。名人偉人，追求理想，實現理想，是幸福；勤奮優秀，追求高品質生活，享受高品質生活，是幸福。懶惰平庸，有吃穿住，不辛苦，是幸福。不同的幸福追求，是勤奮優秀支持996和懶惰平庸反對996重要因素。

最後，人類需要勤奮優秀，離不開勤奮優秀。

當國家民族社會團隊個人，不再視勤奮是正確，必將有一天，被其他勤奮國家民族社會團隊個人超越，早晚的事。

雖然，勤奮優秀是少數，確是人類精英與偉大，代表未來與正確，是引領社會發展的最先進那部分人。

誰勤奮優秀多，誰興盛；誰懶惰平庸多，誰衰敗，最終消亡。大到國家民族，小到家庭，皆如此。

因此，我不站多數懶惰平庸一邊；我站少數勤奮優秀一邊，明確支持996。

勤奮基礎是健康，瞭解自己，量力而行。

用戶5627557698403

996問題的關鍵，是付出與收益的不對等。

1. 資本方：肯定希望員工多幹活，越多越好。

2. 員工：反對996，兩方面原因，一是加班沒有合理回報，從這個角度看，其實並不是反對加班；二是對生活方式的選擇，就是不想那麼累，希望有自己的空間。

3. 黑名單的問題，實質作用其實不大，勞動僱傭關係，本質上還是供需決定的。因為需要，所以還會去這些黑名單上的企業。

4. 這次輿論爆發，希望能促進各方構建一個儘量公平合理的僱傭與被僱傭的關係，既提高企業生產效率，又儘量保障員工合法權益。

最後，希望大家能快樂工作，幸福生活。

寬財分析師

我講一個故事：我妹妹家裡承包一些土地，同時在外打工。我給她介紹了一份較為輕鬆的工作――倉庫保管員。可是被她拒絕了……理由是白班會耽誤責任田裡的活，要是夜班最好了！！！ 夜班啊，誰願意上啊，可是她就願意――無非就是希望多多賺些錢💰。 996在中國大有市場……肯定收入高嘛

晨晟8

雙休八小時工作制是錯誤的，不能總想休息，看看國家領導日行千里！企業家，公安邊防！解放軍，科研等等！總想不付出還想拿高薪！不可能的事！取消雙休改為九小時工作一週工作六天！現在部分人總想休息，不想工作可以辭職！自己幹想怎麼幹就怎麼幹！很多企業都不是八小時工作制！只是馬雲實話實說了兒子！

李平66060005

要是所有企業能夠落實996那是工人的福音，挺馬雲只有馬雲說實話辦實事，其他說上班8小時還有雙休的都是吹牛逼，除了政府機關，國營企業和極少數的的企業落實了8小時上班。其它的私營企業基本上都是，早7晚10一天都要上12小時，至於雙休更是隻用報紙上聽聽而已。神秘的有關部門難道會不知道嗎？肯定知道的裝聾做啞而已。

hst風雲

996表面上是奮鬥精神，實質上是剝削，一個人當三個人用，拿我們底層人不當生命，這不是進步，這是倒退

額布禮尼

996是精神強姦，人可以自己加班學習，但絕不能成為被迫的，現在高房價物價醫療教育不完善，那個成年人不是拼的要命？大家如此艱難還缺你這點心靈雞湯？你去看看安定醫院有多少年輕人排隊看病，給年輕人點希望吧，在火上澆油，也許就成了逼瘋某些人的最後的稻草。

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