“家是最小國，國是最大家。”從古自今，家國密不可分，家風意義重大：它是家庭生活的集中反映;亦是家族祖輩的智慧結晶;更是中華民族的文化積澱，雖歷經滄桑，但歷久彌新。然而當下，漠視傳統漸成常態，家風傳承逐漸式微，導致公民修養缺失有之;官員行事不端有之，企業發展滯後有之。因此，惟有敬畏傳統，傳承家風，方能立己達人，行穩致遠。
敬畏家風，有利於個體正心固行。家庭作為人生的第一課堂，父母的身教、祖輩的言傳直接關係到個人價值觀念的塑造，品德修養的涵養。然而當下，社會結構的變遷，家庭關係的重塑，無不衝擊傳統家庭觀念，影響優良家風弘揚。“問題少年”的層出不窮，與“邊緣少年”的屢見不鮮，正是家風概念逐漸淡化的體現。以家風滋養理性、涵養德行刻不容緩。正如A市某村，頒佈自治條例，融入優良家風，引導村民清清白白做人、踏踏實實幹事，由此轉變村鎮風氣，改善村組環境，改變村民風貌，實現脫貧致富。時代的洪流滾滾向前，但也泥沙俱下。在價值日益多元化，觀念日益複雜化的今天，惟有以一脈相承的信念、一以貫之的決心，崇尚家風建設，傳承優良家風，方能讓公民個體意識自覺、守法尊禮。
敬畏家風，有益於強化品牌建設。家風的優良，將塑造企業性格，影響企業文化，主導企業方向，指導企業管理，從而決定企業成敗。縱覽世界，家風正，企業興的例子不勝枚舉。比如日本知名化妝品牌，質樸的家風決定企業真誠的待客理念，嚴選優質原料配方，嚴控生產銷售過程，簡化繁瑣冗餘包裝，創新引導消費模式，打造高品質、低價位的商品。又如我國老字號中藥企業，秉承“腳踏實地、一絲不苟”的優良家風，堅守“勤懇敬業、真材實料”的企業文化，不忘初心、兢兢業業，讓品牌經得起歲月的打磨，受得起顧客的考驗。然而，“針無兩頭尖，蔗無兩頭甜”，部分小微企業目光短淺、誠信缺失、違背規律、發展受阻，與家風缺失導致管理嚴苛密不可分。今天，改革開放四十年，給了中華民族再攀高峰的機會。生產的進步、管理的創新、產業的升級、經濟的加速無一離不開家風的引導。以家風建設促進企業建設，無疑成為贏得社會多方掌聲、凝聚社會多方共識的大趨勢、大潮流。
心存敬畏，傳承家風，有助於優化政治生態。優化政治生態，是提升黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的重中之重，重要性不言而喻。然而當下，從劉鐵男到蘇榮。。。部分官員行事不端、態度不正，背後“父子兵、夫妻檔、兄弟幫”的“家族腐敗”層出疊見，將公權力私有化。如不重視，長此以往必定掠奪群眾利益，必會疏離幹群之間的舟水之喻、魚水之誼、血肉之情。而優良家風的敬畏、傳承，促使官員以他人之心為己心、以百姓之心為己心，聞民生疾苦、問群眾冷暖、知民情民意的同時，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，營造清朗政風。因此，“關鍵少數”必須把家風建設擺在重要位置，讓慎獨、慎初、慎微，內化於心、外化於行。
“靡不有初，鮮克有終。”良好家風，能在潛移默化中影響到人們的價值觀，激盪成企業的新風尚，凝聚起強大的正能量。社會主義核心價值觀是我們時代價值的最大公約數，我們要用社會主義核心價值觀引領家庭文明建設，錘鍊個人品德、書寫家庭美德、遵守職業道德、弘揚社會公德。
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