研究生畢業是考穩定事業單位或國企好,還是去薪資待遇較高的私企好?

奮鬥——在路上



能問出這種問題的,一定是剛畢業的研究生,而不是有一定工作經驗的職場人。如果自己讀研且研究生畢業,仍然沒有想清楚是考公務員還是進國企,還是進私企這個職業方向的選擇,

那麼我看,即使是博士畢業了,也依然不能作出這個關乎人生事業方向的抉擇。

很多人考研究生是為了深造以提高自己就業砝碼,也或許是為了延緩就業,所以在讀研究生之前,就已經應該規劃好了自己的職業生涯規劃。

不然,本科生或者大專畢業與研究生畢業,去考慮自己考公務員,還是進國企,還是進薪資較高的私企有什麼實質性的區別呢?

在決定考研之前,就已經對自己的職業有所規劃並心中有譜了,計劃通過考研後以什麼樣的等級和資歷去競爭,否則考研的目的何在!

往往,研究生學歷選擇相對本科生來說,要小很多。盲目考研必然更盲目。


首先區分清楚,研究生學歷和本科生學歷在職業競爭中究竟有何優劣差異。

對於考公務員、事業單位和進大型國企和上市公司來說,很明顯,對學歷的要求更加苛刻。一些公務員崗位、事業單位崗位、大型國企和上市公司考入和招聘話,是有很明確的學歷要求,即必須是碩士研究生學歷。

同時一些省份的人才引進招聘,也一般是研究生學歷起。例如西藏和新疆每年都會有三到四批的人才引進戰略,崗位涉及企業單位,大型國企甚至政府單位的一些重要崗位。而這些重要崗位一般會有比較優越和豐富的待遇,以及職業保障,包括年薪制、提供人才公寓、人才獎勵基金、落戶以及子女入學保障等。

因為是人才引進的高等專業型人才,所以最低是碩士研究生學歷。

相反來說,本科學歷,這些職位的競爭就是完全沒有機會的。


一般民企和私企招聘,這更加青睞於本科學歷,研究生和大專文憑被冷落。

我們去人才招聘市場可以看到,好多企業一般學歷要求是大專文憑及以上,但是實際去諮詢和應聘的時候你會發現那些面試官更傾向於本科學歷的人才。

主要原因在於,相較於大專學歷,本科學歷更高一層,但是待遇和其他要求去和大專學歷是一樣的。也就是說,更高的學歷卻是相同的待遇,而且我們骨子裡認為本科學歷的學生就是比大專學歷的學生優秀和出色。

但研究生就不一樣了,會被嚴重冷落,甚至不理睬。因為研究生學歷更高,但是他們去比本科生、大專生更加高傲和要求高。不能用同等的要求和薪酬水平去招納他們,而且一般的民企和小私企研究生是看不上的,不入他們法眼的。

他們必然要去他們認為最優質、最牛叉的企業或者平臺去就業,才不足以辜負他們多年的深造和苦讀。

從此表可以看出,即使是名校畢業的本科生和研究生相比,研究生就業率依然低於本科生,東北師大的這個差率就達約2.5%。如果是一般院校,這個差率遠遠大於這個值。

如果是研究生學歷畢業,卻沒有自我職業規劃,選擇工作時應結合專業就業方向、性格特徵和發展前途綜合考量。

如果你讀研究生,本來學習的是文學和一些科研類的專業,那麼畢業以後當老師或者進入研究系統工作,那就是沒有太大選擇餘地的方向。

對於考公務員的話,如果專業符合,其滿足相關的職位報考要求可以一試。前提是,自我性格適合從政或者當公務員,能適應體制內的工作。你的性格是偏執狂傲、不受束縛的,那就不適合做人民的公僕。

當代公務員也再也不是人們眼中的“金飯碗”和“香餑餑”。適應體制內後,很快你會被體制內壓抑的氛圍薰陶的暈頭轉向。無休止的材料和開會,隨時聽候領導命令和無休止的加班趕稿子、做準備,甚至有時候說話都得小心翼翼,大氣不敢出……


所以,性格不符,萬不可擠這座獨木橋,即使擠進去對有些人也是災難。

還有就是考公務員需要花費大量的時間和金錢成本,如果自己可以負擔得起且有考上公務員的學霸學習能力,那就考公務員。否則,耽擱兩三年還沒有考上卻仍舊死磕,將是非常難受和不被世俗所理解。

而如果你自己並不適合公務員工作,卻花了大把的時間和金錢人云亦云的去熬、去擠這個獨木橋,那就是對自己不負責和缺乏理性的表現,你將因此而耽誤你的職業設想和職業選擇。

甚至,會擊垮你建立起來的職業憧憬和願望。

而對於有些專業畢業的研究生,對口的工作是一些企業崗位,例如金融學、市場營銷或者英語專業。那麼就應該選擇去一些與自己專業對口的企業去發展,這將是最為睿智和理性的選擇。

最近看了一部電視劇叫《青春鬥》,丁蘭就是很好的例子。本科學的哲學,迫於畢業壓力畢業後隨姐們一起來了北京並找到了一份不錯的工作。但就在期間,她考上了哲學研究生。

不知如何抉擇時,黃總對她的建議是:“如果你在我們公司的話,公司會陸續接一些知名項目,以你的能力2—3年後必然是獨當一面的職業女性,薪資年收入百萬以上。但如果繼續讀研學哲學,三年後頂多是一個具有碩士學歷的女研究生,這個專業毫無競爭力。這時,你肯定還得讀博士,加上研究生7年後你只是一個沒有任何資歷的哲學老師或者教授。孰對孰錯,自己選擇。”

中國5000多萬家企業當中,中小企業超過2000萬家,上市公司接近7000家。這些企業中,有著眾多機會等著我們去把握,去施展報負和才華,去實現自己的人生價值。

所以,眼界不要總盯著那些國企、事業單位和公務員不放。

往往通往成功的路並不擁擠,只是你選擇了最為擁擠和最為艱難的那一條。職場的路上,選擇是大於努力的,選擇對了,努力才有絕對的價值。

個人職場經驗見解,歡迎一起探討;更多職場和新媒體運營知識歡迎關注本人。


借你來往


在於你自己,如果你想安穩的一點,選擇國企或者到位,福利待遇很好,而且都有節假日,你只需要每天認真工作,然後等著升職就好了。

如果你想有挑戰一點,選擇私企,看能力說話。待遇相對比國企高,如果你工作能力高了,你升職會很快,但是,同時也面臨著加班,節假日也會加班。

2種選擇,其實不管哪個,只要你有能力,都可以掙到高薪水的。


未佩奇的貓


看你自己怎麼考慮,個人和國企都可以,把工作幹好都行,因素看你在哪發展好,在就是是否離家近,這樣都需要考慮,自己想法決定,不要左右不定,一切去做就好。


芸汐樓


對於學歷高低而選擇工作的煩惱,很多人都有。對此我想說隨心走,如果你想要一個穩定而又安穩的生活,可以選擇事業單位或者國企。如果你想挑戰生活,想尋找工作帶給你的刺激,那你可以嘗試去私企打工。這個得看你自己,沒有人可以左右你的決定,外人只能給你建議。最終選擇權還是在於你自己。


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