鄉廚的菜單
不好意思！我用我個人的觀點分析一下這個問題：
一，每個人的生活方式不同追求，心態，思維都不一樣，人的一生有多少機會被自己錯過的，其實在作任何決定之前都應再晨後考慮一下那樣就會少有些遺憾。
二，改革開放這幾十年人的思想變化很大，大家都是向錢看的，如果你為了多掙錢的話選擇去社保的酒樓更好點，如果沒有社保你最好三思而行，雖說酒店工資高但你相對付出的也更多，到退休年齡沒有社保生活都會艱難的。
三，在國企食堂雖說工資低但工作量要小一半，但有社保等到退休後生活有保障也是鐵飯碗，為什麼現在農村老人生活辛苦呢？是因為他們沒社退休金生活比較清貪。
四，按我個人觀點還是在國企食堂好好上班，你可在這十五個時間裡另找個小監職，多勞多得嘛，你說呢？？？
無憂71249407646
我現在身在一家上市公司，私企！也是做廚師！每當看到群裡招聘廚師信息，看到給的薪資都蠢蠢欲動！但後來一想，還是穩點好，畢竟廚師這個行業流動性很大！說不準在某一個地方做了一個月三個月，哪怕半年一年的就下崗也很多！還有呢就是要看在這個單位有沒有上升空間，和加薪的可能！當然如果你年齡大點的話，我建議還是穩一點好，如果年輕，可以去外面看看學學！畢竟年輕就是資本！希望能幫到你！
倒計時80116846
這種情況為什麼不首先去企業食堂工作，工資3000，上15天班。後15天去社會酒樓打工掙4000元工資呢？這樣就成了月入7000元，企業還有可能繳社保。
其實社會上有各式各樣的工作，只要我們為用人單位工作，屬於用人單位的職工，依據《社會保險法》規定，用人單位就必須給我們繳納職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
當然職工應當按照用人單位要求至少提供的是一週40小時工作。一般標準工時是每週五天，一天8小時工作制。使用特殊計算工時制或者綜合計算工時制，應當經勞動部門審批。平均起來一月22天。
職工工作時間之外，可以自由支配自己的時間，可以通過打零工或者幹勞務的方式獲取其他收入。普通職工，法律一般並不認可雙重勞動關係，除非是非全日制用工的勞動者。
一般只要有一個單位給職工正常簽訂勞動合同、繳納社保，其他單位在同一統籌區域都不能繼續建立勞動關係，繳納社保了。
如果職工建立多重勞動關係，用人單位知曉後要求當事人改正而拒不改正的，用人單位可以依法解除勞動合同。這是勞動合同法實施條例裡面明確規定的。
所以，我們可以跟多個單位工作，但是隻要有一個給我們繳納社保就可以。
一般來講，只要企業不給我們職工繳納社保，職工就可以向勞動監察部門進行投訴維權。憑藉用人單位發放工資的憑證、工作證等材料，證明存在勞動關係，然後補繳社保。
關於加班的問題，主要是針對建立勞動關係的單位，沒有超出法定標準工時就可以了。如果我們只為一家單位工作，全年無休，且工作時間超過半小時，這是嚴重違法行為。
勞動法規定，職工每日延長工作時間不得超過3小時，每月不能超過36小時。如果超過36小時可以進行行政處罰，最高每人每月處罰1000元（這個標準是不是可以提升一下？相對於現在的工資收入可能不高，對於2004年前後還是蠻高的）。注意每月36小時的延長工作時間，根據有關法律解釋，包含了週日和法定節假日的加班工作時間。
所以，如果我們選擇8000元工資的工作崗位，我們可以在事後投訴用人單位沒有按照法律規定繳納社保、超時加班這一問題。
法律規定的加班費標準是延長工作時間150%的本人小時工資標準；週末加班不用調休，是200%的本人日工資標準；法定節假日加班，直接給予300%的本人日工資標準。
如果用人單位沒有按照規定支付加班費的話，一樣要進行支付。
如果沒簽合同，還應當自應當簽訂合同的次月起支付雙倍工資，勞動爭議仲裁維權期限一年以內。
所以，第2種情況用人單位的違法行為很多，要去舉報足夠單位喝一壺的。但是維權可能需要時間和精力成本，所以，在選擇的時候自己掂量一下吧。
暖心人社
企業食堂三千，工作十五天，當然也上保險啦，酒樓八千不休息沒社保該怎麼選？ 我這樣看，企業食堂也算個鐵飯碗兒旱澇保收，半月工作日也挺不錯，剩下的時間可以再幹點兒外快也挺好。酒樓聽著挺大氣，誰知他啥時不開了，你還不又得從新就職嗎？和打零工也沒啥區別。本身廚師工作流動性很大，現在又不是吃客飯時代不見得哪個酒樓一挺十年八年的。你要年輕出外闖一闖也可以，但不見得都給你八千，沒個休息日也是人困馬乏的，家裡啥啥指不上你。
強歌69363307
這個問題，因人而異，因需求不同而有不同的答案！
如果是生活中有房子，家庭和睦幸福，對於錢沒有太多的要求，錢少一點也沒問題，只上15天班還是很幸福的，而且剩下的時間你可以幹其它事情，何樂而不為呢！
但如果你是另一種情況，需求買房還要養家。那就選私企，雖然會累，但你會知道更多，外面的世界更精彩，而且你有更多的機會。有一個好手藝再學會了飯店的經營，也許有朝一日你會成為一個老闆，你就成功出人頭地了！
百姓視角看財經
第一，看你多大歲數，如果二十幾歲至三十幾歲還是去酒店，如果四十歲那就去食堂。
臭烏豆
單位食堂做飯4500交社保。挺好的。比酒樓舒服自由。本人48歲的大媽乾淨利落勤快😊😊😊
愛入夢境1
我來回答你，你只能拿3000的，8000的技術活，你幹不了
一念執著丶一念相思
哪裡的企業食堂只需要上15天班？企業每個月正常出勤應該平均21.5天，剩下的那6.5天，讓企業員工去吃草去？
桃花106107228
簡單！你是缺錢還是缺休息時間？缺錢就幹錢多的活，否則閒著沒錢也沒用，對你從事的工作而言是靠時間賺錢的！缺休息時間就幹錢少休閒多的活，只要不缺錢休閒時很爽的！
