這兩天“馬雲談996”的話題火了,昨晚劉強東也在朋友圈發文:“8116+8!”
這兩天最火的詞莫過於:996!
“996”是一群程序員用來描述自己工作時間的詞彙——每天工作從早9點到晚9點,一週工作6天。
3月26日,一位實在受不了“996”的程序員,在程序員最流行的網站GitHub寫下了一段話,併發起了名為“996.ICU”的開源項目,含義是“工作996,生病ICU”。
而讓“996”之所以引起這麼多討論的,是馬雲的一次內部講話。
11日阿里巴巴內部交流活動上,馬雲對員工們說,“能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?”
馬雲對996的看法,迅速引起網友的討論和爭議。@阿里巴巴 官微在轉發此講話時,也表示:這是一個有爭論的話題,但我們要表達自己真實的想法。
馬雲再次回應:不為996辯護,但向奮鬥者致敬!
昨晚,馬雲又更新了個人微博,表示“任何公司不應該,也不能強制員工996”“不為996辯護,但向奮鬥者致敬!”又強調“年輕人要明白,幸福是奮鬥出來的”。
微博截圖
4月12日,繼馬雲在內部講話中提到996以後,劉強東也在微信朋友圈發表了《地板鬧鐘的故事》一文,疑似針對近來熱議的996工作制表態。
劉強東發“8116+8”:混日子的人不是我的兄弟!
“8116+8”又是什麼?劉強東昨晚發的朋友圈全文如下:
圖:微博@新浪財經
圖:界面新聞
由上可知,“8116+8”指週一到週六6天,從早8點工作到晚11點再加上週日工作8個小時。劉強東還稱:“混日子的人不是兄弟!真正的兄弟一定是一起拼殺於江湖,一起承擔責任和壓力,一起享受成功的成果的人!”
該文還強調,京東永遠不會強制員工995或者996。
不過也不是所有人都贊成996,噹噹網創始人李國慶發文表示堅決反對“996”:“每天不算路途,11小時的工作時長,那戀愛、家庭、社交無暇,而這是生活的目的,還是為工作高價值的調節。”
微博截圖
網友:別上著996的班,拿著955的錢
然而,這一次,大佬們用親身經歷總結出來的寶貴經驗,網友們並不買賬。
網友們最擔心的是,大佬們的這一番苦口婆心,換來的不是自己在職場的鬥志昂揚,而是工作環境的惡化。
有業內人士分析事件起因稱
“不是對996不滿,
而是對收益不滿”。
部分網友比較贊同
他們說
加班沒問題,錢要給足!
也有不少網友說,
錢給再多又怎麼樣?
沒有時間陪家人陪陪自己,
網友們還說:
996已經不算多了,
還有777、997、667……
不過,也有贊同的
你不幹有的是人幹
根據@微博職場 聯合BOSS直聘共同發佈的“2019職場人加班現狀調查報告”顯示:
僅一成的職場人可以基本不加班,24.7%的職場人每天都加班,45.5%的職場人每週加班2到3天,95後成“每天都加班”的人群之首。
近3成職場人實際時薪在20元以下,相當於8小時工作制下的月薪3500元。
對於“996”,@人民日報 評論認為,網絡熱詞996折射不少企業的加班常態,令人反思:
什麼才是健康向上的企業文化。適者生存的競爭中,誠如馬雲所言,“不付出超越別人的時間和努力,怎麼成功”。但犧牲健康為代價的成功值不值?有沒有提高效率的更好辦法?企業由大到強,葆有奮鬥精神、敬畏法律底線、重申勞動權益,一個不能少。
“996”話題日漸發酵
各路大佬紛紛發聲
你怎麼看?
來源:中國青年報、@阿里巴巴、界面新聞、北京青年報、長江日報、@人民日報等
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